
桂平客戶開發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年8月桂平客戶開發(fā)主管最新招聘,平均工資約為7230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶開發(fā)主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工商開發(fā)主管
5000-8000元2025-08-02李雨襄任職要求:
1.市場方面有較豐富的崗位經(jīng)驗和有較強的協(xié)調(diào)管理能力,在市場開拓方面有一定的優(yōu)勢。
2.有較強的團隊建設(shè)及管理能力,2年以上市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售的營銷管理經(jīng)驗,天然氣、能源等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.學(xué)歷年齡要求: 40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,營銷、能源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。
核心職責(zé):
1.主管工業(yè)、商業(yè)模塊市場調(diào)研工作,配合上級領(lǐng)導(dǎo)制定市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法,對專業(yè)版塊業(yè)務(wù)提出合理化操作規(guī)程、工作指引,對專業(yè)版塊業(yè)務(wù)的營商工作開展承擔(dān)管理責(zé)任。
2.制定主管業(yè)務(wù)模塊財年簽約、業(yè)務(wù)目標(biāo)達成的市場策略和業(yè)務(wù)計劃,按照計劃帶領(lǐng)市場拓展人員開展各類工作。
3.追蹤分析業(yè)務(wù)指標(biāo)差距和原因,針對問題制定解決方案,組織專業(yè)版塊市場拓展人員具體落實。
4.每月參加市場經(jīng)營分析會、市場工程聯(lián)席會,對主管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進度情況進行跟蹤,對未完成的原因進行說明,列出解決辦法,找出下一步目標(biāo)客戶,明確責(zé)任人及完成時間。
5.建立主管業(yè)務(wù)模塊市場簽約、安裝、回款動態(tài)管理信息庫,并進行分類動態(tài)管理。
6.負責(zé)所主管業(yè)務(wù)的團隊建設(shè)工作。
約 1 個崗位
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保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊軟件銷售經(jīng)理阿里巴巴銷售經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理平臺銷售經(jīng)理客戶開發(fā)主管區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理教育主管簽約經(jīng)理區(qū)域經(jīng)銷商銷售合伙人大區(qū)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售管理門店經(jīng)理營銷團隊主管經(jīng)銷商加盟招商營銷主管營銷部經(jīng)理營銷部主管銷售業(yè)務(wù)主管區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域銷售督導(dǎo)談單經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理人業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理電銷經(jīng)理
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貴港桂平市銷售經(jīng)理招聘工資
¥
7230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 27K,最多人拿:5K
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7.7%2K
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7.7%3K
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7.7%4K
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38.5%5K
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7.7%6K-8K
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15.4%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港桂平市銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港桂平市銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。