
河池安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月河池安全培訓(xùn)最新招聘,金城江區(qū)113條宜州區(qū)33條,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域陳列師
6000-7000元10小時(shí)前溫從河崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施區(qū)域陳列方案,提升店鋪形象與銷售體驗(yàn);
2.協(xié)調(diào)產(chǎn)品、促銷活動(dòng)與陳列設(shè)計(jì),確保一致性和高效性;
3.監(jiān)督和評(píng)估陳列效果,確保標(biāo)準(zhǔn)被正確執(zhí)行;
4.培訓(xùn)店員基礎(chǔ)的陳列知識(shí)和技巧,確保信息的準(zhǔn)確傳遞;
5.定期巡店,維護(hù)店鋪陳列的穩(wěn)定性和創(chuàng)新性。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和審美能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)陳列方案;
2.良好的溝通技巧,能與團(tuán)隊(duì)成員有效合作;
3.對(duì)流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠結(jié)合市場(chǎng)需求進(jìn)行陳列設(shè)計(jì);
4.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理多個(gè)項(xiàng)目;
5.積極主動(dòng),愿意接受新挑戰(zhàn),對(duì)陳列設(shè)計(jì)充滿熱情。 -
男裝陳列師
6000-8000元10小時(shí)前溫從河崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪銷售、陳列方案的執(zhí)行和指導(dǎo),對(duì)店鋪人員進(jìn)行銷售、陳列培訓(xùn)并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行總結(jié)及改進(jìn);
2、巡視片店鋪的形象執(zhí)行并協(xié)助上級(jí)完成形象維護(hù)的考核;
3、負(fù)責(zé)品牌的維護(hù)和所轄終端店鋪良好形象的提升;
4、負(fù)責(zé)終端店鋪新開(kāi)、整改、換季、促銷活動(dòng)的陳列支持工作;
5、負(fù)責(zé)陳列方案的執(zhí)行和推廣;
6、負(fù)責(zé)所轄終端店鋪每季櫥窗的更換和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置和氣氛調(diào)節(jié);
7、負(fù)責(zé)新開(kāi)、整改店鋪貨品的陳列支持工作;
8、負(fù)責(zé)終端店鋪各季度的開(kāi)季陳列指導(dǎo)工作;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助完成對(duì)終端店鋪的陳列指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求:
1、 高中以上學(xué)歷;
2、2年以上服裝行業(yè)陳列工作經(jīng)驗(yàn),有品牌服裝工作經(jīng)驗(yàn)從優(yōu);
3、有熟練的陳列手法,具有敏銳的時(shí)常感覺(jué)。
4.良好的溝通能力,高效的執(zhí)行力和較強(qiáng)的分析判斷能力和創(chuàng)新能;
5.接受長(zhǎng)期出差 -
政教工作中層負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-08-04工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育工作,負(fù)責(zé)班主任工作考核工作;
2.負(fù)責(zé)學(xué)生安全教育、獎(jiǎng)助補(bǔ)貸、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育、校園文化活動(dòng)、校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)等具體事務(wù)性工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)班主任的教學(xué)、學(xué)員輔導(dǎo)等日常工作;
4.負(fù)責(zé)開(kāi)展班主任各項(xiàng)培訓(xùn)、教研活動(dòng);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、具有一定的文字功底;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 -
地質(zhì)工程師
15000-16000元2025-08-04主持礦山地質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新工作和技術(shù)管理工作; 7、組織礦山地質(zhì)技術(shù)科研工作,組織礦山地質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng); 8、負(fù)責(zé)礦山災(zāi)害預(yù)防控制、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作; 9、負(fù)責(zé)本部門人員管理、組織管理、技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn) -
電工類專業(yè)教師
5000-6000元2025-08-04潘老師3.主動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)理論和專業(yè)知識(shí),積極參加教科研活動(dòng)和教學(xué)能力提升培訓(xùn)。 4.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 -
精餾操作工
5000-6000元2025-08-04入職繳納五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正繳納公積金); (2)包食宿;飯貼20元/天; 五險(xiǎn)一金;年度提薪; (3)法定節(jié)假日; (4)職工過(guò)年過(guò)節(jié)福利; (5)高溫清涼福利; (6)每年定期健康體檢; (7)技能提升培訓(xùn) -
企業(yè)管理主管
5000-6000元2025-08-04顏萍管理培訓(xùn)學(xué)校的運(yùn)作運(yùn)行! 2. 團(tuán)隊(duì)管理! 3. 運(yùn)營(yíng)! -
宜州區(qū)羅城縣南丹縣都安縣急聘服裝店長(zhǎng)
7000-8000元2025-08-04鄧德城店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情 -
女裝店急聘 店長(zhǎng)+河池區(qū)/縣都有店哦
5000-6000元2025-08-04鄧德城店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情 -
河池區(qū)域急聘服裝督導(dǎo)
9000-10000元2025-08-04鄧德城4、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。 …… 6、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 7、有效的控制門店的成本,對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度,處理門店突發(fā)事件。 …… 適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,中專及以上學(xué)歷; 2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管轄8家店以上者; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧; 4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn) -
服裝賣場(chǎng)經(jīng)理+河池各區(qū)縣有店哦
5000-6000元2025-08-04鄧德城店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情 -
銷售經(jīng)理
25000-30000元2025-08-04程河榮主持銷售案場(chǎng)的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2.制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃; 3.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員 -
辦公室主任
5000-6000元2025-08-04陳錦3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 …… 8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施,并組織實(shí) 施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) -
早點(diǎn)白案師傅
3000-4000元2025-08-04崗位職責(zé): 1、按所定食譜精心加工、制作面點(diǎn)食品; 2、注意個(gè)人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔; 3、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律; 4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平; 5、教授及培訓(xùn)新員工 -
營(yíng)銷總監(jiān)
12000-20000元2025-08-04陳茂順團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1、根據(jù)銷售目標(biāo)制定團(tuán)隊(duì)人力規(guī)劃,對(duì)擬配置人員進(jìn)行考核選拔; 2、對(duì)所分管的銷售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)罰激勵(lì); 3、組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工培訓(xùn),提升銷售隊(duì)伍員工業(yè)務(wù)技能。
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韋先生投遞了 廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 辦公室主任 職位2025-07-14
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