職位描述

任職要求
1、年齡45歲以下,本科以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、林業(yè)等相關(guān)專業(yè),同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全面管理模式,掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代項(xiàng)目規(guī)劃、拓展、開發(fā)、運(yùn)營、種植等方面具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有大型農(nóng)業(yè)地產(chǎn)綜合項(xiàng)目管理能力,在綠色農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)觀光園、景觀農(nóng)業(yè)、休閑旅游農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)、休閑莊園等農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目方面有相應(yīng)的工作經(jīng)歷。
3、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策和土地政策相關(guān)的法律法規(guī),有敏銳的市場捕捉能力,對(duì)農(nóng)資銷售市場有深入的研究與認(rèn)識(shí),能根據(jù)市場形勢(shì)及時(shí)制訂和調(diào)整銷售策略,采取相關(guān)的有效措施。
4、對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的規(guī)范化、流程化、制度化有較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行力。
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織規(guī)劃能力、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)種植基地的管理工作,對(duì)基地員工進(jìn)行工作安排、管理和技術(shù)指導(dǎo)、檢查工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化流程的建立、實(shí)施、管理和服務(wù)指導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)的起草、制定和推動(dòng)實(shí)施。
4、收集各有關(guān)農(nóng)業(yè)行業(yè)機(jī)構(gòu)政策、標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新產(chǎn)品、前沿科技、高新農(nóng)機(jī)產(chǎn)品及應(yīng)用。
5、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)品儲(chǔ)存、保管、加工、銷售。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)。

公司簡介

桂平市匯海投資有限公司成立于2018年3月,注冊(cè)資金3000萬元,主要經(jīng)營農(nóng)業(yè)開發(fā)、旅游資源開發(fā)和經(jīng)營管理、旅游宣傳促銷策劃、園林綠化、旅游項(xiàng)目投資、房地產(chǎn)開發(fā)和銷售等。公司現(xiàn)有管理人員70多人,其中各種專業(yè)技術(shù)人員40多人,隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展,公司規(guī)模、人員數(shù)量在繼續(xù)擴(kuò)大。
公司以“誠信為本、實(shí)力為先、客戶至上、服務(wù)至上”為 理念,以“質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝”為宗旨,以專業(yè)的技術(shù)服務(wù)實(shí)力、技術(shù)精湛的客服團(tuán)隊(duì)贏得信譽(yù),團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是公司矢志不渝的追求。
目前,公司正在進(jìn)行投資開發(fā)建設(shè)用地規(guī)模為15200多畝、總投資33.25億元的田園綜合體項(xiàng)目---桂平市金桂田園綜合體。竭力將其打造成為現(xiàn)代大農(nóng)業(yè)和五星級(jí)景觀旅游項(xiàng)目,使其成為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略桂平新樣板,廣西田園綜合體新標(biāo)桿。
公司將繼續(xù)以發(fā)展為己任,以創(chuàng)新為手段,以質(zhì)量求效益,以誠信為根本。不斷開拓新視野,拓展新空間,發(fā)展新業(yè)務(wù),創(chuàng)新發(fā)展理念,做到科學(xué)管理,務(wù)真求實(shí),守法誠信,精誠打造,繼續(xù)推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)蓬勃向上、健康發(fā)展,努力創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西桂平市西山鎮(zhèn)永培村金龍農(nóng)家樂(永培村委會(huì)后) 查看上班路線

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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施; 3、參與公司重大決策制定,提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。 崗位要求: 1、具備深厚的人力資源管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中保持清晰的思維和決策能力。
2025-10-31
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成立時(shí)間 7年(2018年3月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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