河池職場(chǎng)問(wèn)答

  • 第一次參加人才招聘會(huì)應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備?

    13*******46
    2019-07-19
    3個(gè)回答
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  • 13*******71 2019-07-19
    首先調(diào)整好心態(tài),不要太緊張,預(yù)先了解一下那個(gè)公司的發(fā)展情況,知道所選職業(yè)對(duì)求職者的要求。
    再之要注意儀表形象,準(zhǔn)備一套得體的面試服裝,如果和那個(gè)公司的一樣就更好了。
    最后要有自信,保持精神飽滿。
    有時(shí)間還可以模擬練習(xí)一下
  • 13*******05 2019-07-19
    (一)認(rèn)清形勢(shì),準(zhǔn)確定位
    合適的,才是最好的。對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),畢業(yè)生應(yīng)該有清醒的認(rèn)識(shí),特別是一些不太熱門(mén)專業(yè)的畢業(yè)生,調(diào)整好心態(tài)是跨進(jìn)招聘現(xiàn)場(chǎng)的第一步。
    (二)招聘會(huì)不是“廢紙?zhí)幚韴?chǎng)”
    有人認(rèn)為招聘會(huì)是免費(fèi)投遞簡(jiǎn)歷的最佳場(chǎng)所,一到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)就開(kāi)始奔波于各個(gè)招聘展臺(tái)前,忙著留下一堆求職材料,然后轉(zhuǎn)身就走。
    最好的方法是先到招聘單位的展臺(tái)前,看看招聘介紹材料,與招聘人員誠(chéng)懇地交談,問(wèn)一些得體的問(wèn)題,簡(jiǎn)單地介紹一下自己。當(dāng)招聘人員表露出一定的興趣時(shí),你可以適時(shí)地留下你的簡(jiǎn)歷。有時(shí)口頭的交流比文字更有效、更有說(shuō)服力。更為重要的是,由于招聘會(huì)具有面試的功能,招聘公司一般都會(huì)派出具備現(xiàn)場(chǎng)面試能力、能做判斷和決定資格的人員,當(dāng)場(chǎng)表態(tài)是否推薦你進(jìn)入下一輪正式面試。
    (三)有備而來(lái),滿載而歸
    參加招聘會(huì)應(yīng)該準(zhǔn)備足夠的簡(jiǎn)歷等求職材料,避免捉襟見(jiàn)肘的尷尬。但是,也不要一次提交大量的求職材料,比如成績(jī)單、身份證等復(fù)印件。招聘單位在招聘會(huì)上會(huì)收到雪片一樣飛來(lái)的求職材料,如果提交大量材料,重點(diǎn)不突出,反而無(wú)法引起注意。提供學(xué)院印制精美的就業(yè)推薦表,十分簡(jiǎn)潔,方便現(xiàn)場(chǎng)招聘者了解你的特點(diǎn)。
    參會(huì)時(shí)最好不要帶上過(guò)多的證書(shū)原件,最好帶上復(fù)印件
    (四)嚴(yán)陣以待,注意言行
    由于招聘會(huì)上與每位招聘人員的談話都相當(dāng)于面試,所以無(wú)論從態(tài)度、著裝還是言談舉止,都要以面試的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求。著裝最好是正裝,一來(lái)正裝更能表現(xiàn)出良好的專業(yè)氣質(zhì),二來(lái)如果許多人不著正裝,則“西裝革履”者更容易引人注目,大大提高“回頭率”。此外,既然是面試,就不要與家人在招聘會(huì)上表現(xiàn)得過(guò)于親密,否則顯得很不獨(dú)立、很不職業(yè)。
    (五)充滿自信,加強(qiáng)聯(lián)系
    參會(huì)時(shí)要充滿自信,敢于表達(dá)出自己的條件和愿望。
  • 13*******09 2019-07-19
    1、事先充分了解企業(yè)

    2、做好簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備

    3、趕早不趕晚

    4、仔細(xì)傾聽(tīng)宣講會(huì)

    5、進(jìn)入人才市場(chǎng)不宜太晚

    6、交談不必太早

    7、參會(huì)時(shí)不要帶過(guò)多的證件原件

    8、充分利用大會(huì)的會(huì)刊

    9、善咨詢、問(wèn)明白

    10、聽(tīng)議論、聽(tīng)反響

    11、多小心、防受騙

    12、不讓朋友、尤其家長(zhǎng)陪同

    13、重視舉止形象

    14、留下必需的資料

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