職位描述
新生代計劃是桂房校招人才儲備計劃,作為公司儲備管理層招聘和培養(yǎng),通過歷練期、積累期和成熟期三個階段成長為公司管理精英,同時接受公司全方位培訓(xùn),包括房產(chǎn)、金融、法律、稅務(wù)、談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理等各項(xiàng)技能,幫助同學(xué)們快速成長?!菊衅笉徫弧浚汗鸱啃律?置業(yè)顧問(新房/二手房/海外/旅居綜合業(yè)務(wù)方向)【崗位職責(zé)】:1、維護(hù)線上渠道的房源(貝殼找房,),保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、接待客戶、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、了解客戶核心需求,匹配并提供合適房源;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系?!救温氁蟆浚?、我們需要大專及以上的小伙伴,2、我們是線上作業(yè)模式,所以你要有互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉使用各類APP 3、90后年輕團(tuán)隊(duì),希望你即能吃,又會玩,頻繁團(tuán)建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力,積極,樂觀、開朗的心態(tài)5、作為職場小白,同學(xué)們要學(xué)習(xí)的肯定不少,所以需要你們有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 PS:我們都是線上渠道獲客,所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)建議~像安家里朱閃閃穿白雪服裝發(fā)單頁的時代,已經(jīng)過去很久很久了~【薪資福利】:1、底薪+績效共2200元、轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成52%-60%,入職10個月左右平均薪資5000元,提成上不封頂;2、其他福利:定期團(tuán)建,提供員工住宿房源信息、北京人民大會堂榮譽(yù)晚宴(優(yōu)秀員工可帶親人參加)、國內(nèi)國外旅游、公司互助金等。【發(fā)展路線】:同學(xué)在桂房的發(fā)展可以選擇專業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展。(桂房管理層沒有空降,都要從基層做起)2.?歷練期(10-14個月)置業(yè)顧問-熟悉了解基層業(yè)務(wù)和技能、作業(yè)模式,熟悉企業(yè)文化、價值觀等。接受各項(xiàng)技能培訓(xùn),包括房產(chǎn)專業(yè)知識、金融知識、法律知識、談判技巧、管理能力培訓(xùn)。積累期(8-10個月)店經(jīng)理-店內(nèi)的中堅(jiān)力量,負(fù)責(zé)新人帶教、團(tuán)隊(duì)管理、新人培訓(xùn)和業(yè)績目標(biāo)定制等工作,同時接受商圈經(jīng)理進(jìn)階培訓(xùn)等。成熟期-商圈經(jīng)理(店長)-店內(nèi)最高管理者,負(fù)責(zé)店內(nèi)人員管理、業(yè)績目標(biāo)制定和劃分、成本控制、團(tuán)隊(duì)氛圍管理等管理工作,同時接受區(qū)域總監(jiān)進(jìn)階培訓(xùn)。桂房管理人才選拔的原則由桂房企業(yè)文化衍生而來。鼓勵傳幫帶,桂房有自己內(nèi)部人才儲備管理池,支持優(yōu)秀的人員晉升,成為運(yùn)營或職能序列管理層?!鞠到y(tǒng)培訓(xùn)】:1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理論知識;2、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。3、經(jīng)驗(yàn)分享:桂房優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣。4、工作氛圍:桂房將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里有一群愛學(xué)愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴!
職位招聘3-5人
公司簡介
桂林桂房房產(chǎn)代理有限公司成立于2010年8月,公司以“誠信、專業(yè)、服務(wù)”為宗旨,以“一切源于客戶、一切為了客戶”為使命,開展二手房買賣、房屋租賃、一手房代理等經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),代辦產(chǎn)權(quán)過戶、評估、貸款手續(xù)。公司現(xiàn)有350余名員工,包含40支銷售團(tuán)隊(duì)和6個后勤支援部門。現(xiàn)階段主要經(jīng)營臨桂新區(qū)及桂林主城區(qū)樓盤銷售,經(jīng)紀(jì)業(yè)績?yōu)樗趨^(qū)域翹楚,是最受網(wǎng)友喜愛的房產(chǎn)中介品牌、業(yè)務(wù)委托量最大的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司、深受客戶信賴的房產(chǎn)中介公司。目前集團(tuán)公司延伸業(yè)務(wù)范圍,同時承接住宅裝修業(yè)務(wù)。
公司主要特點(diǎn):
△ 門店直營模式:公司在桂林老城區(qū)和新城區(qū)擁有門店50余家,同時代理銷售2個一手商業(yè)案場:匯金時代廣場和金茂大廈??偛吭诮鹚?92號桂房房產(chǎn)大樓,設(shè)有營業(yè)支援部、權(quán)證按揭部、企劃文宣部、渠道整合部、項(xiàng)目拓展部、財務(wù)商務(wù)部,是專業(yè)二手房服務(wù)商集一二手房聯(lián)動超市的大型中介平臺。
△ 信息發(fā)布主要渠道:公司與58同城網(wǎng)、趕集網(wǎng)及居桂林周刊配合密切,每天在各主流媒體上的信息發(fā)布量達(dá)16000多條。對于優(yōu)質(zhì)房源,更進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)集群廣告飽和覆蓋,最大限度吸引客戶注意力。
△ 注重員工培訓(xùn)與精英團(tuán)隊(duì)的形成:公司與廣州奧銳管理專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約常年輸送骨干訓(xùn)練,并定時邀請九龍辰品著名講師前往公司進(jìn)行內(nèi)訓(xùn),在用人方面引入森林法則,汰庸撥俊,形成以各分行、部門長為領(lǐng)袖的銷售精英與服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
△未來展望:
公司擬在2017年下半年持續(xù)擴(kuò)張店鋪,2018年春節(jié)前達(dá)到50家門店、2019年達(dá)100家門店規(guī)模,爭取五年后在新三板掛牌上市。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
置業(yè)顧問3000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 18歲以上廣西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司中介服務(wù)崗位職責(zé): 1.積極尋找銷售機(jī)會,與客戶建立聯(lián)系; 2.理解客戶需求,提供專業(yè)的介紹和銷售建議; 3.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和銷售技巧; 2.身體健康,無不良行為習(xí)慣; 3. 接受應(yīng)屆生。 上班時間:早九晚六,午休兩小時1小時內(nèi)王女士HR
-
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-朝九晚五5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓江花園桂林市寶居房產(chǎn)中介服務(wù)有限公司中介服務(wù)1、負(fù)責(zé)日??蛻艚哟?,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn); 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點(diǎn)。 職位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休4天)1小時內(nèi)寶居房產(chǎn)人事
-
置業(yè)顧問3000-8000元桂林-靈川縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-28歲承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司)房地產(chǎn)開發(fā)1、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系 4、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 5、會粵語優(yōu)先1小時內(nèi)鄧婷經(jīng)理
-
朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問3000-15000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天2小時前蔣經(jīng)理人事
-
置業(yè)顧問4000-8000元桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 大專以上 22-40歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé) 1、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系 4、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 任職要求 1、主動維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤進(jìn)行宣傳; 2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 5、挖掘潛在的客戶; 6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報進(jìn)行研究 PS:熟悉線上運(yùn)營宣傳,有抖音短視頻經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-08-04唐麗萍招培專員
-
置業(yè)顧問3000-10000元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū)桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護(hù)及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識及公司銷售相關(guān)流程,了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守; 4、跟蹤具體項(xiàng)目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):桂林市區(qū)2025-08-04唐小姐人力資源主管
-
置業(yè)顧問4000-6000元桂林-七星區(qū) 18-40歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容: 1、積極主動向客戶推薦樓盤 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指引,保持高水平服務(wù) 3、對來訪者進(jìn)行推銷,登記,跟進(jìn) 4、及時反饋客戶情況包括投訴情況 任職要求 1、專科及以上學(xué)歷; 2、思維敏捷,富有銷售力,曾有持續(xù)且優(yōu)秀的銷售業(yè)績和工作效能; 3、具有良好的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及相應(yīng)的抗壓能力。2025-08-04唐麗萍招培專員
-
2025-08-04王女士
-
置業(yè)顧問3000-10000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕廣西品房閣房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 崗位要求 1、有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者; 2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng); 3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識較強(qiáng)。2025-08-04張先生招聘負(fù)責(zé)人
-
置業(yè)顧問8000-15000元桂林-靈川縣-宏湖中央城廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)公司樓盤的銷售工作,進(jìn)行項(xiàng)目講解、產(chǎn)品介紹; 2、負(fù)責(zé)外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作; 3、負(fù)責(zé)積累意向客戶,并做好預(yù)約客戶的梳理工作; 4、負(fù)責(zé)客戶簽訂訂單、合同及時歸檔并錄入銷售系統(tǒng)。2025-08-03陳女士人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林桂房房產(chǎn)代理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/租賃/中介
- 成立時間 14年(2010年8月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人