 
桂平店鋪推廣招聘
桂聘提供2025年10月桂平店鋪推廣最新招聘,平均工資約為4057元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店鋪推廣電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國內(nèi)電商運(yùn)營6000-11000元2025-10-29 吳德澤負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪的整體運(yùn)營,負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高點(diǎn)擊率和瀏覽量完成銷售目標(biāo)。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 吳德澤負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪的整體運(yùn)營,負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高點(diǎn)擊率和瀏覽量完成銷售目標(biāo)。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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                        沃爾瑪Walmart運(yùn)營6000-10000元2025-10-25 王海華崗位職責(zé) 王海華崗位職責(zé)
 1、能夠獨(dú)立操作walmart賬戶,熟悉walmart運(yùn)營所有流程,具有平臺(tái)營銷推廣經(jīng)驗(yàn),精通walmart平臺(tái)規(guī)則;
 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息發(fā)布及產(chǎn)品后期優(yōu)化;
 3、維護(hù)和優(yōu)化listing 頁面,確保賬戶安全;
 4、負(fù)責(zé)walmart賬戶的日常運(yùn)營管理;
 5、銷售市場(chǎng)調(diào)查/分析,制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
 6、 定期對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析并及時(shí)更正銷售方法,提升業(yè)績(jī);
 7、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析。
 8、及時(shí)了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持店鋪良好的信用度及好評(píng)率;
 9、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等, 及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持庫存安全;
 二、任職要求:
 1、大專學(xué)歷,CET4以上,英語閱讀書寫能力優(yōu)秀;
 2、具備一年以上沃爾瑪平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
 3、能夠熟練地使用office等辦公軟件,具有創(chuàng)新能力以及主動(dòng)解決問題的能力;
 4、熟悉Walmart政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益;
 5、喜歡邏輯分析,善于把握消費(fèi)者喜好與市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
 6、思維活躍,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和執(zhí)行力。
 吸引力:
 1、運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵(lì);
 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
 說保障 :
 (1)保險(xiǎn)保障:年終獎(jiǎng);工齡獎(jiǎng);優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);總經(jīng)理特別獎(jiǎng);
 (2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi),一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng);不定期舉行文體活動(dòng);生日會(huì);
 (3)生活保障:公司提供員工宿舍。設(shè)施齊全,條件舒適。
 (4)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
 (5)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
 話人文:
 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
 2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
 4)大型年會(huì),美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會(huì);
 談薪酬:富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力,升職加薪不是夢(mèng)!
 論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
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OZON運(yùn)營6000-10000元2025-10-25 王海華崗位職責(zé): 王海華崗位職責(zé):
 1.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司ozon整體運(yùn)營工作,確保賬號(hào)安全和業(yè)績(jī)?cè)鲩L;
 2. ozon產(chǎn)品上架,關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動(dòng),推廣設(shè)置以及效果分析,提高產(chǎn)品曝光率;
 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營推廣,研究和嘗試各種站內(nèi)外營銷手段,市場(chǎng)好評(píng)維護(hù),庫存監(jiān)控并及時(shí)補(bǔ)等;
 4.跟進(jìn)市場(chǎng)行情,分析產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)營狀況,售前售后客訴問題回復(fù)及對(duì)內(nèi)反饋;
 5.銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析,跟進(jìn)發(fā)貨安排等;
 任職資格:
 1、ozon半年以上平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境和規(guī)則;
 2.有創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
 3.思維清晰、反映敏捷,具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守。
 吸引力:
 1、運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵(lì);
 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
 說保障 :
 (1)保險(xiǎn)保障:年終獎(jiǎng);工齡獎(jiǎng);優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);總經(jīng)理特別獎(jiǎng);
 (2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi),一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng);不定期舉行文體活動(dòng);生日會(huì);
 (3)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
 (4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
 話人文:
 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
 2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
 4)大型年會(huì),美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會(huì);
 談薪酬:富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力,升職加薪不是夢(mèng)!
 論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
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                        淘寶/天貓/抖音/京東/運(yùn)營4000-7000元2025-10-25 盧明浩崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷【經(jīng)驗(yàn)豐富也可以】,2年以上電商店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀付費(fèi)推廣能力的優(yōu)先考慮,有從0到1的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉使用電商平臺(tái)的付費(fèi)推廣; 3、熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則,負(fù)責(zé)店鋪整體維護(hù)運(yùn)營 盧明浩崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷【經(jīng)驗(yàn)豐富也可以】,2年以上電商店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀付費(fèi)推廣能力的優(yōu)先考慮,有從0到1的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉使用電商平臺(tái)的付費(fèi)推廣; 3、熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則,負(fù)責(zé)店鋪整體維護(hù)運(yùn)營
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店鋪運(yùn)營6000-8000元2025-10-25 劉軍1.負(fù)責(zé)公司店鋪運(yùn)營,熟悉抖音、蝴蝶號(hào)、小紅書所有玩法,包括整體策劃、營銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣、促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;粉絲運(yùn)營、店鋪運(yùn)營、直播運(yùn)營、效果分析等; 2.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營和維護(hù),包括店鋪裝修、 …… 詳情頁優(yōu)化、商品賣點(diǎn)提煉、商品上下架、提高店鋪評(píng)分; 3.負(fù)責(zé)店鋪賬號(hào)效果優(yōu)化,包含資源名稱、標(biāo)簽、預(yù)覽圖等內(nèi)容的編輯、優(yōu)化與發(fā)布; 4.每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施, …… 給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案; 5.擅長把握用戶興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn),能有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力; 6.負(fù)責(zé)平臺(tái)推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋和優(yōu)化調(diào)整等工作。 …… 7.對(duì)店鋪的數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé),包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等,并形成報(bào)表和提出改進(jìn)策略; 8.熟悉平臺(tái)規(guī)則、能獨(dú)立處理違規(guī)。 劉軍1.負(fù)責(zé)公司店鋪運(yùn)營,熟悉抖音、蝴蝶號(hào)、小紅書所有玩法,包括整體策劃、營銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣、促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;粉絲運(yùn)營、店鋪運(yùn)營、直播運(yùn)營、效果分析等; 2.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營和維護(hù),包括店鋪裝修、 …… 詳情頁優(yōu)化、商品賣點(diǎn)提煉、商品上下架、提高店鋪評(píng)分; 3.負(fù)責(zé)店鋪賬號(hào)效果優(yōu)化,包含資源名稱、標(biāo)簽、預(yù)覽圖等內(nèi)容的編輯、優(yōu)化與發(fā)布; 4.每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施, …… 給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案; 5.擅長把握用戶興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn),能有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力; 6.負(fù)責(zé)平臺(tái)推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋和優(yōu)化調(diào)整等工作。 …… 7.對(duì)店鋪的數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé),包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等,并形成報(bào)表和提出改進(jìn)策略; 8.熟悉平臺(tái)規(guī)則、能獨(dú)立處理違規(guī)。
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                        速賣通運(yùn)營(招無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生)2000-4000元2025-10-25 王海華翔騰招聘: 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)速賣通平臺(tái)賬號(hào)正常運(yùn)營,產(chǎn)品發(fā)布,上下架策略,跟進(jìn)處理訂單,回復(fù)買家咨詢,管理維護(hù)店鋪確保賬戶安全。 2、經(jīng)常關(guān)注平臺(tái)公告,重要通知,平臺(tái)政策以及走向。 …… 擁有獨(dú)立做新店的能力 8、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和產(chǎn)品市場(chǎng)分析,從而優(yōu)化listing; 9,觀測(cè)市場(chǎng)動(dòng)向,收集、分析市場(chǎng)情報(bào)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,及時(shí)作出反應(yīng);并進(jìn)行分析匯總;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,推廣 王海華翔騰招聘: 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)速賣通平臺(tái)賬號(hào)正常運(yùn)營,產(chǎn)品發(fā)布,上下架策略,跟進(jìn)處理訂單,回復(fù)買家咨詢,管理維護(hù)店鋪確保賬戶安全。 2、經(jīng)常關(guān)注平臺(tái)公告,重要通知,平臺(tái)政策以及走向。 …… 擁有獨(dú)立做新店的能力 8、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和產(chǎn)品市場(chǎng)分析,從而優(yōu)化listing; 9,觀測(cè)市場(chǎng)動(dòng)向,收集、分析市場(chǎng)情報(bào)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,及時(shí)作出反應(yīng);并進(jìn)行分析匯總;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,推廣
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電商運(yùn)營3000-6000元2025-10-25 龔兆祥【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)天貓店鋪的整體運(yùn)營:店鋪規(guī)劃、營銷手段、推廣方案、店鋪維護(hù)等;并制定店鋪的流量計(jì)劃、爆款計(jì)劃、階段銷售計(jì)劃、推廣預(yù)算計(jì)劃、和產(chǎn)品計(jì)劃 2、 根據(jù)公司的階段目標(biāo)發(fā)展要求,制度相應(yīng)的運(yùn)營計(jì)劃 …… ,提升店鋪的核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率、銷售額)來完成店鋪的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、 收集平臺(tái)、行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 4、策劃店鋪的各種營銷活動(dòng)、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì) …… 、客服、推廣及平臺(tái)達(dá)成預(yù)期的銷售目標(biāo); 5、維護(hù)好公司平臺(tái)已建立的良好關(guān)系。 …… 【任職要求】 1、天貓/淘寶工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,負(fù)責(zé)過淘寶店鋪運(yùn)營操作,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷有自己獨(dú)特見解; 2、熟悉淘寶后臺(tái),能熟練操作直通車、鉆石展位等其他營銷工具; 3、熟悉淘寶運(yùn)營環(huán)境、淘寶交易規(guī)則, …… 淘寶推廣和廣告資源,具有直通車、鉆石展位、硬廣、淘寶客、微博、微信等各種淘寶推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 龔兆祥【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)天貓店鋪的整體運(yùn)營:店鋪規(guī)劃、營銷手段、推廣方案、店鋪維護(hù)等;并制定店鋪的流量計(jì)劃、爆款計(jì)劃、階段銷售計(jì)劃、推廣預(yù)算計(jì)劃、和產(chǎn)品計(jì)劃 2、 根據(jù)公司的階段目標(biāo)發(fā)展要求,制度相應(yīng)的運(yùn)營計(jì)劃 …… ,提升店鋪的核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率、銷售額)來完成店鋪的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、 收集平臺(tái)、行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 4、策劃店鋪的各種營銷活動(dòng)、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì) …… 、客服、推廣及平臺(tái)達(dá)成預(yù)期的銷售目標(biāo); 5、維護(hù)好公司平臺(tái)已建立的良好關(guān)系。 …… 【任職要求】 1、天貓/淘寶工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,負(fù)責(zé)過淘寶店鋪運(yùn)營操作,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷有自己獨(dú)特見解; 2、熟悉淘寶后臺(tái),能熟練操作直通車、鉆石展位等其他營銷工具; 3、熟悉淘寶運(yùn)營環(huán)境、淘寶交易規(guī)則, …… 淘寶推廣和廣告資源,具有直通車、鉆石展位、硬廣、淘寶客、微博、微信等各種淘寶推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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                     貴港國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
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                                 4057                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              17.1%2K
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                              22%3K
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                              14.6%4K
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                              22%5K
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                              2.4%6K-8K
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                              4.9%8K-1W
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                              2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           貴港國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           貴港國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
 
             
                