職位描述
銷售策略與目標(biāo):根據(jù)店鋪的銷售目標(biāo),制定銷售計劃和策略,包括促銷活動、新品上市、銷售預(yù)測等。
人員管理:負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能。
商品管理:負(fù)責(zé)商品的采購、庫存管理、陳列和調(diào)配,確保商品充足、更新及時、陳列美觀,滿足顧客需求。
店面管理:負(fù)責(zé)店面的布局、環(huán)境衛(wèi)生、安全等方面的管理,確保店面整潔、美觀、安全。
財務(wù)管理:負(fù)責(zé)店鋪的賬務(wù)管理,包括賬目核對、庫存盤點(diǎn)、成本控制等,確保店鋪財務(wù)狀況良好。
客戶服務(wù):負(fù)責(zé)顧客的接待、咨詢、投訴處理等,確保顧客滿意度高,提高顧客忠誠度。
市場調(diào)研:關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整經(jīng)營策略,保持競爭優(yōu)勢
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港桂平市桂平市地王財富中心桂平市西山鎮(zhèn)城西街115號威斯路服裝店 查看上班路線
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途虎養(yǎng)車店長7000-12000元貴港-港北區(qū)廣西朋軒汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機(jī)修中工以上) 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點(diǎn)調(diào)動2025-08-05莫慶朋
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途虎店長8000-10000元貴港-港北區(qū)廣西朋軒汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地 4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理2025-08-05莫慶朋
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兒童樂園店長3000-4000元貴港-平南縣平南縣桂南投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.有兒童游樂場前期籌建經(jīng)驗(yàn),1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有幼教、早教經(jīng)驗(yàn)佳。 2.熟悉游樂場運(yùn)營,擅長日常管理與銷售。 3.策劃孩童主題活動。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格: 1.外向熱情,具備良好的工作習(xí)慣,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮,做事節(jié)奏快且有條理性,具備良好的靈活性。2025-08-03
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門店店長4000-8000元貴港-港北區(qū)廣西勝香旺餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 管理店面日常事務(wù),確保店內(nèi)運(yùn)營順暢; 2. 負(fù)責(zé)門店人員的日常排班和工作安排; 3. 檢查和指導(dǎo)員工的日常工作,確保服務(wù)質(zhì)量; 4. 參與制定店內(nèi)員工培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能; 5. 協(xié)助進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,收集并反饋客戶意見和建議。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2. 有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效管理團(tuán)隊(duì); 3. 對餐飲行業(yè)有一定的了解,能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)狀況; 4. 有責(zé)任心,能夠完成上級分配的各項(xiàng)任務(wù); 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。2025-08-02李小姐
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肉品專營店店長6000-7000元貴港-港北區(qū)廣西壯族自治區(qū)貴港市食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。 2.負(fù)責(zé)整個食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗,保持合理的進(jìn)貨量,檢查缺貨,了解進(jìn)貨情況,控制好庫存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗(yàn)貨情況,檢查店面的補(bǔ)貨、理貨、排面等情況。 任職要求: 1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗; 2、語言表達(dá)能力較強(qiáng),擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 3、為人勤奮踏實(shí),積極上進(jìn);2025-07-30葉方明
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店長3000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)通美針織商行批發(fā)/零售經(jīng)驗(yàn)要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識 其他要求:責(zé)任心強(qiáng),親和力好2025-07-30
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2025-07-30黃維杰
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門店店長4000-9000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)瑞德景全屋定制家具店家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求2025-07-30丘東玲
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店長10000-15000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)紅星美凱龍匯客隆建材經(jīng)營店家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材精于銷售,善于帶團(tuán)隊(duì) 職位招聘1人2025-07-30張國豐
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專賣店店長4000-6000元貴港-港北區(qū)廣西俊光新能源有限公司能源相關(guān)主要負(fù)責(zé)門店各類家用電器銷售,品牌推廣,店務(wù)管理,售前售中售后服務(wù)協(xié)調(diào),熟悉電腦基本操作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時間:8:30-18:00 薪資:底薪2100+高提成+獎金2025-07-30陸盛可
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- 桂平市陳益圣威斯路服裝店
- 所在行業(yè)
- 成立時間 3年(2021年10月19日)
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- 公司規(guī)模 --