職位描述
團隊組建與招聘管理**
- 制定招聘策略，獨立完成招聘專員崗位的JD撰寫、渠道選擇及全流程招聘
- 主導(dǎo)招聘專員的簡歷篩選、面試評估及Offer談判，確保團隊快速搭建
- 搭建公司人才庫，優(yōu)化內(nèi)部推薦機制和校企合作渠道
2. **團隊培訓(xùn)與賦能**
- 制定《招聘專員標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊》，設(shè)計新人帶教計劃（包括電話溝通技巧、人才畫像分析等）
- 每周組織案例復(fù)盤會，針對性提升團隊招聘轉(zhuǎn)化率
- 建立績效考核體系，通過數(shù)據(jù)監(jiān)測（如簡歷轉(zhuǎn)化率、到面率）優(yōu)化團隊成員能力
3. **流程體系優(yōu)化**
- 診斷現(xiàn)有招聘流程瓶頸，推行數(shù)字化工具（如ATS系統(tǒng)）提升效率
- 設(shè)計跨部門協(xié)作機制，精準(zhǔn)對接業(yè)務(wù)部門用人需求
- 定期輸出招聘分析報告，提出成本優(yōu)化及渠道組合方案
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### **二、任職要求**
**硬性門檻**：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理/心理學(xué)/管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 3年以上招聘模塊經(jīng)驗，其中至少1年團隊管理經(jīng)驗（需提供成功案例）
- 精通主流招聘渠道運營（BOSS直聘、獵聘等），擅長人才Mapping
**核心能力**：
- 具備「教練型思維」：能提煉可復(fù)用的招聘方法論并有效傳授
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：熟練使用Excel/BI工具進行招聘數(shù)據(jù)分析
- 抗壓能力：能同時管理5人以上團隊并保障季度招聘目標(biāo)達成
**性格特質(zhì)**：
- 具備「服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)力」：擅長激發(fā)團隊成員潛能
- 細節(jié)控：能發(fā)現(xiàn)候選人溝通中的潛在風(fēng)險點
- 原則性與靈活性平衡：在合規(guī)前提下創(chuàng)造性解決問題
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)環(huán)西路 查看上班路線
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網(wǎng)招人事2000-4000元桂林-七星區(qū)-育才大廈 18-35歲廣西遠鋒人力資源有限公司人力資源招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求：【年齡18-30歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，需要有網(wǎng)銷經(jīng)驗，同時有專業(yè)負責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】七星區(qū)七里店路1小時前
梁主管經(jīng)理 -
皮具廠高工價臨時工5500-6000元桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時間:8:00-20:00，20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長：綜合220/左右元（不含飯補）夜班補貼20元/晚，5500-6800每月，免費包住+餐補！ 普工關(guān)鍵崗位：170元/左右天+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、8小時前
唐總總經(jīng)理 -
醫(yī)保服務(wù)專員2400-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲1. 年齡25-45周歲 2. 學(xué)歷大專及以上 3. 有明確的目標(biāo)，良好的溝通能力和自我約束能力，有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿，團隊管理，創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。2025-05-16
吳巍人事總監(jiān) -
人事專員 4K以上行政班4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 高中以上 23-36歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源本公司招聘人事專員10?，名?朝九晚六，?上行政班！ 薪酬利福?：?合綜??工資4000-6000每月，綜合底薪4000+?效績??提成+?獎金+補貼，主要負?相責(zé)??關(guān)企業(yè)人事招聘工作，通過招聘平臺、?聘招??會及地推工作，周末單休，節(jié)假日正常?假放??； 1、公?一司??對一專業(yè)培訓(xùn)； 2、節(jié)假?日?品禮??、?薪帶??年假?、團建旅游、聚餐唱k等； 3、?司公??晉?空升??間大，能?強力??可?晉升為組長、?管主??、部門經(jīng)理?等崗位！ 崗位責(zé)職?： 1、?過通??招聘平臺、招聘會?抖、??音，快手，短視頻?式方??，了?求解??職?的者??需?求情況，為其提供切?可實??行的?職求??方案； 2、進行安?過置??程?的跟進?以?后及??續(xù)在職的服務(wù)工作。 招聘求要?： 1、?齡年??23-36周歲?，?中高??及以上學(xué)歷?，會基本?電的??腦?作操??或喜?跑歡??市場，有一定市場拓展?力能??； 2、溝?通能力?，強??喜歡與人溝?交通??流，熱愛這份工?，作??打算?長期從事?這個行業(yè)者； 3、?強有??烈的?錢賺??欲望?，工作主?動性強，積極性高?，?按能??時按?成量??完?公司所下達指標(biāo)； 4、?從有??事過市場人?事招聘?及?場市??銷售行?業(yè)相關(guān)經(jīng)驗?先優(yōu)??錄用！ 總公司地址：桂林東安街安慶商業(yè)大廈 分公司地址：?桂臨??金茂中心（吾悅廣場旁）2025-05-16
陳總人事部總監(jiān) -
招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司辦公室人員招聘工作； 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。 4、負責(zé)試用期員工管理； 5、負責(zé)組織實施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課； 6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、三年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗，具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘； 3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，獨立主導(dǎo)招聘； 4、工作認真負責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境，抗壓能力強。2025-05-16
柳女士HR -
招聘專員3000-6000元桂林-陽朔縣 18-38歲廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容：負責(zé)企業(yè)招聘和為求職者提供就業(yè)服務(wù)。 上班時間:9點-12點，下午14點-18點 要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，溝通能力好，有工作激情，有沖勁，具有較強的服務(wù)意識，有銷售類、直播類、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資福利：五險，底薪+提成，綜合收入3000-6000年齡18-38周歲2025-05-15
李總總經(jīng)理 -
招聘專員3000-3500元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 2年以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1.全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 4.負責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 5.總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告； 大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。2025-05-15
申女士人事專員 -
招聘專員5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲同城人力人力資源急需招聘專員10人 要求：年齡20-40歲，男女不限 工作內(nèi)容： 1:會基本的辦公軟件應(yīng)用。 2:完成辦公室的日常工作，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。 3:開發(fā)線上、線下的招聘渠道，挖掘有效的招聘資源。 4:具備良好的溝通能力、團隊合作能力，對工作盡心負責(zé)，以及一定的抗壓能力。 5:有一定的抖音直播經(jīng)驗和線上招聘的優(yōu)先安排。2025-05-15
龍經(jīng)理人事經(jīng)理
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26 臨時工3000-5000元桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 初中以上 18-50歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)要求：年齡18-50歲。暑假工勿擾 崗位要求：身體健康，無乙肝或者相關(guān)傳染疾病，做三個月。兩班倒（8:30-20:30,20:30-8:30），車間穿無塵服。 薪資：前7天按15元/小時，7天后19元/小時/按計件。 食宿安排：一日兩餐2元/餐，可提供食宿。 工資結(jié)算：月結(jié)。2025-05-15
戴先生HR -
招聘專員3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 22-40歲桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司批發(fā)/零售一、工作職責(zé)： 1、主要負責(zé)招聘和面試工作。 2、次要負責(zé)后勤工作。 二、工作要求： 1、22歲以上，大專學(xué)歷，沒有經(jīng)驗可以教。 2、愿意長期往人事方向發(fā)展的有志之士。 3、形象好，脾氣好，聽話照做，服從管理，態(tài)度認真，勤勞務(wù)實。 4、做得好，可以晉升為主管。 三、薪資福利：正式工資3000-4000。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補、車補、餐補、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。 四、工作地址（任選）： 1、桂林市疊彩區(qū)疊彩街道中山北路80號2層 2、桂林市象山區(qū)中山南路桂林交通大廈西北側(cè)約70米2025-05-15
雷先生經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 同城人力
- 所在行業(yè) 人力資源/中介
- 成立時間 6年（2018年8月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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臨桂區(qū) 普工17塊小時，簡單易上手
￥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) -
招聘專員
￥5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲 -
宿管員
￥3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2年以上 -
人力資源駐廠
￥4200-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20-40歲 -
生產(chǎn)線長
￥6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 25-40歲 - 更多崗位
