 
河池IT助理招聘
桂聘提供2025年11月河池IT助理最新招聘,金城江區(qū)18條宜州區(qū)11條,有提供住房等,更多IT助理IT助理IT文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)理助理5000-6000元2025-10-30 宋強(qiáng)負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)上傳下達(dá) 宋強(qiáng)負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)上傳下達(dá)
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                        電子商務(wù)專員/助理4000-6000元2025-10-30 韋偉祺1.工作內(nèi)容:定點(diǎn)坐班負(fù)責(zé)招聘合作達(dá)人 韋偉祺1.工作內(nèi)容:定點(diǎn)坐班負(fù)責(zé)招聘合作達(dá)人
 2.工作經(jīng)驗(yàn):熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商相關(guān)工作,要求畢業(yè)2年以上,思想成熟。
 3.工作時(shí)間和薪酬:面談
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助理醫(yī)師3000-5000元2025-10-30 黃明軍任職要求:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 黃明軍任職要求:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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                        短視頻剪輯3000-4000元2025-10-30 韋文新視頻拍攝 剪輯發(fā)布,店面助理, 韋文新視頻拍攝 剪輯發(fā)布,店面助理,
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總經(jīng)理助理2000-7000元2025-10-30 韋榮耿崗位職責(zé): 1、 完成總經(jīng)理指派的各項(xiàng)工作 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí) 3、對(duì)外日常公共關(guān)系事務(wù)及維護(hù),總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系 4、安排及統(tǒng)籌總經(jīng)理的各項(xiàng)行政會(huì)晤聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)辦理總經(jīng)理商務(wù)旅行相關(guān)事誼。 5、協(xié)助處理相關(guān)行政管理工作。 任職要求: 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),扏行力強(qiáng),組織能力強(qiáng),思路清晰,頭腦靈活,熟悉辦公軟件,會(huì)制作表格等工作,具備獨(dú)立完成工作的能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂 韋榮耿崗位職責(zé): 1、 完成總經(jīng)理指派的各項(xiàng)工作 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí) 3、對(duì)外日常公共關(guān)系事務(wù)及維護(hù),總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系 4、安排及統(tǒng)籌總經(jīng)理的各項(xiàng)行政會(huì)晤聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)辦理總經(jīng)理商務(wù)旅行相關(guān)事誼。 5、協(xié)助處理相關(guān)行政管理工作。 任職要求: 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),扏行力強(qiáng),組織能力強(qiáng),思路清晰,頭腦靈活,熟悉辦公軟件,會(huì)制作表格等工作,具備獨(dú)立完成工作的能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂
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                        口腔助理醫(yī)師5000-8000元2025-10-30 黃莉崗位職責(zé):接待日常門診、細(xì)心診斷、正確處方。 任職要求:大專以上學(xué)歷,臨床口腔醫(yī)學(xué)專業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 黃莉崗位職責(zé):接待日常門診、細(xì)心診斷、正確處方。 任職要求:大專以上學(xué)歷,臨床口腔醫(yī)學(xué)專業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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家裝設(shè)計(jì)師助理3000-4000元2025-10-30 吳樂富設(shè)計(jì)師助理,有責(zé)任心,踏實(shí),努力,上進(jìn) 吳樂富設(shè)計(jì)師助理,有責(zé)任心,踏實(shí),努力,上進(jìn)
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                        店面助理3000-5000元2025-10-30 韋文新店面輸助銷售,數(shù)據(jù)整理,工地巡查溝通 韋文新店面輸助銷售,數(shù)據(jù)整理,工地巡查溝通
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醫(yī)師助理3000-5000元2025-10-30 黃明軍要求: 30歲至50歲之間,男女不限,溝通能力強(qiáng),在大化本地有一定人脈,懂一些簡單醫(yī)療常識(shí)。 福利待遇: 上班時(shí)間自由,前三個(gè)月底薪加提成,三個(gè)月過后,工資5千到1萬元。 黃明軍要求: 30歲至50歲之間,男女不限,溝通能力強(qiáng),在大化本地有一定人脈,懂一些簡單醫(yī)療常識(shí)。 福利待遇: 上班時(shí)間自由,前三個(gè)月底薪加提成,三個(gè)月過后,工資5千到1萬元。
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                        人力資源專員/助理3000-6000元2025-10-30 秦琪皓崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行簡歷篩選、電話聯(lián)系、線上線下面試、面試安排等; 2. 利用各種有效招聘途徑滿足業(yè)務(wù)方需求,能在人才的選、育、用、留上給予業(yè)務(wù)部門有效的建議,并具備一定的影響力,有效制定和引進(jìn)人才; 3. 具備跨部門溝通的能力,確保面試流程正常進(jìn)行,并維護(hù)候選人面試體驗(yàn); 4. 負(fù)責(zé)招聘渠道開拓及維護(hù)等,協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 職位要求: 1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,對(duì)招聘模塊十分感興趣,2-3年及以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 了解人力資源各模塊基本工作,招聘方面尤其有獨(dú)立思考和判斷力; 3. 承壓能力強(qiáng),能適應(yīng)公司快速發(fā)展... 秦琪皓崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行簡歷篩選、電話聯(lián)系、線上線下面試、面試安排等; 2. 利用各種有效招聘途徑滿足業(yè)務(wù)方需求,能在人才的選、育、用、留上給予業(yè)務(wù)部門有效的建議,并具備一定的影響力,有效制定和引進(jìn)人才; 3. 具備跨部門溝通的能力,確保面試流程正常進(jìn)行,并維護(hù)候選人面試體驗(yàn); 4. 負(fù)責(zé)招聘渠道開拓及維護(hù)等,協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 職位要求: 1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,對(duì)招聘模塊十分感興趣,2-3年及以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 了解人力資源各模塊基本工作,招聘方面尤其有獨(dú)立思考和判斷力; 3. 承壓能力強(qiáng),能適應(yīng)公司快速發(fā)展...
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人力資源/助理4000-6000元2025-10-30 秦琪皓崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程,包括但不限于簡歷篩選、面試安排及候選人評(píng)估; 2. 與業(yè)務(wù)部門溝通,了解人才需求,提供合適的招聘建議; 3. 維護(hù)良好的招聘渠道,有效地進(jìn)行人才選育和使用; 4. 組織和參與人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. 對(duì)人力資源管理有濃厚興趣,能夠獨(dú)立處理招聘相關(guān)事務(wù); 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與不同部門有效溝通; 3. 有較強(qiáng)的組織能力和判斷力,能夠在招聘過程中做出準(zhǔn)確決策; 4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,對(duì)工作質(zhì)量有較高要求。 秦琪皓崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程,包括但不限于簡歷篩選、面試安排及候選人評(píng)估; 2. 與業(yè)務(wù)部門溝通,了解人才需求,提供合適的招聘建議; 3. 維護(hù)良好的招聘渠道,有效地進(jìn)行人才選育和使用; 4. 組織和參與人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. 對(duì)人力資源管理有濃厚興趣,能夠獨(dú)立處理招聘相關(guān)事務(wù); 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與不同部門有效溝通; 3. 有較強(qiáng)的組織能力和判斷力,能夠在招聘過程中做出準(zhǔn)確決策; 4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,對(duì)工作質(zhì)量有較高要求。
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                        口腔醫(yī)學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,持有助理或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先; 2. 3年以上臨床經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成根管治療操作; 3. 技術(shù)扎實(shí),熟悉現(xiàn)代根管治療技術(shù)及儀器操作; 4.
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人事行政4000-5000元2025-10-30 龍何啟崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人事行政制度流程建設(shè)并監(jiān)督執(zhí)行。 2、統(tǒng)籌組織人力資源各個(gè)管理模塊的體系建設(shè),包括:組織架構(gòu)及崗位體系管理、人員編制管理、招聘管理、績效管理、員工能力體系管理、考勤薪酬福利體系、勞動(dòng)關(guān)系管理、離職管理、健康管理等。 3、統(tǒng)籌組織行政日常運(yùn)營管理(食堂、宿舍、基建、環(huán)境、檔案管理等) 4、配合各部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜。 5、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù),促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,5年及以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有良好表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力; 3.熟練... 龍何啟崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人事行政制度流程建設(shè)并監(jiān)督執(zhí)行。 2、統(tǒng)籌組織人力資源各個(gè)管理模塊的體系建設(shè),包括:組織架構(gòu)及崗位體系管理、人員編制管理、招聘管理、績效管理、員工能力體系管理、考勤薪酬福利體系、勞動(dòng)關(guān)系管理、離職管理、健康管理等。 3、統(tǒng)籌組織行政日常運(yùn)營管理(食堂、宿舍、基建、環(huán)境、檔案管理等) 4、配合各部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜。 5、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù),促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,5年及以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有良好表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力; 3.熟練...
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                        寵物美容師或助理3000-4000元2025-10-30 黃光新要求 工作有責(zé)任心,喜歡寵物的 黃光新要求 工作有責(zé)任心,喜歡寵物的
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事務(wù)所律師助理2000-4000元2025-10-30 劉敏才崗位職責(zé):向中小企業(yè)介紹法律顧問服務(wù) 任職要求:吃苦耐勞 崗位福利:提成獎(jiǎng)金 教育背景:高中 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 無 劉敏才崗位職責(zé):向中小企業(yè)介紹法律顧問服務(wù) 任職要求:吃苦耐勞 崗位福利:提成獎(jiǎng)金 教育背景:高中 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 無
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