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桂平總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月桂平總經(jīng)理最新招聘，平均工資約為9847元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-30
劉榮
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；
2、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策；
3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門(mén)建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待；
4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫(xiě)策劃文案；
5、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文；
7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：認(rèn)真踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能接受出差，辦公軟件使用熟練??！!
2025-04-30
謝燕雄
協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)
2025-04-30
謝燕雄
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)與大型客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
2、完成客戶的訂單處理，確保業(yè)務(wù)流程的順暢；
3、定期與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)支持。
任職要求：
1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力；
2、能夠迅速適應(yīng)變化，處理各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景；3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時(shí)間：
8：40-12：00 14：00-18：00 月休四天
薪酬待遇：
無(wú)責(zé)任底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋活動(dòng)獎(jiǎng)金＋高提成
培訓(xùn)：每月培訓(xùn)，總經(jīng)理一帶一上手。
2025-04-30
謝燕雄
上班時(shí)間： 8：40-12：00 14：00-18：00 月休四天 薪酬待遇： 無(wú)責(zé)任底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋活動(dòng)獎(jiǎng)金＋高提成 培訓(xùn)：每月培訓(xùn)，總經(jīng)理一帶一上手。
2025-04-30
王海華
薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)； 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合； 說(shuō)保障 ： （1）保險(xiǎn)保障：年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)
2025-04-30
王海華
薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)； 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合； 說(shuō)保障 ： （1）保險(xiǎn)保障：年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)
2025-04-30
王海華
說(shuō)保障 ： （1）保險(xiǎn)保障：年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)； （2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每月部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一至兩個(gè)月舉行一次部門(mén)活動(dòng)；不定期舉行文體活動(dòng)；生日會(huì)； （3）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金
2025-04-30
王海華
薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)； 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合； 說(shuō)保障 ： （1）保險(xiǎn)保障：年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)
貴港-桂平市 1人 瀏覽:13
2025-04-30
王海華
說(shuō)保障 ： （1）保險(xiǎn)保障：五險(xiǎn)；年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)； （2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每月部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一至兩個(gè)月舉行一次部門(mén)活動(dòng)；不定期舉行文體活動(dòng)；生日會(huì)； （3）禮品禮金：結(jié)婚禮金；
具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化，處理各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景 3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 薪酬待遇: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金+高提成+年終獎(jiǎng) 每月8k-12k 培訓(xùn):每月培訓(xùn)，總經(jīng)理一帶一上手
2025-04-30
龍奕
1：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作； 2：會(huì)規(guī)劃總經(jīng)理日程安排，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 3：對(duì)每個(gè)部門(mén)的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門(mén)的內(nèi)部業(yè)務(wù)、服務(wù)規(guī)范； 職位要求：有良好的溝通能力以及理解能力
2025-04-30
龍奕
1.執(zhí)行董事會(huì)決議，規(guī)劃全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.監(jiān)督創(chuàng)業(yè)空間運(yùn)營(yíng)，督促并規(guī)劃項(xiàng)目各服務(wù)版塊落地； 3.制定年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案； 4.負(fù)責(zé)員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)； 5.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)、項(xiàng)目部批準(zhǔn)的新項(xiàng)目或長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的新業(yè)務(wù)路線； 6.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造和流動(dòng)資金收支的報(bào)告； 職位要求：有良好的交際能力、抗壓能力以及理解能力，有大局觀創(chuàng)新思維，有一定的企業(yè)或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理能力。

總經(jīng)理助理

3000-4000元
貴港-桂平市-金鳳凰商業(yè)中心 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:1
2025-04-29
梁偉雄
熟系電腦辦公室系統(tǒng)，能經(jīng)常出差的優(yōu)先
危機(jī)發(fā)生時(shí)應(yīng)立刻予以處置，并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告； 11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高員工成本意識(shí)和安全意識(shí)； 12、承擔(dān)小區(qū)尾盤(pán)銷售任務(wù)，開(kāi)展租賃、代理等業(yè)務(wù)； 13、幫助部屬進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
約 14 個(gè)崗位
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貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上
  • 2.9%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 44.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 本科
    2.9%
貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.1%，本科占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 桂平市順芯科技有限公司
    一般項(xiàng)目:電子專用材料研發(fā);工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);電子元器件零售;成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西達(dá)慶醫(yī)療設(shè)備有限公司
    網(wǎng)絡(luò)/醫(yī)療器械
  • 廣西源安堂藥業(yè)有限公司
    藥品洗劑（外用）、濕巾（外用）、散劑（外用）、酊劑（外用）（含中藥前處理和提取）、凝膠劑（外用）、合劑的生產(chǎn)銷售；膚陰潔抗菌洗液、膚陰潔抗菌凝膠劑、膚陰潔抗菌泡沫劑、膚陰潔潔陰護(hù)理液、衛(wèi)生濕巾、洗滌用品（洗衣液）的生產(chǎn)銷售；醫(yī)療器械（Ｉ類）、安邊桂（肉桂）銷售；經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)；經(jīng)營(yíng)本企業(yè)生產(chǎn)所需的原輔材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)和國(guó)家禁止出口的商品除外）；經(jīng)營(yíng)進(jìn)料加工和“三來(lái)一補(bǔ)”業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 桂平市益美口腔門(mén)診有限公司
    一般項(xiàng)目：診所服務(wù);第一類醫(yī)療器械銷售;醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售;第一類醫(yī)療器械租賃;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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