職位描述
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仃?duì)伍建設(shè)管理工作,2、負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品推廣銷售工作計(jì)劃,3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理開發(fā)服務(wù)工作,4、負(fù)責(zé)組織會(huì)議營(yíng)銷的實(shí)施工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西桂平市智信樂購(gòu)商貿(mào)有限公司主要是經(jīng)營(yíng)線上線下的網(wǎng)購(gòu)商城(潯城樂購(gòu)商城)及代理深圳市加推科技公司開發(fā)的微信智能銷售軟件產(chǎn)品。加推科技是一家騰訊系互聯(lián)網(wǎng)公司,已完成千萬(wàn)級(jí)天使輪融資,團(tuán)隊(duì)的核心 成員來(lái)自于騰訊、百度等大型互聯(lián)網(wǎng)公司。加推科技首次提出了B2S2C(boss to sales to customer)的移動(dòng)銷售管理理 念并推出全球首款微信AI級(jí)智能銷售系統(tǒng),核心產(chǎn)品包括微信AI名片盒微信AI雷 達(dá)。 2017年9月入駐騰訊眾創(chuàng)空間,與騰訊企業(yè)微信、微信小程序、騰訊云、騰訊 開放平臺(tái)、騰訊AI LAB展開合作。 致力于打造國(guó)內(nèi)輕量級(jí)、多維度的salesforce,賦能中國(guó)4300萬(wàn)企業(yè)銷售力 量,助力銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
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貴港 桂平市 桂平市中心城區(qū) 查看上班路線
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基站地市負(fù)責(zé)人-貴港10000-15000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營(yíng)商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場(chǎng)拓展和經(jīng)營(yíng)工作,與運(yùn)營(yíng)商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 7. 對(duì)于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的配合工作,解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷:本科及以上文憑,通信、市場(chǎng)營(yíng)銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)模式和流程; 5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力; 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先2025-11-01
盧杰 -
基站地市負(fù)責(zé)人-桂林10000-15000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營(yíng)商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場(chǎng)拓展和經(jīng)營(yíng)工作,與運(yùn)營(yíng)商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 7. 對(duì)于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的配合工作,解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷:本科及以上文憑,通信、市場(chǎng)營(yíng)銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)模式和流程; 5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力; 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先2025-10-30
盧杰 -
粵西區(qū)域經(jīng)理15000-25000元貴港-平南縣負(fù)責(zé)粵西,廣西省,海南省的門店運(yùn)營(yíng) 佛山/中山/南寧等地均可base 崗位職責(zé) \"1.組織與調(diào)配區(qū)域資源,完成區(qū)域的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與管理指標(biāo); 2.組織區(qū)域聯(lián)合月會(huì)或游學(xué)會(huì),提升加盟商對(duì)于天貓養(yǎng)車品牌的認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)感; 3.制定月度行事歷,陪訪運(yùn)營(yíng)教練,發(fā)現(xiàn)共性問題,進(jìn)行整體改善和提升; 4.總部項(xiàng)目落地,確保結(jié)果的達(dá)成; 5.組織區(qū)域的周會(huì)和月會(huì),制定行動(dòng)計(jì)劃,討論解決區(qū)域內(nèi)當(dāng)前核心問題; 6.運(yùn)營(yíng)教練的招聘與面試,通過帶教手冊(cè),讓新教練快速適應(yīng)當(dāng)下運(yùn)營(yíng)工作,每月運(yùn)營(yíng)教練的績(jī)效審核與面談; 7.應(yīng)急事件處理:包括客戶投訴,門店危機(jī)應(yīng)對(duì),群體事件等;\" 任職要求: \"1.大專以上學(xué)歷,汽車后市場(chǎng)10年以上大型門店運(yùn)營(yíng)管理、4S店總經(jīng)理、售后服務(wù)總監(jiān)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升能力,能通過各種手段促進(jìn)門店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)成; 3.具備門店標(biāo)準(zhǔn)化管理落地及推廣能力,并能夠結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和改善; 4.具備所管轄區(qū)域門店的人力資源管理能力,熟悉門店人員的選、育、用、留,各項(xiàng)人力資源狀況良好; 5.具備見習(xí)教練的帶教和指導(dǎo)能力; 6.具備養(yǎng)車行業(yè)培訓(xùn)管理課程(如店長(zhǎng)培訓(xùn))授課能力,授課滿意度平均分95分以上; 7. 具備很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力,織內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)處理門店經(jīng)營(yíng)問題;\"2025-10-27
蔡永志
桂平相關(guān)熱門崗位
負(fù)責(zé)人區(qū)域管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人公司管理總經(jīng)理文秘職業(yè)總經(jīng)理公司經(jīng)理公司總經(jīng)理總助總經(jīng)理助理總裁秘書總裁助理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理執(zhí)行總經(jīng)理高管助理公司副總總裁/總經(jīng)理/CEO總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理CEO首席執(zhí)行官總裁副總經(jīng)理總助/ceo助理總經(jīng)理/ceoceo助理ceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總助/董事長(zhǎng)助理董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理總裁助理/董事長(zhǎng)助理ceo助理/總裁助理/總助執(zhí)行總裁董事長(zhǎng)助理/總裁助理公司負(fù)責(zé)人ceo/總裁/總經(jīng)理工程副總
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- 成立時(shí)間 8年(2017年9月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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