職位描述

1、熟練掌握購房程序及有關業(yè)務操作流程;
2、按照公司統(tǒng)一規(guī)范進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;
3、執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽訂等。
任職要求:
1、大專以上學歷,熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè),能出苦耐勞;
2、形象氣質(zhì)佳,語言表達能力強,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉熟知房地產(chǎn)銷售流程,有較強的團隊協(xié)作能力,抗壓能力強。
工資為:底薪3000元/月-5000元/月+績效提成,年薪:約30-50萬
公司福利:餐費補貼+五險+帶薪年假+完善業(yè)務培訓+公開公平的選拔、晉升機制+集團多方向發(fā)展平臺
年終獎金績效獎金季度獎金

上班地點

工作地址: 臨桂區(qū)金山路147號彰泰滟瀾山第B4幢22層3號 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡
1、負責日??蛻艚哟?,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓; 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。 職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休8天)
1小時內(nèi)
寶居房產(chǎn)
人事
置業(yè)顧問
3500-20000元
桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 20-35歲
1、負責案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2、開拓市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 3、負責所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析; 4、完成相應銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、負責成交客戶收款及合同簽訂工作; 6、協(xié)助客服部做好售后服務的跟進工作。 7、銷售顧問薪資:3500-20000,有提成、現(xiàn)金獎勵,買五險一金。
1小時內(nèi)
陳女士
hr
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20-40歲
崗位描述 一)房屋銷售: 1.通過各種途徑發(fā)掘潛在客戶,并維持與客戶的良好關系; 2.詳細做好來電、來訪客戶記錄,建立本人客戶檔案,定期跟進; 3.總結(jié)、整理并更新銷售資料,保持銷售資料的準確性,避免出現(xiàn)銷售錯誤; 4.執(zhí)行個人及小組的銷售計劃,完成或超額完成考核指標; 5.掌握銷售流程中各環(huán)節(jié)要求,填寫認購書、購房合同及相關業(yè)務表單,協(xié)助客戶辦理交款、貸款、入住及產(chǎn)權(quán)證、土地證辦理等各種手續(xù); (二)客戶服務: 1.配合客戶服務部負責客戶的售前、售中及售后服務; 2.協(xié)助客戶解決各種疑難問題; 3.協(xié)調(diào)解決客戶與公司之間的各種糾紛; 4.向上級或總部客戶服務部反饋解決不了的客戶問題及意見; 5.輸入已簽約客戶的有關資料,協(xié)助維護客戶信息管理系統(tǒng);
2小時前
秦先生
人事經(jīng)理
置業(yè)顧問
4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 19-35歲
1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質(zhì)佳,有較強的溝通語言表達能力,親和力; 3、有責任心,上進心,良好的團隊合作意識及較強溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險一金;
3小時前
陳小姐
辦公室主任
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
2年以上
20-35歲
工作職責和內(nèi)容: (一)房屋銷售: 1. 通過各種途徑發(fā)掘潛在客戶,并維持與客戶的良好關系; 2. 詳細做好來電、來訪客戶記錄,建立本人客戶檔案,定期跟進; 3. 總結(jié)、整理并更新銷售資料,保持銷售資料的準確性,避免出現(xiàn)銷售錯誤; 4. 執(zhí)行個人及小組的銷售計劃,完成或超額完成考核指標; 5. 掌握銷售流程中各環(huán)節(jié)要求,填寫認購書、購房合同及相關業(yè)務表單,協(xié)助客戶辦理交款、貸款、入住及產(chǎn)權(quán)證、土地證辦理等各種手續(xù);(二)客戶服務: 1. 配合客戶服務部負責客戶的售前、售中及售后服務; 2. 協(xié)助客戶解決各種疑難問題; 3. 協(xié)調(diào)解決客戶與公司之間的各種糾紛; 4. 向上級或總部客戶服務部反饋解決不了的客戶問題及意見; 5. 輸入已簽約客戶的有關資料,協(xié)助維護客戶信息管理系統(tǒng); 待遇:底薪3000+超高提成+入職購買社保+員工福利+帶薪休假+提升培訓+廣闊晉升平臺
3小時前
秦先生
人事經(jīng)理
置業(yè)顧問
3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
1、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、做好售后服務的跟進工作。 崗位要求 1、有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者; 2、表達能力、觀察力及應變能力較強; 3、吃苦耐勞,學習和服務意識較強。
11小時前
張先生
招聘負責人
桂林-七星區(qū)-彰泰天街
工作內(nèi)容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務; 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責任心。 工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天
2025-05-07
蔣經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-興進·御園 18-45歲
1. 1.朝九晚六 高提成,月薪5000-50000 無上限,獎金,各種團建、節(jié)假日福利發(fā)放。 2. 公司提供員工宿舍。 任職要求: 1.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;帶教入門,不用擔心零礎。 2.有責任心,持之以恒,能承受銷售工作壓力; 3.學歷不限,經(jīng)驗不限,有志于從事地產(chǎn)銷售行業(yè),有一定表達與溝通能力,具團隊合作精神; 工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊
2025-05-07
楊女士
人事經(jīng)理
置業(yè)顧問
5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 20歲以上
崗位要求: 1、負責日常客戶接待,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓; 職位要求: 年齡20-45歲,具有一定的抗壓能力,愿意從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)。有無經(jīng)驗都可,公司有專人培訓相關專業(yè)知識。 工作時間: 9:00-12:00 14:00-18:00,月休4天。 公司福利: 不定期舉行團建活動,節(jié)假日禮物等
2025-05-07
楊生
人事
置業(yè)顧問
5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園
1. 【崗位職責】 1. 負責客戶的房源需求調(diào)研與匹配,協(xié)助客戶完成看房、議價及交易流程; 2. 提供專業(yè)的房地產(chǎn)市場分析報告,幫助客戶做出明智的投資或購房決策; 3. 保持良好的行業(yè)關系網(wǎng)絡,挖掘潛在業(yè)務機會并維護現(xiàn)有客戶資源。 【任職要求】 1. 有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務意識,善于創(chuàng)建和維持良好人際關系; 3. 熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)法律法規(guī),具備較強的談判能力和解決問題的能力; 4. 擁有地產(chǎn)經(jīng)紀資格證書者優(yōu)先錄用。 【福利待遇】 1. 高傭金制度,月度優(yōu)秀員工有機會獲得高額提成獎勵; 2. 提供完善的入職培訓和發(fā)展計劃,助您快速成長; 3. 工作時間靈活,享有周末雙休以及法定節(jié)假日休息;公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團隊活動。
2025-05-07
楊生
人事
桂林彰泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林彰泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 7年(2018年1月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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