
桂平經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂平經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5080元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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攝影傳媒,營(yíng)銷策劃,出方案
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微信運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備經(jīng)理
5000-6000元2025-08-07謝燕雄1、負(fù)責(zé)與大型客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系
2、完成客戶的訂單處理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢
3、定期與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)
支持 -
銷售經(jīng)理/總監(jiān)
10000-11000元2025-08-07朱章福熟悉汽車行業(yè)運(yùn)作,品牌定位宣傳,管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。 -
酒店經(jīng)理
5000-6000元2025-08-07黎有昌兩個(gè)單體酒店前廳統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng) -
跟單經(jīng)理
7000-10000元2025-08-07徐登朝1、根據(jù)公司訂單進(jìn)行評(píng)審、編制生產(chǎn)計(jì)劃; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)助物控制定物料需求計(jì)劃; 3、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 4、組織對(duì)單會(huì),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出有效建議; 5、解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案,對(duì)本部門下屬工作的培訓(xùn),監(jiān)督與考核; 6. 熟悉了解款式并能清晰傳達(dá)信息給開(kāi)發(fā)部跟生產(chǎn)部門。 7.確認(rèn)后及時(shí)跟進(jìn)面料輔料的采購(gòu)。 8.有服裝跟單經(jīng)驗(yàn),熟悉使用office各種相關(guān)辦公軟件。 9.熟悉生產(chǎn)和銷售流程,懂服裝屬性... -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-08-07龍奕1:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作; 2:會(huì)規(guī)劃總經(jīng)理日程安排,組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 3:對(duì)每個(gè)部門的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)、服務(wù)規(guī)范; 職位要求:有良好的溝通能力以及理解能力,有公關(guān)及文案編寫經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
總經(jīng)理
5000-8000元2025-08-07龍奕1.執(zhí)行董事會(huì)決議,規(guī)劃全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.監(jiān)督創(chuàng)業(yè)空間運(yùn)營(yíng),督促并規(guī)劃項(xiàng)目各服務(wù)版塊落地; 3.制定年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案; 4.負(fù)責(zé)員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè); 5.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)、項(xiàng)目部批準(zhǔn)的新項(xiàng)目或長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的新業(yè)務(wù)路線; 6.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造和流動(dòng)資金收支的報(bào)告; 職位要求:有良好的交際能力、抗壓能力以及理解能力,有大局觀創(chuàng)新思維,有一定的企業(yè)或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理能力。 -
企業(yè)常年法律顧問(wèn)+案件
3000-8000元2025-08-07賀潔梅【晉升空間】 電銷一-經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān) 【還有什么其他福利?】 我們堅(jiān)信福利就是員工的戰(zhàn)斗力! -
客房經(jīng)理
3000-5000元2025-08-07黎有昌有連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職位招聘1人 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2025-08-07梁偉雄熟系電腦辦公室系統(tǒng),能經(jīng)常出差的優(yōu)先 -
服裝生產(chǎn)經(jīng)理
11000-15000元2025-08-07楊仕偉生產(chǎn)經(jīng)理(薪資:13000-20000元) 1、3 年以上服裝生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人或同職位管理經(jīng)驗(yàn);熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量檢測(cè)標(biāo) 熟悉各類面料,了解工廠生產(chǎn)成本,獨(dú)立完成成本核算 2、具有出眾的管理能力和協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)保質(zhì)保量地完成任務(wù),能和其他部門進(jìn)行良好的溝通,共同確保服裝廠的順利運(yùn)行; 3、抗壓能力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),能做好工作計(jì)劃并按照計(jì)劃逐步推進(jìn)工作的完成 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
3000-8000元2025-08-07韋炳松薪資待遇:底薪+業(yè)績(jī)+提成+獎(jiǎng)金(上不封頂) +晉升空間 晉升空間:設(shè)計(jì)師助理-主筆設(shè)計(jì)師-主任設(shè)計(jì) 師-首席設(shè)計(jì)師一分部經(jīng)理 工作時(shí)間:8:30-12:0014:00-18:00 -
生產(chǎn)廠長(zhǎng)/經(jīng)理
8000-12000元2025-08-07麥榮蘭1生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 2產(chǎn)品質(zhì)量管理 3生產(chǎn)計(jì)劃跟單 4車間工人管理 5對(duì)服裝生產(chǎn)加工有一定的了解 6有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7 五年以上經(jīng)驗(yàn) 公司包吃包住 -
服裝生產(chǎn)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-07麥榮蘭工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)服裝/紡織/皮革跟單工作,包括訂單確認(rèn)、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量檢驗(yàn)等; 2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保訂單按時(shí)交付; 3.處理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,及時(shí)解決并反饋給相關(guān)部門。 任職要求 1.具備服裝/紡織/皮革行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、客戶等各方保持良好的合作關(guān)系; 3.具備責(zé)任心和抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境下高效工作。 -
人事經(jīng)理
5000-9000元2025-08-07麥榮蘭崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人事活動(dòng)的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題; 4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動(dòng)的...
桂平相關(guān)熱門崗位
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貴港薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5080
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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16.1%3K
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27.4%4K
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21%5K
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17.7%6K-8K
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4.8%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。