
桂平生產(chǎn)員工招聘
桂聘提供2025年8月桂平生產(chǎn)員工最新招聘,平均工資約為4015元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
5000-7000元2025-08-02李雨襄一、崗位職責(zé)
1、全面主持項目部管理工作,在公司授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)力。
2、作為項目部的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、參與組建項目部組織架構(gòu),負(fù)責(zé)項目人員屬地化招聘。
4、負(fù)責(zé)項目所屬施工隊伍全面管理工作,落實工人實名制、評價、考核等工作。5、組織落實完成公司下達(dá)項目部財年目標(biāo)責(zé)任書的各項指標(biāo)。
6、組織項目部各類合同簽訂,派發(fā)施工任務(wù)書、審批內(nèi)部開工許可證。
7、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)項目部安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等各項工作,并組織檢查,依據(jù)檢查結(jié)果提出整改或處罰意見。
9、參加項目合同驗收、竣工驗收、工程移交工作。
10、負(fù)責(zé)項目部工程合同結(jié)算和向建設(shè)單位申請總包合同請款。
11、定期組織項目部員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。
二、資質(zhì)要求
一級建造師+中級工程師職稱+安全B證
年齡:45歲以下,學(xué)歷本科 -
服裝尾部主管
7000-10000元2025-07-30劉軍1、能合理按排后整燙,查,包的工作。
2、熟悉尾部所有生產(chǎn)流程。
3、熟悉燙、查、包裝工藝要求。
4、熟悉后整所有工序品質(zhì)要求。
5、能合理安排生產(chǎn),在規(guī)定貨期內(nèi)保質(zhì)保量出貨。
6、能監(jiān)管后整6S。
7、處理后整員工工作上遇到的難題。
8、能指導(dǎo)和培訓(xùn)后整員工工作。
9、能掌控后整數(shù)距,跟員工做生產(chǎn)目標(biāo)計劃。
10、能追蹤車間當(dāng)天要出貨的細(xì)數(shù)。
11、對后整包裝輔料的計劃跟蹤。 -
服裝廠長
9000-14000元2025-07-30劉澤青職位描述:
1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運營管理、精益生產(chǎn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)訂單工價和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進(jìn)合理。
3、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)成本核算及控制,降低生產(chǎn)消耗避免浪費。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān)
5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作
6、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S管理,維護(hù)工廠設(shè)施、設(shè)備正常有效,確保所在設(shè)備處于良好狀態(tài)。
8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,落實安全生產(chǎn)政策,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí),杜絕任何安全事故。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
2、精通服裝廠各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)流程,有完整清晰的工廠管理辦法和思路
3、熟悉運運服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟悉現(xiàn)代服裝工廠精益生產(chǎn)運作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗。
5、具有高效的計劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、優(yōu)秀的管理能力和表達(dá)能力
6、具有良好的職業(yè)操守,很強的責(zé)任意識,為人穩(wěn)重、踏實、勤奮肯干,處事公平公正 -
職業(yè)經(jīng)理人(服裝)
13000-25000元2025-07-30劉澤青職位描述: 1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運營管理、精益生產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)訂單工價和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進(jìn)合理。 …… 3、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)成本核算及控制,降低生產(chǎn)消耗避免浪費。 …… 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 …… 8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,落實安全生產(chǎn)政策,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí),杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理或工商管理優(yōu)先,10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 …… 2、精通服裝廠各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)流程,有完整清晰的工廠管理辦法和思路 3、熟悉運運服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 -
裁剪工
5000-8000元2025-07-30徐登朝崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)裁床的全面工作和人事安排及生產(chǎn)秩序、安全生產(chǎn)工作; 2.根據(jù)制單及紙樣排版,并對嘜架進(jìn)行核算是否超用量,達(dá)到精益求精效果; 3.負(fù)責(zé)裁床基層管理人員、裁剪、拉布工的技術(shù)培訓(xùn),增強員工的質(zhì)量 -
車縫組長
4000-6000元2025-07-30徐登朝任職要求: 1.有車間組長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安排,人員工位調(diào)配,技術(shù)指導(dǎo),品質(zhì)管控,機器設(shè)備的使用和保管; 3.培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車縫員工做工要求,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,減少返工 -
水利水電工程移民監(jiān)督評估師崗
6000-11000元2025-07-30張永1.崗位說明 參與編制監(jiān)督評估實施細(xì)則;對有關(guān)單位提交的計劃、方案、申請、證明、變更、資料、報告等提出初審意見和建議;深入現(xiàn)場,及時收集、掌握農(nóng)村移民搬遷、生產(chǎn)安置、集鎮(zhèn)遷建、工業(yè)企業(yè)遷建以及搬遷安置涉及的交通水利設(shè)施 …… 3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。 4.工作地點:公司根據(jù)工作需要安排項目部。
約 7 個崗位
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貴港普工/操作工招聘工資
¥
4015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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28.9%3K
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24.4%4K
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24.4%5K
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8.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專2.2%
貴港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.2%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。