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桂平數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年8月桂平數(shù)據(jù)安全最新招聘，有崗位晉升等，更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

OZON運(yùn)營(yíng)

6000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:4
2025-07-30
王海華
崗位職責(zé):
1.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司ozon整體運(yùn)營(yíng)工作，確保賬號(hào)安全和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
2. ozon產(chǎn)品上架，關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及制定店鋪的促銷和營(yíng)銷活動(dòng)，推廣設(shè)置以及效果分析，提高產(chǎn)品曝光率;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣，研究和嘗試各種站內(nèi)外營(yíng)銷手段，市場(chǎng)好評(píng)維護(hù)，庫存監(jiān)控并及時(shí)補(bǔ)等;
4.跟進(jìn)市場(chǎng)行情，分析產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況，售前售后客訴問題回復(fù)及對(duì)內(nèi)反饋;
5.銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析，跟進(jìn)發(fā)貨安排等;
任職資格:
1、ozon半年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和規(guī)則;
2.有創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.思維清晰、反映敏捷，具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守。
吸引力:
1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路；
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)；
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；
說保障 ：
（1）保險(xiǎn)保障：年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)；
（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng)；不定期舉行文體活動(dòng)；生日會(huì)；
（3）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包；
（4）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
話人文：
1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活；
2）國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；
4）大型年會(huì)，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞，嗨過演唱會(huì)；
談薪酬：富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力，升職加薪不是夢(mèng)！
論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
2025-07-30
王海華
任職內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)拉美電商平臺(tái)Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價(jià)格和信息更新；
2. Mercadolibre產(chǎn)品上架，關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及制定店鋪的促銷和營(yíng)銷活動(dòng)；
3.定期銷售統(tǒng)計(jì)，制作并提交銷售明細(xì)報(bào)表分析店鋪中產(chǎn)品銷售的情況；
4.通過平臺(tái)市場(chǎng)調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場(chǎng)特點(diǎn)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計(jì)劃；
5.通過郵箱進(jìn)行客戶留言的回復(fù)以及平臺(tái)政策的更新；
任職資格：
1.具備一定的狼性，有較強(qiáng)的拼搏精神和不斷努力的進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.工作有激情，有較強(qiáng)的事業(yè)心，溝通表達(dá)流暢，具備良好的溝通、處理問題的能力；
3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力；
吸引力:
1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路；
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)；
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；
談薪酬：富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力，升職加薪不是夢(mèng)！
論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
說保障 ：
（1）保險(xiǎn)保障：年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)；
（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng)；不定期舉行文體活動(dòng)；生日會(huì)；
（3）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包；
（4）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
話人文：
1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活；
2）國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；
2025-07-30
王海華
崗位要求：
1、大學(xué)以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上（經(jīng)驗(yàn)豐富可放低要求），讀寫熟練。
3、一年以上亞馬遜操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立管理賬號(hào)。
4、熟練亞馬遜產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程，擴(kuò)大交易量的方法和技巧。
5、如是應(yīng)聘亞馬遜主管一職，則要求有3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；要求有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能激勵(lì)和管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣，并且擅長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)各種困難找出解決方法，提升銷售業(yè)績(jī)。經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求
吸引力:
1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路；
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)；
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；
說保障 ：
（1）保險(xiǎn)保障：年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)；
（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng)；不定期舉行文體活動(dòng)；生日會(huì)；
（3）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包；
（4）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
話人文：
1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活；
2）國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；
4）大型年會(huì)，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞，嗨過演唱會(huì)；
談薪酬：富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力，升職加薪不是夢(mèng)！
論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
7平臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控：主要監(jiān)控RFQ剩余量以及訪客營(yíng)銷提醒。信保訂單異常情況也要提醒團(tuán)隊(duì)處理。平臺(tái)投訴或侵權(quán)情況及處理
2025-07-30
徐登朝
1．負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)管理和運(yùn)營(yíng)推廣，熟練掌握直播各種打法； 2．負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理，操盤直播間事宜，全權(quán)負(fù)責(zé)前端； 3．負(fù)責(zé)抖音直播賬號(hào)運(yùn)營(yíng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析與反饋； 4．負(fù)責(zé)抖音直播投放策劃
2025-07-25
張中平
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)管區(qū)牛奶機(jī)機(jī)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)點(diǎn)后臺(tái)事實(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)數(shù)據(jù)監(jiān)管，數(shù)據(jù)優(yōu)化，校園運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)對(duì)接等綜合事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作保障與支持，項(xiàng)目指標(biāo)的推行與達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政工作及城市團(tuán)隊(duì)的綜合事務(wù) …… ； 4、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目總下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及運(yùn)行過程的管控； 5、負(fù)責(zé)城市網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)的總結(jié)及經(jīng)營(yíng)分析，形成有價(jià)值的工作報(bào)告。
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)校園學(xué)生奶售貨機(jī)的運(yùn)營(yíng)、拓展，包含校園的日常商務(wù)工作對(duì)接、新網(wǎng)點(diǎn)開通、數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)優(yōu)化等綜合事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作保障與支持，項(xiàng)目指標(biāo)的推行與達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政工作及城市團(tuán)隊(duì)的綜合事務(wù) …… ； 4、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目總下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及運(yùn)行過程的管控； 5、負(fù)責(zé)城市網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)的總結(jié)及經(jīng)營(yíng)分析形成有價(jià)值的工作報(bào)告。
2025-07-25
張中平
能承載貨物的上卸貨，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)效完成售貨機(jī)的運(yùn)營(yíng)及補(bǔ)貨工作； 4、26～40周歲，具有賺錢欲望，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮，貴港桂平各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域人群優(yōu)先； 5、定期倉庫盤點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)分析
2025-07-25
張中平
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)校園學(xué)生奶售貨機(jī)的運(yùn)營(yíng)、拓展，包含校園的日常商務(wù)工作對(duì)接、新網(wǎng)點(diǎn)開通、數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)優(yōu)化等綜合事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作保障與支持，項(xiàng)目指標(biāo)的推行與達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政工作及城市團(tuán)隊(duì)的綜合事務(wù) …… ； 4、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目總下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及運(yùn)行過程的管控； 5、負(fù)責(zé)城市網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)的總結(jié)及經(jīng)營(yíng)分析形成有價(jià)值的工作報(bào)告。
2025-07-25
張中平
能承載貨物的上卸貨，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)效完成售貨機(jī)的運(yùn)營(yíng)及補(bǔ)貨工作； 4、26～50周歲，具有賺錢欲望，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮，貴港桂平各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域人群優(yōu)先； 5、定期倉庫盤點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)分析
貴港-桂平市 2人 18歲以上 高中以上 電子 通信 瀏覽:59
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-23
廖海敏
人事專員
崗位職責(zé)： 1、在門店銷售OPPO手機(jī) 2、維護(hù)產(chǎn)品陳列及庫存管理 3、給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù) 4、完成銷售數(shù)據(jù)記錄與統(tǒng)計(jì) 5、配合店長(zhǎng)完成其他工作任務(wù) 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷
負(fù)責(zé)天貓店鋪的整體運(yùn)營(yíng):店鋪規(guī)劃、營(yíng)銷手段、推廣方案、店鋪維護(hù)等；并制定店鋪的流量計(jì)劃、爆款計(jì)劃、階段銷售計(jì)劃、推廣預(yù)算計(jì)劃、和產(chǎn)品計(jì)劃 2、 根據(jù)公司的階段目標(biāo)發(fā)展要求，制度相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，提升店鋪的核心數(shù)據(jù) …… （流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率、銷售額）來完成店鋪的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、 收集平臺(tái)、行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析，快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù)； 4、策劃店鋪的各種營(yíng)銷活動(dòng)、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、推廣及平臺(tái)達(dá)成預(yù)期的銷售目標(biāo)
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