職位描述
【崗位職責(zé)】:
1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)各類招聘渠道,利用各種資源和渠道完成公司團(tuán)隊(duì)搭建!
2、建立健全公司招聘制度:入職,轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)崗,調(diào)動(dòng),離職,辭退等日常手續(xù)的辦理,勞工合同的簽訂以及管理;
3、員工離職管理:離職員工面談,離職員工信息維護(hù),離職分析報(bào)告等,并協(xié)助進(jìn)行勞工關(guān)系方面制度的指定和完善。
4、建立,維護(hù)人事檔案。
5、負(fù)責(zé)指定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司經(jīng)營(yíng)需要;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
【任職要求】:
1、大專以及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞工政策,社保的相關(guān)政策法規(guī);
4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
5、良好的理解,溝通,協(xié)調(diào),人際交往能力,執(zhí)行力強(qiáng),思維活躍;
【工作時(shí)間】
早上9:00-12:00,下午14:00-17:30
公司簡(jiǎn)介
北京世紀(jì)杰特裝飾工程有限公司是一家專業(yè)從事辦公空間、別墅、賓館及商業(yè)建筑裝修設(shè)計(jì)和施工的企業(yè)。隸屬于中國(guó)廣廈集團(tuán)中地建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司。擁有設(shè)計(jì)、施工雙乙級(jí)資質(zhì)。是中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)、北京市室內(nèi)裝飾協(xié)會(huì)、北京市建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位。公司初創(chuàng)于1996年,于1999年以有限責(zé)任公司的經(jīng)營(yíng)類型正式注冊(cè)。在2001年10月進(jìn)行了較大規(guī)模的增資升級(jí)并成為中地建設(shè)開(kāi)發(fā)公司的成員,世紀(jì)杰特裝飾工程有限公司精心塑造品牌。穩(wěn)步實(shí)施精品戰(zhàn)略,多次承接政府部門(mén)和社會(huì)各屆工程。 幾年來(lái),我公司承接過(guò):北京沙河政府辦公樓整樓,珠海新世紀(jì)餐廳,浙江藍(lán)天白云會(huì)展中心,中關(guān)村三佳網(wǎng)絡(luò)展示大廳,清華大學(xué)集裝箱遠(yuǎn)程檢測(cè)系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室,高碑店污水處理總廠外賓接待室(2008年申奧視察點(diǎn)),北京經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)拓?zé)崃χ行霓k公樓整樓。北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2號(hào)供熱廠辦公樓精裝修,北京科技大學(xué)機(jī)器人研究所辦公樓整體裝修。負(fù)責(zé)施工工程合格率達(dá)100%,優(yōu)良率達(dá)90%以上。 我公司在裝飾裝修領(lǐng)域以過(guò)硬的質(zhì)量、完善的服務(wù)、良好的信譽(yù)得到了客戶的一致認(rèn)可和贊許;但為了進(jìn)一步提高公司的綜合實(shí)力、占據(jù)更多的市份額,公司全體員工正沿著建立現(xiàn)代企業(yè)制度的征程不斷探索,以飽滿的熱情、必勝的信心前行在市場(chǎng)拓展的道路上。
上班地點(diǎn)
工作地址:
麗君路好又多二樓(14路,25路) 查看上班路線
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行政班+坐班+上班輕松+氛圍好4500-6000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 高中以上 20-40歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢七星區(qū)~行政班~ 辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。 1、20-40歲~優(yōu)先女生。 高中及中專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 待遇:底薪:1990-4500+績(jī)效提成 綜合月薪6000-10000 工作地點(diǎn):七星區(qū)財(cái)富名城 工作時(shí)間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00 大小周,一個(gè)月24天班2025-08-07龍主管主管
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招聘專員3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 22-40歲桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司批發(fā)/零售一、工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘和面試工作。 2、次要負(fù)責(zé)后勤工作。 二、工作要求: 1、22歲以上,大專學(xué)歷,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以教。 2、愿意長(zhǎng)期往人事方向發(fā)展的有志之士。 3、形象好,脾氣好,聽(tīng)話照做,服從管理,態(tài)度認(rèn)真,勤勞務(wù)實(shí)。 4、做得好,可以晉升為主管。 三、薪資福利:正式工資3000-4000。五險(xiǎn)、帶薪年休假、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、話補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、法定假日休息、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等。 四、工作地址(任選): 1、桂林市疊彩區(qū)疊彩街道中山北路80號(hào)2層 2、桂林市象山區(qū)中山南路桂林交通大廈西北側(cè)約70米2025-08-07雷先生經(jīng)理
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招聘專員3000-3500元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 2年以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 4.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 5.總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告; 大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。2025-08-07申女士人事專員
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招聘專員5000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 5年以上泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦公室人員招聘工作; 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)。 4、負(fù)責(zé)試用期員工管理; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、五年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn),具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)制造行業(yè)辦公室人才招聘; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,獨(dú)立主導(dǎo)招聘; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)。2025-08-07柳女士HR
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人事助理2000-3000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-35歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)完成相關(guān)接待工作 2. 幫助團(tuán)隊(duì)招聘新成員2025-08-07吳巍人事總監(jiān)
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皮具廠高工價(jià)臨時(shí)工5500-6000元桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)臨桂皮具廠招聘小時(shí)工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:23-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長(zhǎng):綜合220/左右元(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚,5500-6800每月,免費(fèi)包住+餐補(bǔ)! 普工關(guān)鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、2025-08-07唐勇總監(jiān)
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招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 中專以上 1年以上 35歲以下現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂2025-08-07甘女士人事經(jīng)理
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理發(fā)實(shí)習(xí)生1600元桂林-臨桂區(qū) 24歲以下廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容:參與公司的公益項(xiàng)目(如入戶走訪、為老人理發(fā)等) 要求:有耐心、能接受外勤(包接送和伙食),會(huì)理發(fā)者優(yōu)先考慮 至少實(shí)習(xí)1個(gè)月(買意外險(xiǎn)),開(kāi)具實(shí)習(xí)證明 上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天2025-08-01鄧主任辦公室主任
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招聘員3500-4500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上桂林領(lǐng)益制造有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗(yàn)要求:有一定招聘經(jīng)驗(yàn),要求熟練使用電腦,會(huì)用Excel,工作細(xì)心,溝通表達(dá)能力好。有管理人員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-07-31張先生招聘主管
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海外招聘專家20000-25000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1、崗位交付:端到端負(fù)責(zé)“海外+國(guó)內(nèi)中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報(bào)到等。 2、行業(yè)Mapping與人才經(jīng)營(yíng):制作“需求地圖”、“供給地圖”,制定目標(biāo)企業(yè)的挖獵策略,搭建人才護(hù)城河。 3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應(yīng)聘體驗(yàn)提升、數(shù)字化管理等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,包括不限于:撰寫(xiě)英文JD、英文面試、offer談判; 3、五年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),其中三年以上專注海外招聘,有海外高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者或跨國(guó)企業(yè)背景者優(yōu)先; 4、精通海外主流及新興招聘渠道,有高端人才尋訪成功經(jīng)驗(yàn); 熟悉海外某一區(qū)域用工政策、法律法規(guī)的優(yōu)先。2025-07-29楊小姐人力資源專員
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地區(qū)招聘

- 廣西杰特裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/家居/裝飾
- 成立時(shí)間 18年(2007年3月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人