桂平區(qū)域招聘 logo

桂平區(qū)域招聘

桂聘提供2025年5月桂平區(qū)域最新招聘,平均工資約為6800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-30
覃銀逢
崗位:飛浪電競前臺
任職要求:
1.對工作有責(zé)任心,吃苦耐勞,有較強的服務(wù)意識和溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極靈活的臨場意識,熟悉網(wǎng)吧的區(qū)域配置。
2.遵守網(wǎng)咖的規(guī)章制度,服從管理和安排。
工作環(huán)境好、氛圍好。 綜合薪資:2700-3000
1、負責(zé)當(dāng)?shù)仃犖榻ㄔO(shè)管理工作,2、負責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品推廣銷售工作計劃,3、負責(zé)區(qū)域代理開發(fā)服務(wù)工作,4、負責(zé)組織會議營銷的實施工作。
貴港-桂平市-大龍城市廣場 1人 酒店 瀏覽:2
2025-04-30
呂澤彬
1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負責(zé)清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負責(zé)本區(qū)域的安全工作。
2、按標(biāo)操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時補充客人所需的各類物品,及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。
3、認真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議。
職位招聘5-8人
2025-04-30
劉榮
1、能出差并能適應(yīng)不同環(huán)境和獨立開展工作,能吃苦耐勞; 2、積極配合公司安排; 3、通過高效的市場推廣方式對所負責(zé)的區(qū)域進行用戶推廣; 4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略,簽約、維護客戶的合作關(guān)系; 5、協(xié)同配送等部門的工作
2025-04-30
劉榮
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。 2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進行銷售目標(biāo)的量化考核。 …… 4、負責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責(zé)。 5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。 …… 6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。 7、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場真空時,有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。
2025-04-30
劉祖恒
3.維護護理區(qū)域的清潔和消毒,保證護理環(huán)境安全衛(wèi)生。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 2.細致認真,有責(zé)任心,能夠遵守工作紀(jì)律。 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)同工作。
危機發(fā)生時應(yīng)立刻予以處置,并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報告; 11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費用,提高員工成本意識和安全意識; 12、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù),開展租賃、代理等業(yè)務(wù); 13、幫助部屬進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
約 7 個崗位
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貴港桂平市銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 27K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 40%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港桂平市銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港桂平市銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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