職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)班組早會及班前準(zhǔn)備工作。
2、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配。
3、負(fù)責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識提升。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。
5、負(fù)責(zé)QC人員績效考核及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求:
1、 中專及以上學(xué)歷。
2、兩年以上制造行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、責(zé)任心強(qiáng),視力好無色盲,良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
4、能配合加班,抗壓力能力強(qiáng)。

公司簡介

泰睿智造(桂林)科技有限公司,原公司名稱:巴斯波(桂林)皮件有限公司,是一家生產(chǎn)型高新技術(shù)企業(yè),象山廠區(qū)位于桂林市象山區(qū)民族路8號,臨桂廠區(qū)位于桂林臨桂青網(wǎng)科技園5棟、8棟、9棟。公司成立于1993年4月,主導(dǎo)皮表帶、皮件制品、智能穿戴及3C產(chǎn)品,在皮件制品行業(yè)具有較高市場影響力,產(chǎn)品銷往歐洲、美國及中國香港、中國大陸等,專門為世界知名品牌制作配套產(chǎn)品。桂林廠區(qū)現(xiàn)有員工800多人。?

總部泰睿智造(東莞)科技有限公司位于廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)東昇科技產(chǎn)業(yè)園,建筑面積62000平方米,是一家專業(yè)從事軟性材料(Soft Goods)研發(fā)、應(yīng)用、制造為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營:平板電腦、手機(jī)機(jī)殼,Magsafe錢包,追蹤設(shè)備保護(hù)套,TWS保護(hù)套,便攜包,鍵盤皮套,音響包布,喇叭包步,包袋,真皮&織帶表帶,復(fù)合表帶,USB,SIM卡,F(xiàn)PC+LSR等產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于VR/AR、技術(shù)配件、音響、消費(fèi)電子、奢侈品、時尚、汽車和醫(yī)療等領(lǐng)域。

公司主要客戶為海內(nèi)外知名品牌與廠商,其中包括:蘋果、谷歌、華為、B&O、比亞迪、雪佛蘭、肖邦、思科、任天堂、迪士尼、特斯拉等。

泰睿智造集團(tuán)布局全球,制造基地在中國主要分布于廣東東莞、廣西桂林等地,國外主要分布于泰國曼谷、葡萄牙波爾圖等地,在東莞、香港、臺北、美國及歐洲等地設(shè)有研發(fā)中心。

現(xiàn)因公司發(fā)展規(guī)模擴(kuò)大,2025年新成立了泰睿桂林臨桂分公司第二期,?臨桂廠房面積總約2萬平方米,本著人才儲備與發(fā)展的理念,我們特邀請優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊。



上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園5棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

檢驗(yàn)員
3000-3500元
桂林-七星區(qū)
中專以上
1年以上
20-40歲
工作職責(zé): 1、按檢查規(guī)范對所分管的制程進(jìn)行檢驗(yàn),督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。 3、正確填寫各種檢驗(yàn)憑證和原始記錄,建立必要的檢查管理臺帳。 4、及時向品質(zhì)工程師、技術(shù)人員反映批量質(zhì)量問題,對本工段質(zhì)量控制點(diǎn)起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用,并協(xié)助品質(zhì)工程師、技術(shù)人員進(jìn)行QC攻關(guān)活動。 職位要求: 1、要求中專及以上學(xué)歷; 2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作1年以上; 3、會看機(jī)械圖紙,熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝;具備一定問題解決能力,以及溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力; 4、接受輪班制;?
1小時內(nèi)
劉女士
人事專員
QC/質(zhì)檢
4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
大專以上
1年以上
22-33歲
崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
1小時內(nèi)
張女士
招聘經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 18-45歲
【質(zhì)檢崗】 18-45歲 17元每小時 夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時高,工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)(兩班倒) 做六休一 【要求】:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【福利】夜班補(bǔ)貼20元/晚,餐補(bǔ),住宿福利 【住宿】八人間50元一個床位(工資里扣),熱水器,空調(diào),wifi,水電平攤 【吃飯】食堂10元一餐(兩葷兩素),飯補(bǔ)每天7元,先吃后補(bǔ) 【預(yù)支】做滿7天星期三可預(yù)支300元 【發(fā)薪】每個月15號發(fā)上個月工資 【離職】提前15天跟領(lǐng)班申請,同意后告知駐場,走正常離職手續(xù)
1小時內(nèi)
蔣先生
人事主管
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
2年以上
25-45歲
桂林五環(huán)電器制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。 4)對監(jiān)視與測量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用(報廢)出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作,為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門或領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。 要求: 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2)熟練運(yùn)用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件; 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先; 4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、試驗(yàn)操作規(guī)程,安全規(guī)程和試驗(yàn)方法; 5)熟練配電網(wǎng)設(shè)計規(guī)程、流程及要求;熟悉國家相關(guān)電力工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
1小時內(nèi)
劉小姐
人事專員
桂林-臨桂區(qū) 18-43歲
1. 桂林全新車間大量招人 招聘崗位:普工/IPQC 生產(chǎn)電子芯片,電子元器件等 【不是某益不是某某康不是某深】 工資: 白班:17元+餐補(bǔ)220元/月,相當(dāng)于18元/小時; 夜班:19元/小時+餐補(bǔ)220月,相當(dāng)于20元/小時 ??月綜合工資:4500-6000月 ??三個月轉(zhuǎn)正可購買五險,免費(fèi)包?。?-6人間) 女性:18-45歲 ? 工作時間:白班:08:30-20:30 - 夜班:20:30-08:30 ?? 上班地址桂林青網(wǎng)科技園
1小時前
左經(jīng)理
經(jīng)理
質(zhì)檢員
3000-4000元
桂林-荔浦市 2年以上
23-45歲
桂林裕祥家居用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測,做好檢驗(yàn)記錄,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析,并提出改進(jìn)意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動,對頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應(yīng)立即向上級反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄
1小時內(nèi)
周女士
招聘專員
質(zhì)檢員
3000-4000元
桂林-靈川縣
高中以上
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計
1小時內(nèi)
金先生
行政人事總監(jiān)
檢驗(yàn)員
2800-3000元
桂林-疊彩區(qū)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計
1小時前
劉建瓊
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
臨桂生產(chǎn)領(lǐng)班、QC招聘 ???崗位要求:男女不限,20-45歲,要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),工廠產(chǎn)線質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn); ??薪資待遇: ??1、生產(chǎn)領(lǐng)班:19-22元/時,月工資6000-7500,轉(zhuǎn)正購買五險一金; ??2、QC:17-19元/時,月工資5500-6500,轉(zhuǎn)正購買五險一金; ??工作時間:08:00-20:00,半月倒班一次,月休2-4天
1小時前
周麗春
人力資源主管
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
2年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范全面開展檢測工作; 2、獨(dú)立熟練完成主體結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)、道路橋梁等檢測并出具相關(guān)報告。 4、負(fù)責(zé)所儀器的清潔保養(yǎng)工作。 5、外場檢測時負(fù)責(zé)保管好借出的檢測儀器,避免丟失,用完后及時歸還儀器室; 6、與檢測現(xiàn)場相關(guān)方溝通檢測條件等事宜; 7、服從執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1、持有地基基礎(chǔ)、道路、橋梁、市政、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)檢測上崗證、有中級工程師及以上職稱證。 2、土建類、工民建、建筑工程、道路、巖土、橋梁等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。 3、熟練使用全站儀、水準(zhǔn)儀、測斜儀、靜載儀、超聲波、低應(yīng)變等地基基礎(chǔ)檢測設(shè)備和主體結(jié)構(gòu)檢測設(shè)備。 3、熟悉電腦,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件CAD、word與excel。 4、有駕駛證,并且能熟練駕駛自動擋車輛。
1小時前
張女士
人力資源專員
泰睿智造(桂林)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
泰睿智造(桂林)科技有限公司
所在行業(yè) 工藝品/制造業(yè)
成立時間 32年(1993年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

人事考勤專員

¥3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 22-40歲

視覺自動化工程師

¥4000-7000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上

工藝工程師(PE)

¥6000-8000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上

設(shè)備維修員

¥5000-7000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上

品質(zhì)工程師PQE

¥6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上 23-45歲
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