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職位描述

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理所在公司全面工作
2、懂得有關(guān)安全保衛(wèi)偵破消防等職務(wù)知識(shí)
3、具有5年以上同安保類工作經(jīng)驗(yàn)
4、2年以上安保相關(guān)行業(yè)的中層管理經(jīng)驗(yàn)
5、精力充沛，能連續(xù)工作，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達(dá)
6、具備良好的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)
7.對(duì)保安行業(yè)有興趣，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神
8. 責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛本職工作，忠于職守

公司簡(jiǎn)介

廣西品創(chuàng)軟件開發(fā)有限公司是廣西一家專業(yè)從事軟件開發(fā).軟件定制.軟件實(shí)施的高新技術(shù)企業(yè).擁有一批長期專業(yè)從事軟件開發(fā).軟件定制的專業(yè)人才.具有雄厚的技術(shù)開發(fā)實(shí)力.全方位滿足政府與企業(yè)信息化需求.公司非常重視企業(yè)的內(nèi)部管理工作.軟件研發(fā).軟件測(cè)試.技術(shù)支持是公司的三大核心部門.現(xiàn)已經(jīng)建立了一套比較完善的管理體制.公司擁有一批資深的專業(yè)技術(shù)人員.企業(yè)咨詢問和項(xiàng)目管理專家.建立了規(guī)?；漠a(chǎn)品研發(fā).咨詢.銷售和服務(wù)體系.并基于先進(jìn)的項(xiàng)目管理和知識(shí)管理模式.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù).公司主營業(yè)務(wù):解決方案.軟件外包.軟件定制開發(fā).系統(tǒng)維護(hù).手機(jī)軟件定制等等.
公司目前主要開發(fā)和運(yùn)維[桂圈智慧社區(qū)平臺(tái)(http://www.8ggq.com)],自主研發(fā)的視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用于金融.小區(qū).商場(chǎng)等領(lǐng)域,承接各類APP.微信.網(wǎng)站.應(yīng)用管理軟件的定制開發(fā).

我們可以提供:
  --安全.完整的系統(tǒng)策劃和設(shè)計(jì):

  公司在產(chǎn)品研發(fā)方面的高投入.眾多項(xiàng)目的實(shí)際應(yīng)用.讓我們具備了相應(yīng)的的創(chuàng)造力和豐富的經(jīng)驗(yàn).這將成為您解決疑問和難題的良好保證.可為您提供多方面完善的策劃:如項(xiàng)目的規(guī)劃立項(xiàng).總體方案設(shè)計(jì).方案評(píng)估論證.

  --先進(jìn).專業(yè)的技術(shù)支持:

  公司眾多一流人才的深層磨合.對(duì)最新技術(shù)執(zhí)拗的探討精神.使我們能夠保證為你提供最專業(yè)的應(yīng)用.最專業(yè)的服務(wù).

  --完善.快速的售后服務(wù):

  以最快的速度.最有效的方法.最先進(jìn)的技術(shù)保障系統(tǒng)的效果發(fā)揮到極至.解除您的后顧之憂.


企業(yè)文化
? ? 1 客戶至上

  以客戶業(yè)務(wù)為中心.以客戶實(shí)際業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向.從客戶利益出發(fā).為客戶提供完善的信息化應(yīng)用解決方案.

  2 尊重個(gè)人

  作為尊藍(lán)的員工.不論職位的高低.分工的不同.都將受到充分的尊重和平等的對(duì)待.公司給予員工同等的機(jī)會(huì).鼓勵(lì)員工與公司共同發(fā)展.為員工制定與公司發(fā)展步調(diào)一致的個(gè)人年度事業(yè)發(fā)展計(jì)劃.

  3 鼓勵(lì)創(chuàng)新

  系統(tǒng)開發(fā)是一項(xiàng)智力型的事業(yè).公司提供富于挑戰(zhàn)性的事業(yè)發(fā)展空間.鼓勵(lì)每一位員工創(chuàng)造性地工作.充分發(fā)揮個(gè)人的最大價(jià)值.從而創(chuàng)造出最佳的工作效果.

  4 團(tuán)隊(duì)合作

在工作中.公司強(qiáng)調(diào)相互尊重.理解和有效的溝通.從而在平等和諧的合作氛圍中創(chuàng)造“1 + 1>2”的工作效應(yīng).


公司官網(wǎng):http://www.pchsoft.com
聯(lián)系電話:0773-****695

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-40000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

總經(jīng)理（年薪+年終分紅）工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定營銷策劃、市場(chǎng)推廣、銷售策略和實(shí)施方案，并有效執(zhí)行，把控營銷各節(jié)點(diǎn)，對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及營收目標(biāo)，擬定相應(yīng)的實(shí)施策略和落地執(zhí)行方案，并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)整合營銷資源，市場(chǎng)營銷成本及費(fèi)用的整體控制，并推進(jìn)完成項(xiàng)目營銷計(jì)劃并組織實(shí)施 4、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)編制年/季/月度市場(chǎng)銷售、市場(chǎng)拓展、品牌形象推廣等，并對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)； 6、負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí)，采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)； 7、建立健全營銷各項(xiàng)管理制度，完善營銷體系管理； 8、協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作績(jī)效； 9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃員工核心能力，組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃，擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，確保有效激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。任職資格： 1、具備大型快消品企業(yè)8年以上管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上營銷經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的酒水行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。 2、善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，擁有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售成績(jī)。 3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

12小時(shí)前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作； 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級(jí)布置的其他工作。職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）； 2.英語6級(jí)以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

2025-08-06

王先生

經(jīng)理; 5A景區(qū)總經(jīng)理
30000-50000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
10年以上
35-50歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計(jì)劃，錨定營收、客流等核心指標(biāo)，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L； 2、統(tǒng)籌日常運(yùn)營，優(yōu)化游客服務(wù)流程，筑牢安全管理體系，保障設(shè)施高效維護(hù)； 3、策劃特色營銷活動(dòng)，圍繞 “王府 + 科學(xué) + 山水” 文化品牌，強(qiáng)化市場(chǎng)影響力； 4、管理團(tuán)隊(duì)，完善內(nèi)部制度，組織培訓(xùn)賦能，促進(jìn)部門協(xié)同作戰(zhàn) ； 5、整合內(nèi)外部資源，嚴(yán)格管控成本，識(shí)別并防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理等文旅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，適配行業(yè)認(rèn)知； 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗(yàn)，深度熟悉 5A 景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、營銷策劃及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)硬實(shí)力，驅(qū)動(dòng)景區(qū)發(fā)展； 4、擅長高效協(xié)調(diào)多方關(guān)系（政府、合作商等），適應(yīng)景區(qū)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。綜合薪資：30-50K/年薪，匹配崗位價(jià)值

2025-08-06

廖女士

人事; 子公司總經(jīng)理
23000-35000元·13薪

桂林-雁山區(qū)
本科以上
8年以上

桂林特邦新材料股份有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營，制定經(jīng)營目標(biāo)，并確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算，控制公司經(jīng)營成本； 3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣； 4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核，監(jiān)督考核過程，落實(shí)考核結(jié)果； 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)； 7、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)發(fā)展策略，維護(hù)客戶關(guān)系，帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)，并確保銷售合同的合法合規(guī)履行； 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作；崗位要求 1、理工類或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡48歲以下，綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。薪酬福利：入職及繳納五險(xiǎn)一金年薪30-50萬

2025-08-05

唐女士

人事; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

崗位要求：負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境，制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支，并對(duì)帳目負(fù)責(zé)；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

2025-07-31

陳女士

經(jīng)理