職位描述

全職午晚托班老師,工資試用期1800加帶班費,共2000左右,轉正底薪2000加帶班費,各種提成,月休一天,有經(jīng)驗,八里街附近, 

公司簡介

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招生專員
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 20-40歲
工作內容: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達成運營目標。 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。
2025-06-14
吳老師
人力行政總監(jiān)
招生主管
5000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1年以上
25-45歲
1 一、工作內容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內完成招生目標; 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2025-06-14
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-育才大廈
初中以上
招聘暑假工/學生工(志愿者)20人 一、教務老師2人 負責電話溝通、邀約、專業(yè)指導 年齡18-40歲 工期2-3個月 工資:2000+200全勤+提成 提供住宿 綜合3000-5000 招聘二兼職暑假工/工期1-2個月 工資80一天
2025-06-14
梁主管
經(jīng)理
招生專員
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 20-40歲
工作內容: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達成運營目標。 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。
2025-06-14
吳老師
人力行政總監(jiān)
高校招生老師
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、收集、整理區(qū)域內目標學員的相關信息 2、接待到訪學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據(jù)學員需要促成簽單,達成銷售目標跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系 4、與學員戶探討課程計劃,設置合理的短期目標,幫助其完成學習目標 5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀
2025-06-12
韋化
主管
招生老師
2000-7000元
桂林-秀峰區(qū)
崗位職責:(招生人員) 1、負責成人高等教育函授大專本科招生工作。 2、職業(yè)資格考證培訓招生工作。 3、上班地址:北海市海城區(qū)北京路祥和大廈6樓602 工作時間:五天工作制雙休制,國家節(jié)假日放假,春節(jié)帶基本薪放假20天。 工資待遇:底薪(1700-3000)(按業(yè)績晉升底薪)+月獎金+工齡工資+節(jié)日福利+生日福利+年終獎+滿一年安排五險(成績優(yōu)秀員工可提前安排)。
2025-06-11
呂老師
桂林-秀峰區(qū)
工作內容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標。 工作要求:熱愛業(yè)務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。
2025-06-11
呂老師
招生助理
2000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
高中以上
招生助理 一、工作要求: 1、普通話標準,表達流暢 2、遵守學校規(guī)章制度,服從安排 3、有電銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮 二、工作內容: 1、負責咨詢電話的撥打、接聽,管理學生資料做好相應的信息跟蹤記錄。 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢學生及家長最近的入學動態(tài)及政策。 3、對來訪咨詢學生及家長進行接待,帶領家長及學生參觀學校,并全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢學生或家長了解其想了解的信息為選擇學校做參考。 4、根據(jù)學校的有關政策、規(guī)定給學生辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理。 5、組織已報名學生入校報道,隨時關注學生的其他狀態(tài)。 6、完成其他臨時性工作。 三、工作時間: 每天7.5小時 9:00-12:30 14:00-18:30 四、工作地點: 地點1:桂林市靈鋼路1號桂林市云聯(lián)中等職業(yè)技術學校 地點2:桂林市七星區(qū)高新區(qū)創(chuàng)新大廈A座C區(qū)210桂林啟航培訓學校有限公司。 五、薪資詳情 薪資范圍:2000-5000元/月 底薪:2000元/月 (上六休一) 績效獎金:2000+(按照要求執(zhí)行即可達到)
2025-06-10
鄧惠俊
招生辦主任
招生業(yè)務員
3000-10000元·13薪
桂林-象山區(qū)
高中以上 30-50歲
1. 主要通過地推、電話、社群等方式開展招生業(yè)務工作; 2. 待遇優(yōu)勢(底薪+提成+保障),提成高,多勞多得; 3. 額外福利:轉正后交五險、節(jié)假禮物、團隊團建活動; 4. 崗位要求:30-50歲,學歷不限,身體健康,能吃苦耐勞,有一定溝通能力,喜歡跟人打交道。 ? 歡迎加入
2025-06-07
周女士
HR
成都優(yōu)行教育咨詢有限責任公司招聘:公司標志 logo
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