
河池安全管理招聘
桂聘提供2025年9月河池安全管理最新招聘,金城江區(qū)90條宜州區(qū)41條,有提供住房等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備管理員
4000-8000元2025-09-15秦琪皓崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理公司的物品及設(shè)備整理
2、所有歸屬于公司的物品、設(shè)備必須清晰登記在冊(cè)。
3、公司設(shè)備及使用家電定期檢查,有損壞及時(shí)登記故障維修,并聯(lián)系相關(guān)人員處理
4、跨部門的設(shè)備檢測及協(xié)作
任職要求:
1、工作細(xì)心細(xì)致
2、會(huì)使用基礎(chǔ)的辦公表格
3、性格開朗大膽!
1、薪資待遇:綜合薪資4k-8k;
2、工作時(shí)間:早上12:00-晚上21:00 ; 每周休1天;
3、公司每月生日,不定期團(tuán)建活動(dòng);
4、法定假期:帶薪年假、法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定執(zhí)行;
5、節(jié)日福利:端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)開門紅、年度優(yōu)秀獎(jiǎng)、年會(huì)福利等多重福利:
6、具有廣闊的晉升與發(fā)展空間。 -
銷售總監(jiān)
12000-20000元2025-09-15廖輝陽崗位職責(zé):
1、參與制訂公司中長期營銷戰(zhàn)略,擬定公司年度銷售計(jì)劃,
確保完成年度市場目標(biāo)、銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理,并有效地部署實(shí)施與監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)多種銷售手段,銷售工具。
4、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂。
5、負(fù)責(zé)定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題。
6、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、考核、管理工作。
7、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);
2、3年以上從事銷售行業(yè)或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉銷售行業(yè)工作流程及市場狀況;
4、具有較強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的市場營銷理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及大客戶公關(guān)能力;
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠懇。
工作地點(diǎn)南寧、羅城區(qū)域不受限制
豐厚的薪資待遇可面談!
工作內(nèi)容:農(nóng)特產(chǎn)品銷售、自熱米飯方便米飯、毛葡萄飲料、飲用水銷售等! -
耳鼻喉科醫(yī)生五官科醫(yī)生
3000-4000元2025-09-15韋東風(fēng)1.在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)受檢客人的五官體檢項(xiàng)目的檢查;2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī);3.按照各科體檢項(xiàng)目的要求,并按各科體檢程序進(jìn)行檢查,確保體檢項(xiàng)目無遺漏;4.負(fù)責(zé)體檢表相關(guān)檢查欄目的內(nèi)容填寫,對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的結(jié)果簡明扼要地予以描述,防止簡單下結(jié)論;5.負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié),做出本科的檢查結(jié)論及建議,并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名;6.體檢過程中對(duì)受檢客人提出的問題,要做好咨詢解答工作;7.執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權(quán);8.體檢中遇到特殊情況時(shí),要及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)部主任,與相關(guān)科室或終檢醫(yī)師會(huì)診后做出結(jié)論;9.負(fù)責(zé)本科設(shè)備的使用和管理;10.配合有關(guān)人員做好對(duì)本科室體檢投訴的解釋和說明。 -
健管顧問
3000-8000元2025-09-15韋東風(fēng)對(duì)接河池市九縣兩區(qū)政府機(jī)關(guān)企事業(yè)單位福利體檢、入職體檢,企業(yè)職業(yè)病體檢、個(gè)人健康體檢服務(wù)工作. 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理 -
it專員
3000-4000元2025-09-15韋東風(fēng)2、對(duì)日常運(yùn)維過程中出現(xiàn)的系統(tǒng)異常情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和排查處理,保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行; 3、協(xié)助公司及相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù),配合集團(tuán)總部進(jìn)行系統(tǒng)更新、測試及上線等系列工作; 4、負(fù)責(zé)機(jī)房日常維護(hù)及管理 -
安環(huán)部長
8000-13000元2025-09-15李敏負(fù)責(zé)公司日常安全管理,組織節(jié)假日安全 檢查及勝場現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,組織召 開安全環(huán)保例會(huì)。 …… 負(fù)責(zé)組織、審核安全、環(huán)境 監(jiān)測及環(huán)境統(tǒng)計(jì)等相關(guān)資料的上報(bào)工作; 4.在安全管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)起草安 全、環(huán)保發(fā)展計(jì)劃,擬定年度安全生產(chǎn),環(huán)境 保護(hù)工作計(jì)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施; 5. …… 負(fù)責(zé)公司日常環(huán)保管理工作及相關(guān)方面的 環(huán)保管理等。組織開展安全生產(chǎn)檢查,提出隱 患整改意見,并督促實(shí)施,限期整改。 …… 負(fù)責(zé)特 種設(shè)備安全管理、危險(xiǎn)化學(xué)品管理、應(yīng)急救援 準(zhǔn)備與響應(yīng)工作; 6.參與新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目方案及設(shè)計(jì)審 查,促進(jìn)安全技術(shù)措施,環(huán)保治理設(shè)施的落 實(shí),協(xié)助做好試生產(chǎn)階段環(huán)保測試、環(huán)保設(shè)施 …… 取得注冊(cè)安全工程師職 業(yè)資格證,持證上崗; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷:安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān) 法規(guī)、規(guī)范培訓(xùn)經(jīng)歷,安全管理培訓(xùn)經(jīng)歷; 4.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上ESH管理工作經(jīng)驗(yàn), 具備ISO管理體系運(yùn)行工作 -
客服銷售
2000-5000元2025-09-15韋光華崗位要求:? 一、18-35 歲,中專以上學(xué)歷,踏實(shí),熱情,普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);? 二、能吃苦,服從管理,善于溝通,有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),能熟練使用OFFICE 軟件;? 三、有責(zé)任心 -
服裝店長IEF巴馬
7000-12000元2025-09-15陽星星店鋪運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠度。 3. …… 通過會(huì)員管理、活動(dòng)策劃等方式,提升顧客復(fù)購率與品牌忠誠度。 4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計(jì)并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。 5. …… 商品管理:把控商品進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢(shì),合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. …… 精通團(tuán)隊(duì)管理,善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4. 對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。 5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。 6. -
服裝店長IEF東蘭
7000-12000元2025-09-15陽星星店鋪運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠度。 3. …… 通過會(huì)員管理、活動(dòng)策劃等方式,提升顧客復(fù)購率與品牌忠誠度。 4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計(jì)并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。 5. …… 商品管理:把控商品進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢(shì),合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. …… 精通團(tuán)隊(duì)管理,善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4. 對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。 5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。 6. -
銷售經(jīng)理/主管
8000-13000元2025-09-15負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理與培訓(xùn),制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及考核機(jī)制; 2. 策劃并執(zhí)行項(xiàng)目營銷方案,推動(dòng)樓盤/商業(yè)項(xiàng)目銷售業(yè)績達(dá)成; 3. 拓展客戶資源,維護(hù)大客戶及渠道合作關(guān)系; 4. …… 市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例; 3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,具備豐富的客戶資源及渠道網(wǎng)絡(luò); 4. -
健康顧問
4000-5000元2025-09-15陳茂順工作內(nèi)容: 1.開發(fā)團(tuán)體單位健康體檢業(yè)務(wù) 2.開發(fā)企業(yè)職業(yè)病體檢業(yè)務(wù) 3.開發(fā)個(gè)人健康體檢業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.有上進(jìn)心,責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng) 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療背景優(yōu)先 3.服從公司管理 -
家居店長
5000-10000元2025-09-15唐桐芳負(fù)責(zé)賣場運(yùn)營管理,對(duì)接廠家,工作安排。 -
地產(chǎn)項(xiàng)目綜合部經(jīng)理
8000-13000元2025-09-15曹詠?zhàn)?/div>崗位職責(zé): 1、日常行政人事管理工作:統(tǒng)籌重要行政人事事項(xiàng),包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績效、食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、車輛管理、接待等; 2、開發(fā)報(bào)建工作:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)辦理項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、竣工驗(yàn)收等各階段需要的各類相關(guān)證照和手續(xù) …… 任職要求: 1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、擁有3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、擁有良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及應(yīng)變能力; 4、具有服務(wù)意識(shí),責(zé)任感強(qiáng),能接受出差開發(fā)報(bào)建專員/主管
7000-12000元2025-09-15曹詠?zhàn)?/div>任職要求: 1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)手續(xù)辦理流程;熟悉前期報(bào)批報(bào)建工作,了解工程管理節(jié)點(diǎn),熟悉政府相關(guān)部門的政策和審批流程; 3、擁有良好的溝通表達(dá)能力物業(yè)經(jīng)理
11000-20000元2025-09-15曹詠?zhàn)?/div>崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn); 2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃 …… 、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等; 3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對(duì)問題跟進(jìn)落實(shí)情況,確??蛻魸M意度的提升; 4、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理; 5、品牌運(yùn)營:對(duì)外負(fù)責(zé)與政府部門建立良好的公共關(guān)系等 …… 對(duì)內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 6、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),前期人才團(tuán)隊(duì)組建,后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等; 任職要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷 …… ; 2、物業(yè)管理工作5年以上; 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路; 4、精通住宅類物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作,具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線聊,入職快- 企業(yè)服務(wù)
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