職位描述

一、崗位職責(zé)
1.新供應(yīng)商開發(fā)審核:負責(zé)新供應(yīng)商的審核、評估、優(yōu)劣勢對比,根據(jù)評估結(jié)果提出整改意見;
2.量產(chǎn)跟進: 及時跟進量產(chǎn)后突發(fā)的質(zhì)量問題和交貨問題的解決;及時跟進長期存在的質(zhì)量不穩(wěn)定(或者交貨期)不穩(wěn)定問題的解決;
3.供應(yīng)商過程審核:定期審核現(xiàn)有合作供應(yīng)商,識別及評估生產(chǎn)過程風(fēng)險,出具審核報告,提出改進要求,落實改進方案;
4.試產(chǎn)跟進:供應(yīng)商試產(chǎn)階段進行質(zhì)量的確認,并提供適當?shù)募夹g(shù)輔導(dǎo);
5.驗貨:出貨前的驗貨及問題解決;
6.支持新產(chǎn)品的開發(fā):在新品開發(fā)中需要準備的生產(chǎn)文件給予技術(shù)支持和現(xiàn)場支持;
二、任職資格
1.具備大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景,1年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備基本的質(zhì)量管理知識和技能,對質(zhì)量管理相關(guān)體系有較好的理解,具備基本的質(zhì)量體系及制程質(zhì)量的審核經(jīng)驗和能力;
3.具備基本機械制圖的能力;
4.具備良好的部門內(nèi)部和跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力,具備良好的對外溝通能力;
5.具備良好的職業(yè)道德,工作積極主動、認真負責(zé),有事業(yè)心,以結(jié)果為導(dǎo)向;
6.適應(yīng)高頻出差。

公司簡介

eisho是一家于1988年在桂林創(chuàng)立的全球化企業(yè),在美國、日本、德國、中國香港、深圳、上海等地都建立了分公司,產(chǎn)品銷售網(wǎng)及生產(chǎn)基地遍布全球。專注于打造家居用品、酒店用品、店鋪陳列用品等多元化產(chǎn)品,擁有近30年專業(yè)產(chǎn)品線運營經(jīng)驗。強勁的背景實力,也為eisho的發(fā)展提供了雄厚的技術(shù)與資金支持。

多年來,eisho已成為一家強競爭的全球供應(yīng)鏈整合企業(yè),管理多個世界品牌合作商供應(yīng)鏈,與多個國際知名品牌建立了穩(wěn)定親密的合作關(guān)系。我們提供從進出口貿(mào)易、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、全球原材料采購、工廠選擇、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制,再到海外自主品牌經(jīng)營、全球跨境電商運營等一站式產(chǎn)品服務(wù)。其中跨境電商品牌21克更是讓的eisho的全球化業(yè)務(wù)發(fā)展駛?cè)肓丝燔嚨溃簬椭鷒em制造商建立品牌,為客戶量身定制聯(lián)合運營方案,并直接向消費者市場銷售,真正實現(xiàn)設(shè)計、制造、營銷“三位一體”的網(wǎng)絡(luò)布局。

在漫長的發(fā)展旅程中,eisho走出了一套自己的可持續(xù)發(fā)展科學(xué)經(jīng)營體系,創(chuàng)立極富個性的虛擬公司,奉行“萬物生長”的科學(xué)管理哲學(xué),內(nèi)部形成獨有的自組織生態(tài)圈,使企業(yè)可以靈活根據(jù)市場變化迅速做出決策,更好地滿足用戶個性化需求。

eisho不斷進步,著眼未來,用對創(chuàng)新探索及品質(zhì)的追求,為全球客戶帶來更好的產(chǎn)品服務(wù)與品牌福音。讓企業(yè)成為“擴爾充之,敢為天下先”的全球領(lǐng)軍創(chuàng)新品牌。

福利待遇:

1、工齡工資、崗位津貼;

2、移動辦公、彈性工作時間;

3、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假;

4、五險一金+意外傷害商業(yè)保險+年度體檢;

5、每年外地旅游,公司給予資金及假期支持,自己規(guī)劃地方及路線,想去哪就去哪,任性放飛自我;

6、EISHO部落鼓勵有野心的員工,自組織項目通過后將獲可觀創(chuàng)業(yè)經(jīng)費支持,祝你成為CEO;

7、豐富公司活動讓你上班不寂寞;

8、與中歐工商學(xué)院、上海交通大學(xué)合作,自建愛索大學(xué)培訓(xùn)體系,制定針對你職業(yè)方向的精選課程,名講師一對一指導(dǎo),從“菜鳥”變“精鷹”。

特別提醒: 1、您可以將個人簡歷資料直接在本網(wǎng)頁上進行投遞,或以email形式投遞到公司電子郵箱,我們將在收取資料一周內(nèi)給予回復(fù); 2、逾期沒有回復(fù),您可以做其他選擇,我們將把您的資料納入“人才儲備庫”,有相應(yīng)適合崗位時,我們會再次與您取得聯(lián)系;

感謝您對桂林愛索家居用品股份有限公司的關(guān)注,我們期待您的加入,相信強強聯(lián)手將會讓雙方共贏! ??? 公司網(wǎng)站:www.eishoo.com

上班地點

工作地址: 桂林七星區(qū)桂林愛索家居用品股份有限公司A座5樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
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25-45歲
崗位職責(zé): 1、進行產(chǎn)品質(zhì)量的分析和控制,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常產(chǎn)品質(zhì)量問題; 2、對反饋問題的解決方案進行驗證和跟蹤; 3、對發(fā)生客訴的產(chǎn)品定期對供應(yīng)商端/制程/裝配/成品等進行稽核,并形成稽核報告; 4、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的APQP文件編制,檢具開發(fā)、試驗開發(fā); 5、檢驗、試驗相關(guān)工作技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù); 6、MSA策劃及組織實施。 崗位要求: 1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)工作2年以上;熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝; 2、掌握常用辦公軟件、CAD軟件,具備一定的質(zhì)量分析能力,能運用8D/5W等分析方法; 3、溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力強; 4、能接受加班;
1小時內(nèi)
劉女士
招聘主管
品質(zhì)
4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲
桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準; 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 年齡:18~40 性別: 不限 經(jīng)驗:有QC工作經(jīng)驗 特殊要求 :無色盲 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補貼+績效獎0~500 上班時間:八點到八點,一個月倒一次班。做六休一,一般周日休息。
1小時前
鄧女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標準的稽查; 2、負責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理; 3、負責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析、攻關(guān)和改進。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷.機械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上檢驗崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮; 4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。 5、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 5000-7000/月
2025-10-31
楊女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計劃; 2、負責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進; 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系; 3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 7000-10000/月
2025-10-31
楊女士
招聘專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1、來料不合格品的判定;就來料問題與采購溝通,督促供方改善; 2、嚴重品質(zhì)異常判定和處理,督促供應(yīng)商改善; 3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴格按照檢驗規(guī)定作業(yè),杜絕不良品流入和流出; 4. 相關(guān)檢驗規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書的制定和修改; 5. 及時向上級主管匯報所負責(zé)區(qū)段的質(zhì)量狀況; 6、完成上級交辦的各項工作; 7、供應(yīng)商品質(zhì)管理,現(xiàn)場品質(zhì)稽核; 8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。
2025-10-30
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
廣西鯨海信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
大量招小時工、正式工 要求:身心健康,無色盲,無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個月的工資流水或者畢業(yè)證,不收學(xué)生 綜合月薪:4500-5500元 一、薪酬福利: 小時工:15元一小時,一天150~180 正式工:綜合底薪2200+加班費(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~5500/月,購買五險一金(18-45歲) 每月20號發(fā)上月工資,免費住宿,餐補180一個月。兩班倒,月休四天 二、工作內(nèi)容: 主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好 三、工作環(huán)境: 廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全,生活便捷! 工作地址:桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
2025-10-29
胡主管
招聘主管
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
高中以上
1年以上
18-35歲
1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗:有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強,能吃苦耐勞,抗壓能力強,心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-10-29
戴先生
HR
桂林
桂林智仁食品工業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)食品廠質(zhì)量管理部的日常管理工作(來料檢驗、制程把控、客訴處理),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。 2.組織實施質(zhì)量控制流程,監(jiān)督生產(chǎn)過程,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 3.指導(dǎo)和培訓(xùn)質(zhì)量管理團隊,提升整體質(zhì)量管理能力。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊。 2.對食品行業(yè)質(zhì)量管理有深入理解,能夠制定和執(zhí)行質(zhì)量策略。 3.具有解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜。 4.5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗。
2025-10-29
黃經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、負責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗標準,推進公司質(zhì)量體系的統(tǒng)籌運作與實施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì); 2、熟練掌握質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法; 3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準等文件,完善公司的質(zhì)量管理體系; 4、組織開展對原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗及評價判斷工作; 5、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進行跟蹤控制,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題; 6、針對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況,對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報告,對其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議; 7、主導(dǎo)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)、體系文件培訓(xùn)工作; 8、負責(zé)按照國內(nèi)外醫(yī)療器械的相關(guān)法規(guī)及要求進行質(zhì)量體系運行狀況的監(jiān)控; 9、負責(zé)外部質(zhì)量管理體系問題的溝通及協(xié)調(diào); 10、與公司相關(guān)部門(生產(chǎn)部、工程部、銷售部等)做好溝通協(xié)調(diào),積極實施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求; 11、協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系的運行和維護工作; 12、做好部門人員及工作的日常管理。 任職要求: 1、熟悉中國、歐盟CE、美國FDA等國內(nèi)外醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊認證流程; 2、執(zhí)行力強; 3、有3年級以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗。
2025-10-28
張女士
HR
sqe工程師
8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
25-38歲
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限。 2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準,具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點:深圳,適應(yīng)經(jīng)常出差。
2025-10-28
盤女士
人事主管
桂林愛索家居用品股份有限公司招聘:公司標志 logo
桂林愛索家居用品股份有限公司
所在行業(yè) 家居/家居用品
成立時間 22年(2003年7月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員

¥7000-12000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

外貿(mào)跟單

¥3000-4000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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