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桂平ceo招聘

桂聘提供2025年8月桂平ceo最新招聘,平均工資約為10431元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多ceoceo總助/CEO助理/董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
劉榮
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系,并負責做好公司來賓的接待;
4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃,撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責會議紀錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
6、負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負責完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;
8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求:認真踏實,學習能力強,能接受出差,辦公軟件使用熟練!!!
2025-08-02
陳主任
崗位職責:
1、制定本部門年度工作計劃、月度工作計劃、并組織實施,監(jiān)督執(zhí)行,編制工作總結;
2、負責招聘、錄用、績效考核、培訓、薪酬等人力資源管理,并組織實施,同時進行適時調(diào)整;
3、負責醫(yī)院的人力資源配置工作,確保人力配置合理、最大限度降低人力成本;
4、負責監(jiān)督各部門的績效,指導、控制相應活動,以確保目標的實現(xiàn);
5、負責編制各部門相應的崗位說明書,并根據(jù)醫(yī)院職位需要,進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
6、完成集團人力資源中心、醫(yī)院CEO交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè)。
2、2年工作經(jīng)驗以上大中型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源各大模塊,在大型企業(yè)做過同等工作。
2025-07-30
龍奕
1.執(zhí)行董事會決議,規(guī)劃全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2.監(jiān)督創(chuàng)業(yè)空間運營,督促并規(guī)劃項目各服務版塊落地;
3.制定年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案;
4.負責員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作,加強員工隊伍的建設;
5.組織實施經(jīng)董事會、項目部批準的新項目或長期戰(zhàn)略規(guī)劃的新業(yè)務路線;
6.審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造和流動資金收支的報告;
職位要求:有良好的交際能力、抗壓能力以及理解能力,有大局觀創(chuàng)新思維,有一定的企業(yè)或項目運營管理能力。
約 3 個崗位
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貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 3.1%
    2K
  • 3.1%
    3K
  • 9.4%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 46.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.8%
  • 本科
    3.2%
貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,本科占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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