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職位描述

1、負責新部件導入，樣品確認，部件放行，制定材料入廠檢驗計劃 （為來料檢驗過程），執(zhí)行供應商的APQP審核。

2、處理在來料檢驗和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的材料問題，并與供應鏈系統(tǒng)一起向供應商投訴不合格部件。

3、參加供應商評估，組織供應商過程審核，定期對供應商進行排名。參與并支持供應商評價。

4、系統(tǒng)中材料和供應商質(zhì)量數(shù)據(jù)的輸入與維護。

5、與直接材料供應商和產(chǎn)品外協(xié)供應商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。

6、與供應鏈和研發(fā)部門合作發(fā)展新供應商（避免單一供應商）。

7、進行市場研究，搜集材料信息為新產(chǎn)品服務(wù)。

崗位要求：

1、有3年及以上電氣制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗，質(zhì)量類、產(chǎn)品研發(fā)類崗位經(jīng)驗。

2、性格外向，具有良好團隊合作意識。

3、有較好的人際交往能力，創(chuàng)新能力和開拓能力，判斷決策能力。

公司簡介

 
 
? ? ? 桂林君泰福電氣有限公司是海南金盤智能科技股份有限公司子公司，成立于2010年，坐落于山水甲天下的桂林國家高新區(qū)鐵山工業(yè)園，是一家致力于綠色能源和智能電網(wǎng)領(lǐng)域輸配電設(shè)備裝備制造的公司。? ? ?
? ? ? 公司主要進行干式變壓器、干式電抗器、箱式變電站、中低壓成套開關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備、岸電電源、光伏逆變器和太陽能發(fā)電設(shè)備、無功補償裝置的設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)。
? ? ? 公司于2015年榮獲桂林市綠色環(huán)保企業(yè)、2016年被評為自治區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”制造業(yè)示范企業(yè)，公司先后建立了自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、工業(yè)設(shè)計中心、工業(yè)云與工業(yè)大數(shù)據(jù)中心，近年還獲得第四屆桂林市市長質(zhì)量獎、第四屆廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎提名獎、廣西卓越績效模式先進企業(yè)、廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)強優(yōu)工業(yè)企業(yè)、智能工廠、國家兩化融合貫標企業(yè)、國家級“綠色工廠”等。
? ? ? 公司于2015年榮獲桂林市綠色環(huán)保企業(yè)、2016年被評為自治區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”制造業(yè)示范企業(yè)，公司先后建立了自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、工業(yè)設(shè)計中心、工業(yè)云與工業(yè)大數(shù)據(jù)中心，近年還獲得第四屆桂林市市長質(zhì)量獎、第四屆廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎提名獎、廣西卓越績效模式先進企業(yè)、廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)強優(yōu)工業(yè)企業(yè)、智能工廠、國家兩化融合貫標企業(yè)、國家級“綠色工廠”等。
? ? ? 公司貫徹實施并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系等國際標準體系認證，建立了科學合理的業(yè)務(wù)管理流程，將質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全和風險內(nèi)控管理有機整合成統(tǒng)一的流程體系，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)，堅持清潔生產(chǎn)，保持行業(yè)最低能耗和最低排放。實現(xiàn)了生產(chǎn)方式向工業(yè)化與信息化的高度融合轉(zhuǎn)變。
? ? ? 在未來的發(fā)展中，君泰福公司以“誠信立業(yè)，綠色發(fā)展，實現(xiàn)數(shù)字化驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級，構(gòu)建智能制造與智慧服務(wù)數(shù)字化平臺”為經(jīng)營理念，面向中國和世界未來的高速發(fā)展方向，以綠色環(huán)保輸配電設(shè)備產(chǎn)品和智能電網(wǎng)輸配電設(shè)備為主要研究開發(fā)領(lǐng)域，不斷進行新產(chǎn)品研發(fā)和市場開拓。

上班地點

工作地址：桂林市國家高新區(qū)鐵山工業(yè)園藍卉路1號查看上班路線

可能感興趣的職位: 檢測員
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上
1年以上

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

1、嚴格按照公司產(chǎn)品SOP進行檢測工作，對檢測數(shù)據(jù)的客觀性、準確性負責； 2、做好檢測記錄及數(shù)據(jù)的處理工作，確保原始記錄的準確性、客觀性、完整性、溯源性； 3、負責所用儀器設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，認真填寫儀器設(shè)備使用、維護記錄； 4、負責檢測方法的開發(fā)和改進工作，以及操作規(guī)程的編制； 5、日常工作嚴格按6S管理，要求負責所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，化學類、藥學類、生物技術(shù)類專業(yè)； 2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮 3、Word、Excel操作熟練，工作耐心、細致，具備較好的溝通、應變力，抗壓能力強，能夠適應加班。

1小時內(nèi)

招聘HR

HR; 品質(zhì)
4200-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

電子技術(shù)/半導體/集成電路

QC招聘工作要求： 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。任職要求：年齡：18~40 性別：不限經(jīng)驗：有QC工作經(jīng)驗特殊要求：無色盲待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補貼+績效獎0~500 上班時間：八點到八點，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。

1小時內(nèi)

鄧女士

招聘專員; 質(zhì)量技術(shù)員
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上

桂林福達股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標準的稽查； 2、負責質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理； 3、負責分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理，對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析、攻關(guān)和改進。任職資格： 1、本科及以上學歷.機械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上檢驗崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮； 4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。 5、適應倒班工作制。福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 5000-7000/月

2025-09-27

楊女士

招聘專員; 質(zhì)量工程師
7000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上

桂林福達股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責: 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計劃； 2、負責管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開展質(zhì)量改善工作； 3、承擔技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進； 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。任職資格 1、本科及以上學歷，機械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系； 3、具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 7000-10000/月

2025-09-27

楊女士

招聘專員; 品質(zhì)ipqc
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
初中以上 18-40歲

桂林藝研科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

2025-09-27

陸女士

人事; SQE（供應商質(zhì)量工程師）
4500-6000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林光隆科技集團股份有限公司

計算機硬件

1、來料不合格品的判定；就來料問題與采購溝通，督促供方改善； 2、嚴重品質(zhì)異常判定和處理，督促供應商改善； 3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴格按照檢驗規(guī)定作業(yè)，杜絕不良品流入和流出； 4. 相關(guān)檢驗規(guī)范和作業(yè)指導書的制定和修改； 5. 及時向上級主管匯報所負責區(qū)段的質(zhì)量狀況； 6、完成上級交辦的各項工作； 7、供應商品質(zhì)管理，現(xiàn)場品質(zhì)稽核； 8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。

2025-09-26

閔女士

人事主管; 品質(zhì)工程師
8000-12000元

桂林-平樂縣

桂林平樂仲泰電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導體/集成電路

崗位職責 1. 質(zhì)量策劃、控制和管理，熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進行質(zhì)量提升。 2、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 4、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨立沖涼房、廁所、洗手臺。本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制，利益豐厚，前錦無量，歡迎加入。任職要求 1、大專及以上學歷，電子工程、質(zhì)量管理、材料科學等相關(guān)專業(yè)。 2、有相關(guān)管理經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量體系流程優(yōu)先考慮。 3、責任心強，責任心強，細致認真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神

2025-09-26

楊先生

人事; 品質(zhì)文員
3500元

桂林-平樂縣
大專以上
1年以上
22-40歲

桂林平樂仲泰電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導體/集成電路

工作內(nèi)容： 1.負責品質(zhì)部文件管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計錄入、編制日報周報月報，并應用統(tǒng)計分析技術(shù)；學歷要求：大專以上，文秘、行政管理、質(zhì)檢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；技能要求： 1.熟練操作辦公軟件，有品質(zhì)文員工作經(jīng)驗優(yōu)先；個人素質(zhì)要求： 1.責任心強、細心嚴謹、良好溝通協(xié)調(diào)能力、團隊配合能力；

2025-09-26

楊先生

人事; sqe工程師
8000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
25-38歲

廣西達遠科技有限公司

計算機硬件

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。崗位要求： 1、大專以上學歷，35歲以下，男女不限。 2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準，具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點：深圳，適應經(jīng)常出差。

2025-09-25

盤女士

人事主管; 質(zhì)量主管工程師
8000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
5年以上
26-45歲

桂林福達股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃，并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。任職資格： 1、本科及以上學歷，45歲及以下； 2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉IATF16949和VDA6.3，主導過重大質(zhì)量攻關(guān)項目。福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。

2025-09-25

李女士

招聘專員