總經(jīng)理助理/副總經(jīng)理

職位描述

桂林理工大學(xué)生物資源與食品工程研究中心/桂林粉易科技有限公司/桂林鮮快鏈?zhǔn)称钒l(fā)展有限公司 聯(lián)合招聘管理崗人員，本崗位是其中之一的總經(jīng)理助理/副總經(jīng)理

輔助總經(jīng)理管理落實以下方面工作：

    1、桂林理工大學(xué)生物資源與食品工程研究中心發(fā)展規(guī)劃及日常事務(wù)；學(xué)校、政府、企業(yè)橫向項目聯(lián)絡(luò)對接管理； 科研成果落地轉(zhuǎn)化。

    2、桂林粉易科技有限公司科研項目計劃、研發(fā)過程監(jiān)督管理、部門協(xié)調(diào)工作。

    3、鮮快鏈?zhǔn)称钒l(fā)展有限公司的全盤運營，這是個新成立的創(chuàng)業(yè)公司，80%的工作重心在這個平臺上，這是個創(chuàng)業(yè)階段的公司，創(chuàng)新性的產(chǎn)品和創(chuàng)新性的商業(yè)模式，極具發(fā)展前景，作為第一批創(chuàng)始人參與進(jìn)公司來，一方面擁有珍貴的個人發(fā)展機(jī)會，另一方面也具有非常大的挑戰(zhàn)性，公司面臨的很多工作都是要創(chuàng)新性的，一邊工作一邊自我學(xué)習(xí)提升，你的目標(biāo)不是為了一份工作，而是一個一起創(chuàng)業(yè)的機(jī)會，公司的股權(quán)激勵機(jī)制會給每個有理想而不甘平凡、想通過奮斗改變自己命運的人以機(jī)會，期待有想法有自信有創(chuàng)業(yè)心態(tài)的你的加入！

從做好公司領(lǐng)導(dǎo)助手開始，協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門工作，做到上傳下達(dá)，提升工作效率。在學(xué)習(xí)和工作中成長，到逐漸可以獨立分管部分工作而獨當(dāng)一面，在工作中學(xué)習(xí)、成長、成功！ 

公司簡介

? ? ? ?桂林粉易科技有限公司系桂林理工大學(xué)生物資源與食品工程研究中心核心合作企業(yè)、桂林理工大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地、大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地，桂林理工大學(xué)國家大學(xué)科技園企業(yè)。桂林鮮快鏈?zhǔn)称钒l(fā)展有限公司是科研成果交易、轉(zhuǎn)化、落地平臺公司。
? ? ? ?粉易科技主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)由兩個模塊組成：1.生產(chǎn)自動化設(shè)備、智能機(jī)器人設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)銷售及技術(shù)服務(wù)；2.米制品（米粉產(chǎn)品為主）的制造工藝技術(shù)和生物工程技術(shù)研發(fā)和對外技術(shù)服務(wù)以及相關(guān)自動化設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)銷售。? ? ??
? ? ? ?粉易科技研發(fā)技術(shù)隊伍在桂林米粉品類方面的食品化學(xué)與生物工程方面和工藝技術(shù)方面目前處于行業(yè)頂尖水平；物聯(lián)網(wǎng)智能機(jī)器設(shè)備平臺相關(guān)技術(shù)方面，就技術(shù)能力而言處于領(lǐng)先水平，就系統(tǒng)集成能力方面在行業(yè)內(nèi)處于頂尖水平。
? ? ? ?粉易科技在技術(shù)整合方面具有相比其他的競爭企業(yè)的優(yōu)勢條件，在米粉技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈條上長期以來一直存在著封閉隔斷狀態(tài)：米粉研發(fā)方面技術(shù)人員匱乏，技術(shù)層面主要處于工藝傳承層面，即師傅帶徒弟或簡單的操作培訓(xùn)的形式，使真正具有長期實際操作經(jīng)驗的人對米粉生產(chǎn)技術(shù)理解不多不透，沒有革新創(chuàng)新意識；米粉研發(fā)人員只懂理論層面的東西，很少接觸實際生產(chǎn)過程并發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)和提高的需求，即使有一些創(chuàng)新的想法也要依靠創(chuàng)新的機(jī)器設(shè)備來改變工藝，理論研發(fā)人員和生產(chǎn)工藝人員往往又不懂做機(jī)械電子技術(shù)研發(fā)，導(dǎo)致創(chuàng)新意識受限于現(xiàn)有加工設(shè)備而不能創(chuàng)新；生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)研發(fā)設(shè)計人員大多是在原有設(shè)備上做些小的改進(jìn)，因為不懂食品化學(xué)原理，沒有生產(chǎn)工藝實操經(jīng)驗，捕捉不到創(chuàng)新需求和創(chuàng)新思路，也無法進(jìn)行真正意義上的機(jī)器研發(fā)。這些都導(dǎo)致了這個行業(yè)創(chuàng)新乏力，存在的問題長期得不到解決，行業(yè)內(nèi)人士也是對問題點習(xí)以為常視而不見，在整個社會都因為科技進(jìn)步推動下進(jìn)行創(chuàng)新變革，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、改善從業(yè)人員勞動環(huán)境勞動強(qiáng)度等發(fā)展趨勢下，創(chuàng)新變革勢在必行，單個環(huán)節(jié)創(chuàng)新像是被固定死的節(jié)點難以開展，以全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)研發(fā)做突破點，再采取與各環(huán)節(jié)生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)合作的方式去推動創(chuàng)新變革，才是可行的解決辦法。
? ? ? ?粉易科技核心技術(shù)人員有的是有近30年米粉行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的老師傅，有米粉生產(chǎn)工藝實操技術(shù)20年以上的技術(shù)人員，有對米粉歷史和全國各地米粉制作技術(shù)采集整理研究近20年的資深行業(yè)專家，有擁有主修應(yīng)用化學(xué)專業(yè)和輔修應(yīng)用電子專業(yè)學(xué)歷、長期從事機(jī)械自動化相關(guān)技術(shù)的綜合型技術(shù)人才，對整個產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)掌握和理解程度有其它企業(yè)難以比擬的優(yōu)勢，再加上各專業(yè)技術(shù)骨干人員組成的聯(lián)合研發(fā)團(tuán)隊，是我們的技術(shù)優(yōu)勢之所在。




? ? ? ?從目前行業(yè)發(fā)進(jìn)展情況看，桂林米粉行業(yè)處于蓄勢待發(fā)的階段，柳州螺螄粉成功的商業(yè)化運走對桂林米粉發(fā)展產(chǎn)生了很大的沖擊和震撼，政府和民間企業(yè)和個人都在蓄積能量看準(zhǔn)這個行業(yè)機(jī)會，但目前發(fā)力方向大都是商業(yè)經(jīng)營推廣層面，在技術(shù)層面比較多的是做米粉保鮮技術(shù)研發(fā)，主要做方便包裝粉，各商家的品質(zhì)相差很大。傳統(tǒng)生榨粉和熟榨粉技術(shù)研究方面，以及智能自動化機(jī)器售賣系統(tǒng)方面，雖然也有幾個企業(yè)和院校做過研發(fā)，或聲稱在做研發(fā)，但目前就技術(shù)能力和研發(fā)成果我們沒有具實質(zhì)威脅能力的競爭對手。
公司對人才的需求方面是：
1.總經(jīng)理助理；辦公行政；營銷策劃推廣人員；業(yè)務(wù)拓展人員；生產(chǎn)制造管理人員。
2.食品化學(xué)專業(yè)和食品生物工程專業(yè)技術(shù)人才；機(jī)械設(shè)計工程師；電子智能工程師；機(jī)械加工技術(shù)員。