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職位描述

崗位職責：

1.負責公司的質(zhì)量管理工作，協(xié)助質(zhì)管部主任組織建立管理體系并確保管理體系持續(xù)有效運行和持續(xù)改進;

2.根據(jù)項目需求完成質(zhì)控報告的編制:協(xié)助質(zhì)管部主任完成管理評審、內(nèi)審、資質(zhì)申請及擴項等工作;

3.負責標準物質(zhì)的采購及管理工作:跟進質(zhì)量控制計劃、人員監(jiān)督計劃的實施;對日常項目進行質(zhì)量監(jiān)督;完成上級領(lǐng)導安排的其他任務。

任職條件:

1.大專以上學歷，化學、食品監(jiān)測類相關(guān)專業(yè)，有1年以上實驗室相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.有相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉實驗室，了解環(huán)境政策相關(guān)要求。

公司簡介

桂林千卓環(huán)境檢測技術(shù)服務有限公司是隸屬于榮嘉集團旗下的環(huán)境檢測公司；榮嘉集團位于中國旅游名城——廣西桂林市。集團經(jīng)營范圍包括一：環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)；環(huán)境影響評價技術(shù)、應急預案、社會穩(wěn)定性評估報告、清潔生產(chǎn)技術(shù)、水資源論證技術(shù)、地質(zhì)災害評估技術(shù)、排污口設(shè)置論證。環(huán)保產(chǎn)品及設(shè)備制造、生產(chǎn)、銷售；環(huán)保工程設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試；水處理設(shè)施運營管理；生態(tài)環(huán)境治理；水土保持服務；污水處理設(shè)備；玻璃鋼化糞池及其玻璃鋼制品；廢氣處理設(shè)備制造、銷售。二、環(huán)境檢測及信息咨詢；環(huán)境監(jiān)理；食品檢測；室內(nèi)外空氣檢測；質(zhì)量檢測服務；土壤修復治理；水土保持方案編制與監(jiān)測；應急預案報告編制；水資源論證報告編制；節(jié)能評估報告編制；入河排污口設(shè)置論證技術(shù)咨詢；環(huán)保竣工驗收；水文水資源調(diào)查技術(shù)咨詢；環(huán)保設(shè)計；環(huán)保設(shè)備制造、銷售、維修、安裝、運營；環(huán)保工程設(shè)計、施工；環(huán)保技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)；工程咨詢服務；環(huán)境影響評價等。集團業(yè)務立足于桂林，輻射廣西，不斷向全國各省、直轄市擴展。集團借助本地科研機構(gòu)區(qū)位優(yōu)勢，與大專院校等科研機構(gòu)緊密合作，并與桂林理工大學環(huán)境學院建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地。公司管理規(guī)范，下設(shè)項目開發(fā)部、工程部、技術(shù)服務部、綜合部、設(shè)備廠區(qū)，實驗區(qū)并在經(jīng)開區(qū)、全州、鹿寨、平樂、陽朔等地設(shè)立了辦事處，擁有高級工程師2名、專業(yè)技術(shù)工程師8名，環(huán)境治理技術(shù)員6名，專業(yè)監(jiān)測技術(shù)人員15名，設(shè)備制造及工藝調(diào)試技術(shù)員10多名。公司與桂林理工大學環(huán)境科學研究所結(jié)為緊密型科研合作伙伴，共同開發(fā)研究各類環(huán)保新產(chǎn)品、新工藝，增強了公司在工程設(shè)計、產(chǎn)品生產(chǎn)及工程施工的能力。公司憑借“專業(yè)、敬業(yè)、用心、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和經(jīng)驗豐富的專業(yè)隊伍從最初的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務到工程設(shè)計、安裝、調(diào)試、監(jiān)測、分析等我們力爭從各個方面滿足不同層次的客戶需求，堅持不懈努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和出色的服務。

上班地點

工作地址：臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)榕山路與機場路交匯處高巢A1A2幢1-2層04號查看上班路線

可能感興趣的職位: 品質(zhì)ipqc
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
初中以上 18-40歲

桂林藝研科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務

1小時內(nèi)

陸女士

人事; 檢測員
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上
1年以上

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

1、嚴格按照公司產(chǎn)品SOP進行檢測工作，對檢測數(shù)據(jù)的客觀性、準確性負責； 2、做好檢測記錄及數(shù)據(jù)的處理工作，確保原始記錄的準確性、客觀性、完整性、溯源性； 3、負責所用儀器設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，認真填寫儀器設(shè)備使用、維護記錄； 4、負責檢測方法的開發(fā)和改進工作，以及操作規(guī)程的編制； 5、日常工作嚴格按6S管理，要求負責所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，化學類、藥學類、生物技術(shù)類專業(yè)； 2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮 3、Word、Excel操作熟練，工作耐心、細致，具備較好的溝通、應變力，抗壓能力強，能夠適應加班。

1小時前

招聘HR

HR; ipqc巡檢 18/小時
4900-5500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
1年以上
23-40歲

同城人力

人力資源

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務薪資：18元/小時+180餐補+20元/天夜班補貼綜合薪資：5000-5500元/月招聘要求：22-40歲女工半年以上該崗位工作經(jīng)驗

1小時前

龍經(jīng)理

人事經(jīng)理; 品質(zhì)經(jīng)理
8000-12000元

桂林-荔浦市
大專以上
5年以上

桂林裕祥家居用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1、負責質(zhì)量體系全面管理和應對第二方或第三方體系審核； 2、負責外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審，并提出處理方案； 3、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)； 4、負責品質(zhì)部日常工作管理； 5、進行團隊建設(shè)。

2小時前

周女士

招聘專員; qa
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

電子技術(shù)/半導體/集成電路

待遇：綜合薪資（4000-5000）底薪2200+加班費+全勤獎+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼工作職責：專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。任職要求：學歷：高中或中專以上性別：年齡18歲以上經(jīng)驗：不限特殊要求：無色盲上班時間：八點到八點，兩班倒，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。

2小時前

鄧女士

招聘專員; 品質(zhì)
4200-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

電子技術(shù)/半導體/集成電路

QC招聘工作要求： 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。任職要求：年齡：18~40 性別：不限經(jīng)驗：有QC工作經(jīng)驗特殊要求：無色盲待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補貼+績效獎0~500 上班時間：八點到八點，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。

2025-09-18

鄧女士

招聘專員; 品質(zhì)主管
7000-12000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
5年以上
25-40歲

桂林清研皓隆新材料有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責： 1、現(xiàn)場品質(zhì)管理，及異常改善推進，過程數(shù)據(jù)管理與分析，品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化； 2、組織客訴調(diào)查，報告撰寫，改善措施推進與落地； 3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復報告的預審核； 4、組織品質(zhì)改善活動，團隊建設(shè)與工程師培養(yǎng)。任職要求： 1、大專以上學歷，機械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮; 2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標準和運行，系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個環(huán)節(jié)和流程，熟練認證體系、目標管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能； 3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具，熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程，可靈活運用工具分析、解決、預防改進問題。

2025-09-18

李女士

人事部; 質(zhì)量部經(jīng)理（QA）
5000-15000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
本科以上
5年以上

桂林恒保健康防護有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責： 1、協(xié)助管理者代表，制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略，組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應的質(zhì)量目標。 2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。 4、負責組織技術(shù)文檔的評審。 5、負責質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。 6、負責產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認證工作。 7、負責服務類供應商（咨詢機構(gòu)、檢測機構(gòu)、認證機構(gòu)）的評估、選擇。任職要求： 1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認證工作經(jīng)驗和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉辦公軟件操作，具備良好文字能力，熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標準。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。 3、本科學歷。

2025-09-18

恒保防護

HR; sqe工程師
8000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
25-38歲

廣西達遠科技有限公司

計算機硬件

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務。崗位要求： 1、大專以上學歷，35歲以下，男女不限。 2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準，具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點：深圳，適應經(jīng)常出差。

2025-09-18

盤女士

人事主管; QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪

桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
27-45歲

桂林拓普食品科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項、換證審核，統(tǒng)籌應對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊，重點完善高風險環(huán)節(jié)管控，制定供應商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑[天然香料]）與許可資質(zhì)的匹配性； 5.必須具有SC證現(xiàn)場審核迎檢成功案例，熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》，精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范，能針對飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計差異化SSOP； 6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗；有多項體系審核經(jīng)驗的優(yōu)先，如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認證等，掌握國際體系標準，可推動出口產(chǎn)品合規(guī)升級。

2025-09-17

金女士

綜合辦主任