桂平市場(chǎng)招聘

翔騰招聘：
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)速賣通平臺(tái)賬號(hào)正常運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品發(fā)布，上下架策略，跟進(jìn)處理訂單，回復(fù)買家咨詢，管理維護(hù)店鋪確保賬戶安全。
2、經(jīng)常關(guān)注平臺(tái)公告，重要通知，平臺(tái)政策以及走向。
3、懂得如何優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題，主圖，屬性，詳情頁(yè)面，提高產(chǎn)品曝光，點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。
4、熟悉平臺(tái)的物流規(guī)則，精通運(yùn)費(fèi)模板的設(shè)置，為主要國(guó)家定制合理準(zhǔn)確的運(yùn)費(fèi)模板。
5、熟練運(yùn)用直通車， 通過(guò)直通車測(cè)款打造爆款。
6、要有敏銳的市場(chǎng)分析能力，擅長(zhǎng)選品，會(huì)利用工具，比如市場(chǎng)大盤，選品專家進(jìn)行分析選品。
7、擁有獨(dú)立做新店的能力
8、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，并進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和產(chǎn)品市場(chǎng)分析，從而優(yōu)化listing；
9，觀測(cè)市場(chǎng)動(dòng)向，收集、分析市場(chǎng)情報(bào)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，及時(shí)作出反應(yīng)；并進(jìn)行分析匯總；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，推廣；
【任職要求】：
1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平要求四級(jí)以上，商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易或者電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生（有人帶教學(xué)）；
2、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題，包括咨詢、售后、處理投訴等；
3、工作積極主動(dòng)，細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心，高執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4，想從事電商或外貿(mào)行業(yè)，具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5，思維活躍，有一定的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，具備一定銷售意識(shí)；
福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+提成+全勤+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
2、有薪假期：按國(guó)家規(guī)定享有相應(yīng)的有薪節(jié)假日及相關(guān)節(jié)日福利；提供食宿。
3、職業(yè)發(fā)展：重視員工個(gè)人發(fā)展，為員工提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式與培訓(xùn)課程，為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間；提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，能力優(yōu)秀突出者可往團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展。
4. 上班時(shí)間：5.5天八小時(shí) 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息

工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)銷售店內(nèi)的縫紉設(shè)備及配件
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解答客戶疑問(wèn)
- 維護(hù)店鋪整潔，確保銷售環(huán)境舒適
任職要求
- 對(duì)銷售工作有熱情，能夠積極面對(duì)挑戰(zhàn)
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)
包吃午餐晚餐
工資:基本工資3500+提成

崗位職責(zé):
1.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司ozon整體運(yùn)營(yíng)工作，確保賬號(hào)安全和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
2. ozon產(chǎn)品上架，關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及制定店鋪的促銷和營(yíng)銷活動(dòng)，推廣設(shè)置以及效果分析，提高產(chǎn)品曝光率;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣，研究和嘗試各種站內(nèi)外營(yíng)銷手段，市場(chǎng)好評(píng)維護(hù)，庫(kù)存監(jiān)控并及時(shí)補(bǔ)等;
4.跟進(jìn)市場(chǎng)行情，分析產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況，售前售后客訴問(wèn)題回復(fù)及對(duì)內(nèi)反饋;
5.銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析，跟進(jìn)發(fā)貨安排等;
任職資格:
1、ozon半年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和規(guī)則;
2.有創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.思維清晰、反映敏捷，具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守。
吸引力:
1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路；
2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)；
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；
說(shuō)保障 ：
（1）保險(xiǎn)保障：年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)；
（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng)；不定期舉行文體活動(dòng)；生日會(huì)；
（3）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包；
（4）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
話人文：
1）悠閑下午茶，拋開(kāi)工作暢談生活；
2）國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；
4）大型年會(huì)，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞，嗨過(guò)演唱會(huì)；
談薪酬：富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力，升職加薪不是夢(mèng)！
論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。

Mercadolibre產(chǎn)品上架，關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及制定店鋪的促銷和營(yíng)銷活動(dòng)； 3.定期銷售統(tǒng)計(jì)，制作并提交銷售明細(xì)報(bào)表分析店鋪中產(chǎn)品銷售的情況； 4.通過(guò)平臺(tái)市場(chǎng)調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場(chǎng)特點(diǎn)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況

熟悉行業(yè)市場(chǎng)需求，策劃市場(chǎng)方案。

6.日常市場(chǎng)活動(dòng)的配合及參與。 7.機(jī)構(gòu)相關(guān)信息的整理與管理。 8.協(xié)助主管進(jìn)行日常的管理工作。 9.配合機(jī)構(gòu)老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作。

工作職責(zé)： 1.外出到交房小區(qū)駐點(diǎn)，尋找有裝修意向的客戶。 2.向客戶推廣公司家裝服務(wù)，并邀約到公司了解。 任務(wù)要求： 1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限。 2.有房地產(chǎn)、建材、裝修銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.對(duì)工作充滿熱情，對(duì)銷售感興趣，有挑戰(zhàn)高薪的欲望。 4.表達(dá)集溝通能力良好，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00 月休4天

協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)

卡洛尼是桂平市裝飾行業(yè)龍頭企業(yè)，公司面積2000平方。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與大型客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 2、完成客戶的訂單處理，確保業(yè)務(wù)流程的順暢 3、定期與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)支持 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化，處理各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景 3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 薪酬待遇: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金+高提成+年終獎(jiǎng) 每月8k-12k 培訓(xùn):每月培訓(xùn)，總經(jīng)理一帶一上手。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展活動(dòng)，增強(qiáng)公司業(yè)務(wù)范圍 2、與潛在合作伙伴建立聯(lián)系，推動(dòng)合作達(dá)成 3、負(fù)責(zé)充電樁（電動(dòng)自行車、新能源汽車）、自動(dòng)售貨機(jī)市場(chǎng)推廣； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的調(diào)研，建立當(dāng)?shù)爻鞘懈采w規(guī)劃 …… 任職要求： 1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和拓展技巧； 2、能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)談判，具備良好的談判能力； 3、積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、善于學(xué)習(xí)，對(duì)當(dāng)?shù)匚飿I(yè)、地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城市主管部門有一定的人脈資源