語(yǔ)文教師

小學(xué)語(yǔ)文老師 一、應(yīng)聘條件： 1、熱愛幼少兒教育事業(yè)大專以上學(xué)歷，對(duì)小朋友有愛心、耐心； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)或不帶地方口音； 3、對(duì)孩子有愛心、對(duì)工作有耐心，為人熱情、工作積極進(jìn)取，善于與人溝通交流，有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、有深厚的母語(yǔ)學(xué)習(xí)和研究的興趣，喜愛閱讀、喜愛寫作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神，有寫作經(jīng)驗(yàn)或作品發(fā)表者優(yōu)先，經(jīng)系統(tǒng)的高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成幼兒、小學(xué)語(yǔ)文課程的研究和教學(xué)，是一個(gè)有夢(mèng)、有趣、鮮活和獨(dú)立的個(gè)人； 5、大學(xué)本科優(yōu)先，執(zhí)教師資格證優(yōu)先； 6、工作時(shí)間：周三休息，周一、周二、周四、周五下午14：00-17:00；晚上18:30-21:00，周末白天，每周工作40小時(shí)，寒暑假、節(jié)假日除外。 二、待遇： (一)薪酬 1、面試、試講合格，可獲得資格進(jìn)行試崗，前1-2個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過(guò)關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課； 2、試用期1-2個(gè)月（最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月），試用期工資3500元(底薪+課時(shí)/崗位補(bǔ)貼+績(jī)效考核工資+全勤)以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險(xiǎn)后)，購(gòu)買五險(xiǎn)，薪資結(jié)果跟個(gè)人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān)，每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度； 3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(jiǎng)(工作一整年)，項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、招生獎(jiǎng)、續(xù)班獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日獎(jiǎng)金物資)。 (二)福利 1、提供工作餐； 2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假)； 3、豐富不間斷的瘋狂趣味團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動(dòng)、旅游等)。

資深語(yǔ)文老師 一、應(yīng)聘條件： 1、有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有過(guò)業(yè)績(jī)型工作經(jīng)歷，并且業(yè)績(jī)不錯(cuò)； 2、對(duì)工作有上進(jìn)心，有熱情，想搞錢的身體很誠(chéng)實(shí)，有挑戰(zhàn)和拼搏精神。職業(yè)化態(tài)度好，能尊重組織秩序和對(duì)自己職場(chǎng)表現(xiàn)有要求，擅長(zhǎng)合作和組織； 3、有深厚的母語(yǔ)學(xué)習(xí)和研究的興趣，語(yǔ)文和文學(xué)基礎(chǔ)良好，喜愛閱讀、喜愛寫作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神，能獨(dú)立解決問題，對(duì)于個(gè)人和人生的選擇能完全獨(dú)立做主和負(fù)責(zé)； 4、執(zhí)教師資格證優(yōu)先，具備課程研發(fā)能力優(yōu)先； 5、工作時(shí)間：周三休息，周一、周二、周四、周五下午晚上上班，周末白天班，常規(guī)每周工作40小時(shí)，寒暑假、節(jié)假日除外。 6、若你也愿意或者喜歡做新式的教育和實(shí)現(xiàn)菜市場(chǎng)自由的營(yíng)銷工作，讓語(yǔ)文變得好玩且有溫度，遵循語(yǔ)文學(xué)習(xí)的規(guī)律和奉行現(xiàn)代教育理念，可以來(lái)。 二、待遇： (一)薪酬 1、面試、試講合格，可獲得資格進(jìn)行試崗，前1-2個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過(guò)關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課； 2、試用期1-2個(gè)月（最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月），試用期工資3500元(底薪+課時(shí)/崗位補(bǔ)貼+績(jī)效考核工資+全勤)以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險(xiǎn)后)，購(gòu)買五險(xiǎn)，薪資結(jié)果跟個(gè)人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān)，每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度； 3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(jiǎng)(工作一整年)，項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、招生獎(jiǎng)、續(xù)班獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日獎(jiǎng)金物資)。 (二)福利 1、提供工作餐； 2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假)； 3、豐富不間斷的瘋狂趣味團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動(dòng)、旅游等)。