職位描述
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,園方合作管理,團(tuán)隊(duì)管理,公司運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌,輔助基地總完成任務(wù)指標(biāo)全年計(jì)劃督導(dǎo)與執(zhí)行。
公司簡(jiǎn)介
簡(jiǎn)介:
廣西競(jìng)彪科技有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“競(jìng)彪科技”)是一家體育文化產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司。
公司立足于3~15歲青少年體育培訓(xùn)領(lǐng)域,聚焦青少年校園足球普及與發(fā)展。與政府,學(xué)校,行業(yè)專家,體育協(xié)會(huì)等合作,構(gòu)建先進(jìn)的教體融合服務(wù)體系
競(jìng)彪科技體育基地打造的是社區(qū)體育產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。主要業(yè)務(wù)板塊有:體育培訓(xùn),體育賽事,體育裝備,體育游學(xué)等。業(yè)務(wù)推進(jìn)線下、線上結(jié)合,從1.O模板不斷升級(jí)迭代至4.O模板。直到建立健康的體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。
競(jìng)彪科技同時(shí)在體育賽事,體育裝備,體育旅游等領(lǐng)域進(jìn)行拓展,促進(jìn)青少年健康快樂(lè)成長(zhǎng)
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副總裁/副總經(jīng)理/VP45000-50000元貴港-平南縣廣西世紡?fù)顿Y集團(tuán)有限公司金融/投資/證券有10年以上印染污水處理管理工作經(jīng)驗(yàn),善長(zhǎng)解決生產(chǎn)中的管理及技術(shù)各種問(wèn)題。16小時(shí)前徐女士
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人力資源副總經(jīng)理15000-20000元貴港-平南縣工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門(mén)的日常運(yùn)作,確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施; 3、參與公司重大決策制定,提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。 崗位要求: 1、具備深厚的人力資源管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中保持清晰的思維和決策能力。2025-08-03周立平
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2025-08-03張濤
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檢驗(yàn)中心副總經(jīng)理6000-7000元貴港-港北區(qū)貴港市新發(fā)展投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展 1.制定實(shí)驗(yàn)室中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌資源配置(設(shè)備、技術(shù)、人才),推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)升級(jí)(如CNAS、CMA認(rèn)證)、市場(chǎng)拓展及服務(wù)體系建設(shè)。 2.開(kāi)拓檢測(cè)市場(chǎng),挖掘新客戶資源(政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶等),建立戰(zhàn)略合作,提升實(shí)驗(yàn)室行業(yè)影響力和市場(chǎng)份額。 二、運(yùn)營(yíng)管理與技術(shù)把控 1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營(yíng)管理,監(jiān)督中心各項(xiàng)工作的執(zhí)行進(jìn)度、質(zhì)量及成本控制,確保檢測(cè)服務(wù)高效合規(guī)。 2.主導(dǎo)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更新與方法開(kāi)發(fā),解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成高精度檢測(cè)任務(wù)。 3. 組建并培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定人員培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn),提升人員檢測(cè)能力。 三、客戶與市場(chǎng)關(guān)系 1.維護(hù)政府監(jiān)管部門(mén)、企業(yè)客戶及第三方機(jī)構(gòu)合作關(guān)系,處理重大客戶投訴與危機(jī)公關(guān)。 2. 分析行業(yè)趨勢(shì),推動(dòng)檢測(cè)服務(wù)創(chuàng)新與市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。 四、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 確保檢測(cè)活動(dòng)符合國(guó)家法規(guī),防范法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,檢測(cè)技術(shù)、質(zhì)量管理、化學(xué)/材料/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)背景。 2.職稱:具備高級(jí)工程師、研究員或同等高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。 3.經(jīng)驗(yàn):10年以上檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上實(shí)驗(yàn)室全面管理經(jīng)驗(yàn)(第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)實(shí)驗(yàn)室背景優(yōu)先)。 4.戰(zhàn)略思維清晰,工作抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 5.溝通表達(dá)優(yōu)秀,具備商務(wù)談判能力。2025-08-01梁女士
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營(yíng)銷副總經(jīng)理4000-5000元貴港-港北區(qū)貴港愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 在營(yíng)銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和集團(tuán)營(yíng)銷工作規(guī)范,持續(xù)開(kāi)發(fā)患者需求,關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,協(xié)助制定醫(yī)院營(yíng)銷策略,提升醫(yī)院品牌價(jià)值,突顯“臨床+營(yíng)銷”的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,負(fù)責(zé)分管渠道的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和分管渠道的業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類、廣告類等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上醫(yī)療、快消品、保險(xiǎn)、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、培訓(xùn)等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、公關(guān)能力、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+管理渠道業(yè)績(jī)提成+年終CEO獎(jiǎng)勵(lì)。前三個(gè)月保障1萬(wàn)起。 福利:五險(xiǎn)一金,節(jié)日費(fèi),年假,培訓(xùn)等2025-07-30陳主任
桂平相關(guān)熱門(mén)崗位
公司副總工程副總副總經(jīng)理公司管理總經(jīng)理公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)人職業(yè)總經(jīng)理公司管理人員區(qū)域管理董事長(zhǎng)助理ceo總助總經(jīng)理助理總裁秘書(shū)總裁助理高管助理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理公司經(jīng)理總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理首席執(zhí)行官執(zhí)行總經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理ceo助理/總裁助理/總助執(zhí)行總裁董事長(zhǎng)助理/總裁助理總助/ceo助理總經(jīng)理/ceoceo助理ceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總助/董事長(zhǎng)助理董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理總裁助理/董事長(zhǎng)助理集團(tuán)ceo執(zhí)行ceo
地區(qū)招聘

- 廣西競(jìng)彪科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電子/服裝/廣告
- 成立時(shí)間 6年(2018年9月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --