- 質(zhì)量管理
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展醫(yī)療器械的質(zhì)量管理工作,對醫(yī)療器械采購、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、產(chǎn)品、客戶首營數(shù)據(jù)和變更數(shù)據(jù)在公司系統(tǒng)的錄入、維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對不合格品的處理過程實(shí)施監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)溫濕度監(jiān)測設(shè)備的校準(zhǔn)工作,建立設(shè)備校準(zhǔn)檔案,人員健康檔案、質(zhì)量培訓(xùn)檔案;
6、協(xié)助落實(shí)本公司經(jīng)營質(zhì)量管理相關(guān)工作等。
任職要求:
1、要求具備檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)專業(yè)(包括檢驗(yàn)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物化學(xué)、免疫學(xué)、基因?qū)W、藥學(xué)、生物技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械等專業(yè))大專及以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2、身體健康,有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、可熟練運(yùn)用常用辦公軟件;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷及主動(dòng)思考能力;責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司簡介
? ? ? ?中國醫(yī)藥集團(tuán)有限公司(以下簡稱“國藥集團(tuán)”)是由國務(wù)院*直接管理的大型醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán).構(gòu)建了集研發(fā).制造.物流分銷.零售連鎖.醫(yī)療健康.工程技術(shù)服務(wù).專業(yè)會(huì)展.國際經(jīng)營.金融服務(wù)等為一體的大健康全產(chǎn)業(yè)鏈.旗下有國藥控股.國藥股份.國藥一致.天壇生物.現(xiàn)代制藥.中國中藥6家上市公司.員工總?cè)藬?shù)11萬人. ???????
? ? ? ?五十年來.集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展.2008?-?2017年.集團(tuán)營業(yè)收入.資產(chǎn)總額年復(fù)合增長率分別達(dá)到25.06%和30.81%.2017年.集團(tuán)營業(yè)收入超3500億元.集團(tuán)影響力不斷提升.位列世界500強(qiáng)企業(yè)榜單第199位.集團(tuán)規(guī)模.效益和綜合實(shí)力持續(xù)保持國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)先地位.連續(xù)第五年度被國務(wù)院*評為“中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核A級企業(yè).國藥集團(tuán)始終秉承“關(guān)愛生命.呵護(hù)健康”的企業(yè)理念.積極履行中央企業(yè)政治責(zé)任.社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任.為保障人民健康和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮重要作用. ???????
? ? ? ?國藥器械桂林醫(yī)學(xué)科技有限公司.作為國藥集團(tuán)控股的桂林子公司,?隸屬國藥集團(tuán)醫(yī)療器械板塊.專注于醫(yī)療器械和醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)推廣和產(chǎn)品銷售.以穩(wěn)定的運(yùn)營.優(yōu)良的聲譽(yù).優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品.專業(yè)的服務(wù).贏得了政府.集團(tuán).以及客戶的高度認(rèn)可. 集團(tuán)理念:關(guān)愛生命.呵護(hù)健康 主營產(chǎn)品:各類醫(yī)療器械及醫(yī)療設(shè)備 服務(wù)對象:各醫(yī)療單位及經(jīng)銷商 ???????隨著業(yè)務(wù)的不斷的擴(kuò)張.誠聘各類有識(shí)之士人才加入團(tuán)隊(duì).共謀發(fā)展.?
? ? ? ?公司電話:0773-****457.0773-****606 公司網(wǎng)址:http://www.cmic.com.cn
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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ipqc巡檢 18/小時(shí)4900-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上 23-40歲同城人力人力資源1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) 薪資:18元/小時(shí)+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼 綜合薪資:5000-5500元/月 招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)2025-08-07龍經(jīng)理人事經(jīng)理
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品質(zhì)4200-4700元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路QC 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎(jiǎng)100+崗位補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)0~500 工作要求: 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 年齡:18~40 性別: 不限 經(jīng)驗(yàn):有QC工作經(jīng)驗(yàn) 特殊要求 :無色盲2025-08-07鄧女士招聘專員
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質(zhì)量工程師7000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn); 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系; 3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 7000-10000/月2025-08-07楊女士招聘專員
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質(zhì)量管理員4000-5000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 高中以上 1年以上 24-45歲廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、原料進(jìn)料檢驗(yàn)工作,按要求標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收對原料進(jìn)行驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)處理; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反應(yīng)并處理及跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析及改進(jìn);4、成品檢驗(yàn)工作,微生物檢驗(yàn),不會(huì)公司會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng); 5、收集過程數(shù)據(jù)并按時(shí)完成記錄; 6、文件管理、會(huì)ISO9001、22000體系方面的工作更佳; 7、外加工廠的監(jiān)督管理,按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。 任職要求:1、有1年以上現(xiàn)場品控工作經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷,會(huì)辦公軟件。2、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解思維能力強(qiáng),能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認(rèn)真3、能接受出差的優(yōu)先。2025-08-07徐健萍人事負(fù)責(zé)人
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計(jì)算機(jī)驗(yàn)證工程師5000-7000元桂林-靈川縣 本科以上 2年以上桂林華信制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)相關(guān)管理制度的起草和實(shí)施; (2)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的驗(yàn)證實(shí)施和相應(yīng)方案報(bào)告文件起草; (3)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)和設(shè)備(含服務(wù)器、客戶端計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)的日常運(yùn)維; (4)負(fù)責(zé)管理所有計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的電子數(shù)據(jù),保證電子數(shù)據(jù)的安全性和完整性; (5)負(fù)責(zé)掌握所有計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的管理員權(quán)限。 任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); (2)精通計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護(hù)工作; (3)熟悉計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)賬號管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管控、CSV、風(fēng)險(xiǎn)評估、偏差CAPA、變更等業(yè)務(wù)和流程; (4)有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有藥廠管理工作者優(yōu)先; (5)具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2025-08-07韋冬玲
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177 質(zhì)檢員(QC)3400-5000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 1年以上 18-35歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-08-07戴先生HR
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QA經(jīng)理5000-7000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 5年以上 27-45歲桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計(jì)劃,跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊,重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性; 5.必須具有SC證現(xiàn)場審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計(jì)差異化SSOP; 6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn);有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等,掌握國際體系標(biāo)準(zhǔn),可推動(dòng)出口產(chǎn)品合規(guī)升級。2025-08-06金女士綜合辦主任
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質(zhì)量工程師4000-6000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 3年以上桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作,熟悉常用檢驗(yàn)儀器; 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過相關(guān)工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資!2025-08-06金女士綜合辦主任
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質(zhì)量保證專員4000-6000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 25-45歲桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ; 3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證; 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實(shí)施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。2025-08-06金女士綜合辦主任
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質(zhì)量管理員4000-6000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 高中以上 5年以上 25-45歲桂林鑫源票證印刷有限公司印刷/包裝一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理; 2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施; 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改; 4、實(shí)施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職標(biāo)準(zhǔn) 印刷相關(guān)專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等2025-08-05吳女士人力資源
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- 國藥器械桂林醫(yī)學(xué)科技有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人