職位描述

1、負責(zé)招聘網(wǎng)站管理,進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
2、招聘信息的維護和招聘廣告的發(fā)布工作;
3、應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作;
4、協(xié)助校園招聘工作;
5、電商大促時期需支援業(yè)務(wù),偶爾會有加班(雙11&6.18期間)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、勞動與社會保障、勞動關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有2年及以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備招聘方面的專業(yè)知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關(guān)于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);
4、具備良好的溝通交流能力;
5、具有親和力,能妥善安排應(yīng)聘面試工作;
6、工作認真負責(zé),具有一定的抗壓能力。
基本工資(3-4k)+績效獎金+五險一金+年底獎金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)

公司簡介

公司簡介:桂林同履泰科技有限公司是響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興號召, 立足產(chǎn)業(yè)振興,在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究中心和農(nóng)業(yè) 全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展研究中心的首席專家指導(dǎo)下,成立的新型農(nóng)業(yè)全 產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)商。公司立足平樂、輻射全國,依托國內(nèi)頂尖 的專家智庫資源和科技賦能支撐,致力于柿子全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量 發(fā)展建設(shè)和運營服務(wù)。 
u 公司使命:打造桂林“世界柿都”,實現(xiàn)百億柿子產(chǎn)業(yè),成為中國領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)商。
u 公司愿景:建設(shè)鄉(xiāng)村生態(tài)文明,分享健康美好生活!

上班地點

可能感興趣的職位

人事助理
2000-3000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-35歲
1. 協(xié)助團隊長完成相關(guān)接待工作 2. 幫助團隊招聘新成員
2025-10-28
吳巍
人事總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)
臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:16-46歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長:綜合220/左右元(不含飯補)夜班補貼20元/晚,5500-6800每月,免費包住+餐補! 普工關(guān)鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、
2025-10-28
唐勇
總監(jiān)
桂林-雁山區(qū) 18-45歲
七星區(qū)七里店線束廠招聘 ?工資計件,150-200元/天,月到手5000左右 ?招聘要求:女性18-45歲, ?視力沒問題,手腳麻利即可! ?上班時間:8:00-19:00,月休四天 ?上班地址:桂林七星區(qū)七里店
2025-10-28
王經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
中專以上
1年以上
35歲以下
現(xiàn)招人事專員,負責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。。?崗位職責(zé) 1、負責(zé)接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責(zé)任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
2025-10-28
甘女士
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上 24-35歲
人事招聘專員10名,朝九晚六,行政班 工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績效提成+補貼+獎金+全勤獎 崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,負責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 崗位要求: 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強,高?能按時按量成完?公司所下達指標(biāo); 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力!
2025-10-28
鄧經(jīng)理
人事
招聘專員
3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上 20-40歲
同城人力
人力資源
男女不限,優(yōu)先考慮有人力資源行業(yè)經(jīng)驗,有同等勞務(wù)管理經(jīng)驗 1、收集編輯招聘信息,及招聘物料; 2、優(yōu)化招聘信息,發(fā)布招聘宣傳,外出招聘 3、搜索簡歷,邀約面試; 4、有一定抗壓,執(zhí)行能力,勤快,肯學(xué) 5、熟悉使用辦公軟件; 6、有自己的交通工具, 7、能出境拍招工視頻 待遇:全勤+提成+獎金等五險福利,綜合工資:3000-5000元/月 備注:試用期三個月,試用期2400元/月,一個月內(nèi)在職人數(shù)達到30人即可轉(zhuǎn)正,試崗一周入職人數(shù)需達到5人,未達到試用不合格,轉(zhuǎn)正正常發(fā)放提成。 上班時間:8:30-18:00??單雙休 辦公地點: 臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園10棟711室
2025-10-27
秦經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘專員
2600-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-35歲
【工作內(nèi)容】: 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習(xí)生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預(yù)約; 3、對求職者進行接待,安排登記。 任職資格: 1.要求:女22-35周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),無經(jīng)驗可培訓(xùn)! 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.對工作負責(zé),有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動,細致周到。 5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務(wù)意識、較強的責(zé)任感及事業(yè)心。 【工作時間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末雙休,法定節(jié)假日休息。 薪資待遇:2600底薪+提成 ------------------------------ 辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦,手機,電話卡。
2025-10-25
孫經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
20-30歲
安排應(yīng)聘者的預(yù)約,負責(zé)面試,跟進面試人員試崗。
2025-10-25
孫經(jīng)理
經(jīng)理
招聘專員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 22-40歲
一、工作職責(zé): 1、主要負責(zé)招聘和面試工作。 2、次要負責(zé)后勤工作。 二、工作要求: 1、22歲以上,大專學(xué)歷,沒有經(jīng)驗可以教。 2、愿意長期往人事方向發(fā)展的有志之士。 3、形象好,脾氣好,聽話照做,服從管理,態(tài)度認真,勤勞務(wù)實。 4、做得好,可以晉升為主管。 三、薪資福利:正式工資3000-4000。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補、車補、餐補、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。 四、工作地址(任選): 1、桂林市疊彩區(qū)疊彩街道中山北路80號2層 2、桂林市象山區(qū)中山南路桂林交通大廈西北側(cè)約70米
2025-10-21
雷先生
經(jīng)理
儲備主管
10000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
2年以上
25-50歲
1. 1. 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊
2025-10-19
祝文明
經(jīng)理
桂林同履泰科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林同履泰科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/廣告/管理咨詢
成立時間 3年(2022年8月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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