職位描述
- 娛樂/時尚直播
- 才藝直播
- 搞怪直播
- 聊天直播
- 推廣引流
- 主播經(jīng)紀(jì)人
- 抖音(抖音火山)
- 不接受居家辦公
1.工作經(jīng)驗:具有1年以上直播運營工作經(jīng)驗,熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規(guī)則與玩法,有成功直播項目案例者優(yōu)先。
2.知識儲備:深入了解直播行業(yè)動態(tài),熟悉直播流程。
3.能力要求:具備優(yōu)秀的帶團隊能力,能夠策劃直播主題、活動方案,提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調(diào)能力,能與主播、團隊成員、具備較強的應(yīng)變能力,能在直播過程中迅速處理突發(fā)狀況。
4.個人素質(zhì):工作積極主動,責(zé)任心強,有較強的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力。具備團隊合作精神,能夠承受較大工作壓力,適應(yīng)直播行業(yè)的高強度工作節(jié)奏。
公司簡介
一、企業(yè)概況
總部設(shè)立于桂林市七星區(qū),現(xiàn)已發(fā)展成為集直播電商、內(nèi)容制作、藝人經(jīng)紀(jì)于一體的綜合性數(shù)字傳媒集團。截至2025年8月,公司在全國23個省份設(shè)立分支機構(gòu),運營直播間超500間,年度GMV突破50億元。
二、核心業(yè)務(wù)矩陣
直播運營中心
全域直播:覆蓋抖音、淘寶、快手等8大平臺
垂直領(lǐng)域:美妝、3C、農(nóng)產(chǎn)品等12大品類TOP10合作商
技術(shù)支撐:自研T-Live智能中控系統(tǒng),實時監(jiān)測300+數(shù)據(jù)維度
數(shù)字內(nèi)容工廠
日均產(chǎn)出短視頻素材2000+條
4K影視級制作團隊,服務(wù)包括華為、格力等200+品牌
藝人孵化基地
"騰星計劃"年培養(yǎng)新人主播1200名
行業(yè)首創(chuàng)"3+3"培養(yǎng)體系(3個月集訓(xùn)+3個月陪跑)
三、企業(yè)資質(zhì)與榮譽
中國演出行業(yè)協(xié)會網(wǎng)絡(luò)表演分會會員單位
2025年廣西電子商務(wù)示范企業(yè)
抖音電商年度最佳MCN機構(gòu)(2024)
四、人才發(fā)展體系
我們提供:
雙通道晉升體系(專業(yè)序列/管理序列)
季度海外標(biāo)桿企業(yè)研學(xué)計劃
行業(yè)競爭力薪酬(高于同崗位市場均值20%-35%)
上班地點
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直播運營4000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上上海零與壹軟件有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團隊搭建,團隊規(guī)劃和團隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團隊; 2.負責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 3.了解平臺機制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運營策略。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,2年以上直播運營管理經(jīng)驗; 熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則,擁有較強的活動策劃執(zhí)行與落地能力。2025-10-31 李小姐 李小姐
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直播運營5000-8000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場桂林梅潭村餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、負責(zé)品牌端在自媒體短視頻方向上的選題策劃、內(nèi)容營銷、視頻制作;(有某團外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先) 2、獨立完成抖音整體流程(構(gòu)思、策劃、創(chuàng)意、腳本撰寫、前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場拍攝執(zhí)行、后期編輯包裝等) 3、對熱門話題敏感,能及時抓住微博、抖音、小紅書等平臺熱點,策劃品牌或產(chǎn)品與熱點結(jié)合的創(chuàng)意視頻,增加有效粉絲數(shù)量; 4、負責(zé)品牌自媒體矩陣號的短視頻內(nèi)容發(fā)布,對主播帶貨進行直播指導(dǎo),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化直播模塊; 5、跟蹤推廣效果,收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息,和運營團隊配合,制定直播排班,對直播時長和主播激勵全面負責(zé)。2025-10-28 馬新華運營主管 馬新華運營主管
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帶貨直播運營4500元桂林-七星區(qū)-盛景中心 大專以上 1年以上 30歲以下1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運營平臺賬戶、內(nèi)容,配合直播進行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議2025-10-27 陸生總經(jīng)理 陸生總經(jīng)理
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2025-10-24 蕭遙人事經(jīng)理 蕭遙人事經(jīng)理
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- 桂林騰億傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/電子/服飾
- 成立時間 2024年6月25日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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kol網(wǎng)紅助理 ¥4000-10000元 桂林-七星區(qū)
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