職位描述

上市國企招聘:
1:辦公室資料員:12000--13000/月
2:造價:15000--16000/月
3:工程機械維修:15000--16000/月
4:施工員:15000-20000/月
5:財務:15000-20000/月
6:預算員:15000-20000/月
技能要求:能勝任本職崗位,有國外工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作國家:尼日利亞、阿聯(lián)酋 、沙特
簽證類型:工作簽證
合同期限:1-2年
辦理周期:45工作日左右
年齡范圍:文職45以內(nèi),機修50以內(nèi)
薪資發(fā)放:半年發(fā),可申請借支
關于社保:五險
面試形式:視頻面試

公司簡介

明勝工程勞務有限公司成立于2006年2月23日,注冊資金600萬元人民幣,是經(jīng)廣西住建廳批準,南寧市工商行政管理部門注冊成立的,具有獨立法人資格,以承接專業(yè)勞務分包為主的一級建筑施工勞務資質企業(yè),具有廣西壯族自治區(qū)商務廳頒發(fā)的對外勞務合作經(jīng)營資格證書,是目前廣西區(qū)內(nèi)為數(shù)不多的對外勞務資質企業(yè)之一。公司曾榮獲南寧市人社局頒發(fā)的2008年度南寧市“放心職介機構”、2009年度“定點職介機構”等榮譽稱號。    南寧市明勝工程勞務有限公司公司的經(jīng)營宗旨:嚴格按照國家有關的法律、法規(guī)、政策全心全意為企業(yè)和勞動者服務。根據(jù)企業(yè)需要,為其提供合格的勞務。公司的主要經(jīng)營范圍:混凝土安裝作業(yè)分包、焊接作業(yè)分包壹級、鈑金工程作業(yè)分包、水暖電安裝作業(yè)分包、砌筑作業(yè)分包壹級、模板腳手架專業(yè)承包不分等級、鋼筋作業(yè)分包壹級、木工作業(yè)分包壹級;為求職者介紹用人單位,為用人單位和居民家庭推薦求職者,開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務,收集和發(fā)布職業(yè)供求信息,根據(jù)國家規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務,組織職業(yè)招聘洽談會;經(jīng)營勞務派遣業(yè)務;向境外派遣各類勞務人員(不含港澳臺地區(qū));機械設備租賃。    公司成立以來,明勝勞務公司與中國能建廣西水電工程局等公司合作,向安哥拉、巴基斯坦、緬甸、幾內(nèi)亞等國家派遣了萬余名勞務人員。目前公司有木工、鋼筋、混凝土、挖掘機、裝載機等多種專業(yè)工種人員儲備,并有各種專業(yè)技術人員和管理人員,可滿足各類工程項目施工的需要。

上班地點

工作地址: 桂林疊彩區(qū)桂林北站北辰路51號10棟26號 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-財富名城
高中以上 20-40歲
七星區(qū)~行政班~ 辦公室人事招聘:網(wǎng)絡招聘專員 工作內(nèi)容:負責預約招聘,人事代招等工作。 1、20-40歲~優(yōu)先女生。 高中及中專以上學歷,有相關專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實,責任心強; 待遇:底薪:1990-4500+績效提成 綜合月薪6000-10000 工作地點:七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00 大小周,一個月24天班
1小時前
龍主管
主管
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3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 22-40歲
一、工作職責: 1、主要負責招聘和面試工作。 2、次要負責后勤工作。 二、工作要求: 1、22歲以上,大專學歷,沒有經(jīng)驗可以教。 2、愿意長期往人事方向發(fā)展的有志之士。 3、形象好,脾氣好,聽話照做,服從管理,態(tài)度認真,勤勞務實。 4、做得好,可以晉升為主管。 三、薪資福利:正式工資3000-4000。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補、車補、餐補、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。 四、工作地址(任選): 1、桂林市疊彩區(qū)疊彩街道中山北路80號2層 2、桂林市象山區(qū)中山南路桂林交通大廈西北側約70米
1小時內(nèi)
雷先生
經(jīng)理
招聘專員
3000-3500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
2年以上
1.全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 4.負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 5.總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 大專及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
2小時前
申女士
人事專員
招聘專員
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
5年以上
崗位職責: 1、負責公司辦公室人員招聘工作; 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。 4、負責試用期員工管理; 5、負責組織實施在職人員培訓及新員工培訓授課; 6、負責領導交代的其他工作。 任職要求: 1、五年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗,具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,獨立主導招聘; 4、工作認真負責、適應節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強。
4小時前
柳女士
HR
人事助理
2000-3000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-35歲
1. 協(xié)助團隊長完成相關接待工作 2. 幫助團隊招聘新成員
5小時前
吳巍
人事總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)
臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:23-45歲學歷:初中及以上學歷 上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關鍵崗位:領班/組長:綜合220/左右元(不含飯補)夜班補貼20元/晚,5500-6800每月,免費包住+餐補! 普工關鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、
6小時前
唐勇
總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
中專以上
1年以上
35歲以下
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
11小時前
甘女士
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 24歲以下
廣西景祥物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內(nèi)容:參與公司的公益項目(如入戶走訪、為老人理發(fā)等) 要求:有耐心、能接受外勤(包接送和伙食),會理發(fā)者優(yōu)先考慮 至少實習1個月(買意外險),開具實習證明 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天
2025-08-01
鄧主任
辦公室主任
招聘員
3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
桂林領益制造有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學歷要求:中專以上學歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗要求:有一定招聘經(jīng)驗,要求熟練使用電腦,會用Excel,工作細心,溝通表達能力好。有管理人員經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-07-31
張先生
招聘主管
海外招聘專家
20000-25000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責: 1、崗位交付:端到端負責“海外+國內(nèi)中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報到等。 2、行業(yè)Mapping與人才經(jīng)營:制作“需求地圖”、“供給地圖”,制定目標企業(yè)的挖獵策略,搭建人才護城河。 3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應聘體驗提升、數(shù)字化管理等。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、英語可作為工作語言,包括不限于:撰寫英文JD、英文面試、offer談判; 3、五年及以上招聘經(jīng)驗,其中三年以上專注海外招聘,有海外高端崗位招聘經(jīng)驗者或跨國企業(yè)背景者優(yōu)先; 4、精通海外主流及新興招聘渠道,有高端人才尋訪成功經(jīng)驗; 熟悉海外某一區(qū)域用工政策、法律法規(guī)的優(yōu)先。
2025-07-29
楊小姐
人力資源專員
南寧市明勝工程勞務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市明勝工程勞務有限公司
所在行業(yè) 電子/化學/建筑
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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