
桂平客戶招聘
桂聘提供2025年8月桂平客戶最新招聘,平均工資約為3138元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶客服專員/客服助理移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
城市經(jīng)理(廣西桂平)
5000-10000元2025-08-03劉榮1、能出差并能適應(yīng)不同環(huán)境和獨(dú)立開展工作,能吃苦耐勞;
2、積極配合公司安排;
3、通過高效的市場推廣方式對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行用戶推廣;
4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略,簽約、維護(hù)客戶的合作關(guān)系;
5、協(xié)同配送等部門的工作,推動區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)配送的發(fā)展,推動解決合作中存在的問題。
職位要求:
1、能夠適應(yīng)出差,且適應(yīng)能力強(qiáng);
2、具備銷售技能和良好的團(tuán)隊精神;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的語言溝通能力;
4、要求性格開朗,做事積極主動,有責(zé)任心和上進(jìn)心。 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-11000元2025-08-03劉榮1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。
6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。
7、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場真空時,有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。
崗位要求:
1、能夠適應(yīng)出差,且適應(yīng)能力強(qiáng);
2、有團(tuán)隊管理能力;
3、具備較強(qiáng)的銷售技能和良好的團(tuán)隊精神;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的語言溝通能力;
5、要求性格開朗,做事積極主動,有責(zé)任心和上進(jìn)心。 -
市場經(jīng)理
5000-6000元2025-08-02李雨襄任職條件:
1.市場方面有豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)和有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,在市場開拓方面有一定的優(yōu)勢,擔(dān)任過大型公司一線業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及管理能力,5年以上市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售的營銷管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及管理能力,較強(qiáng)的承壓能力。
4.學(xué)歷年齡要求:40歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,營銷、能源、管理類、燃?xì)廨斉?、工程管理、油氣儲運(yùn)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡及持證要求。
6. 獲獎情況:獲得過優(yōu)秀管理人員或行業(yè)內(nèi)技術(shù)能手、標(biāo)兵或政府類工人先鋒號、青年文明號等優(yōu)先。
核心職責(zé):
1.整體市場調(diào)研、市場規(guī)劃發(fā)展、市場指標(biāo)落地執(zhí)行等工作,明確市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法。
2.制定財年簽約、回款、安裝、銷氣增量等目標(biāo)達(dá)成的市場策略和業(yè)務(wù)計劃。
3.追蹤分析業(yè)務(wù)指標(biāo)差距和原因,針對問題制定解決方案,針對市場開發(fā)重點(diǎn)難點(diǎn),統(tǒng)籌市場拓展團(tuán)隊完成。
4.每周、每月召開部門市場指標(biāo)分析會、市場工程聯(lián)席會,對市場指標(biāo)完成進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤,對未完成的原因進(jìn)行說明并分析,找出解決辦法,找出下一步目標(biāo)客戶,明確責(zé)任人及完成時間。
5.組織建立市場簽約、回款、安裝動態(tài)管理信息庫,并進(jìn)行分類動態(tài)管理。
6.負(fù)責(zé)市場的團(tuán)隊建設(shè)工作。 -
工商開發(fā)主管
5000-8000元2025-08-02李雨襄4.每月參加市場經(jīng)營分析會、市場工程聯(lián)席會,對主管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤,對未完成的原因進(jìn)行說明,列出解決辦法,找出下一步目標(biāo)客戶,明確責(zé)任人及完成時間。 -
點(diǎn)火維修主管
5000-8000元2025-08-02李雨襄2.貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司管理制度,完成質(zhì)量指標(biāo)(安全事故、停氣事故、客戶滿意率)、效率指標(biāo)(上門及時率、安檢率、安檢成功率、隱患整改率、抄表率、)、效益指標(biāo)(用戶ARPU值、網(wǎng)格毛利率、單位運(yùn)營成本等)等各項經(jīng)營指標(biāo) -
客戶服務(wù)部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02李雨襄核心職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部全面工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、集團(tuán)和公司的客戶管理、安全管理的戰(zhàn)略、政策、制度及標(biāo)準(zhǔn),保證各項指標(biāo)完成。 …… 5.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部與其他部門、外包業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。 -
銷售經(jīng)理(桂平)
4000-8000元2025-08-02人事部崗位要求: 1、負(fù)責(zé)設(shè)計公司、裝修公司、建材分銷商等客戶的開發(fā)與維護(hù),建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 2、拓展建材渠道銷售網(wǎng)絡(luò),提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的占有率; 3、完成公司制定的銷售目標(biāo) …… ,參與市場推廣活動,提升品牌知名度; 4、接受公司安排的出差任務(wù),積極開拓新市場、新客戶; 5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓。 -
銷售專員
4000-8000元2025-08-02蔡軍清該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 有人造板行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
公司法務(wù)
6000-8000元2025-08-02楊經(jīng)理◇負(fù)責(zé)為房地產(chǎn)提供咨詢和法務(wù)意見書,提供客戶及員工的法律問題咨詢,負(fù)責(zé)制定公司的各類法律文件。 ◇負(fù)責(zé)公司員工的法律培訓(xùn)。 -
電話客服專員
5000-6000元2025-07-30陳平凱工作時間: (1 )早九點(diǎn)半晚六周日休息 (2) 早十二點(diǎn)半晚八點(diǎn)半周日休息 兩個工作時間可以選擇 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話去電精準(zhǔn)客戶、維護(hù)客戶、給客戶提供咨詢、促使成單; 薪酬: 1、 -
服務(wù)顧問SA
10000-11000元2025-07-30朱章福熟悉維修接待流程,回訪、跟蹤客戶。 -
前臺
3000-5000元2025-07-30鄭世初協(xié)助門店接車、交車,熱情接待客戶,熟悉門店銷售業(yè)務(wù),懂得基本電腦操作。 -
運(yùn)營策劃專員
2000-3000元2025-07-30龍奕6.負(fù)責(zé)創(chuàng)意與策劃工作,參與項目工作分析、溝通、協(xié)調(diào)、反饋,掌握項目內(nèi)容及客戶需求; 7.有效的與客戶及團(tuán)隊溝通,協(xié)調(diào)項目整體進(jìn)程 8.預(yù)估項目可能出現(xiàn)的狀況,與相關(guān)部門有效溝通,提出建設(shè)性意見和建議 -
企業(yè)常年法律顧問+案件
3000-8000元2025-07-30賀潔梅+案件 【工作時間】 08:30-12:00 14:00-18:00,午休 2h(12:00~14:00)周日固定休,法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】 1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話溝通開發(fā)意向客戶 …… ,通過電話或者陌拜進(jìn)行邀約客戶見面,由商務(wù)進(jìn)行談判一完成銷售閉環(huán); 2、屬于電銷部門。 …… 公司提供名單,需要電話形式開發(fā)意向客戶?!?em>客戶群體】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶)為主。 …… 業(yè)務(wù)交付完善. 3.專業(yè)知識及電銷技巧專業(yè)培訓(xùn)及提升,新人培訓(xùn)后,最快的一周可以開單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺: 【任職要求】 1、學(xué)歷不限,有電銷經(jīng)驗(yàn)者和客服經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求 2、對客戶有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力 -
天貓?zhí)詫毧头?/a>
3000-4000元2025-07-30羅勝全崗位職責(zé): 1、在線接待咨詢客戶,能夠及對客戶提出的問題給出正確滿意的回復(fù);解答疑問,促成訂單。 …… 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動; 3、及時處理售后問題,對退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn);對中差評及優(yōu)秀評價進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理
桂平相關(guān)熱門崗位
客服專員/客服助理移動客服專員it客服專員保險客服專員客服專員/電話客服客戶客戶維護(hù)維護(hù)客戶客戶服務(wù)保險客戶服務(wù)客戶接待客戶管理開發(fā)客戶客戶開發(fā)客戶邀約客戶跟進(jìn)客戶拓展客戶開拓電話客戶客戶協(xié)調(diào)客戶關(guān)系客戶關(guān)系維護(hù)電話客戶服務(wù)客戶開發(fā)與維護(hù)客戶代表客戶主管移動客戶經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶個人客戶經(jīng)理銷售客戶代表銷售代表/客戶代表新客戶開發(fā)電話邀約客戶客戶管理主管客戶咨詢服務(wù)客戶回訪廣告客戶專員渠道客戶開發(fā)客戶主任電話客戶顧問客戶接待經(jīng)理客戶開發(fā)顧問廣告客戶執(zhí)行重點(diǎn)客戶主管客戶服務(wù)部經(jīng)理客服保險客服打單客服客服助理工單處理平臺客服平臺客服客服客服員工溝通客服公司客服運(yùn)營客服無銷售客服客服銷售客服(無銷售)軟件客服數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服營銷客服平臺運(yùn)營客服業(yè)務(wù)客服數(shù)據(jù)統(tǒng)計客服英語客服客服專員早九晚六物流客服推廣客服運(yùn)營推廣客服前期客服
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港客服專員招聘工資
¥
3138
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
21.5%2K
-
55.4%3K
-
13.8%4K
-
6.2%5K
-
3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。