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河池成本招聘

桂聘提供2025年8月河池成本最新招聘,金城江區(qū)10條巴馬縣10條,更多成本財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)工業(yè)成本會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
周光仁
崗位職責(zé)
1. 品牌運(yùn)維與策略執(zhí)行
借助抖音來(lái)客后臺(tái),全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)維工作。精心制定并高效實(shí)施本地生活類賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略,致力于提升賬號(hào)曝光度、增強(qiáng)用戶粘性,有效促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。
2. 賬號(hào)裝修與配置
為商家細(xì)致打造抖音企業(yè)號(hào),完成從門頭、地址、電話等基本信息設(shè)置,到商家 logo 和封面上傳,再到精心挑選合適行業(yè)與標(biāo)簽、完善簡(jiǎn)介與服務(wù)說(shuō)明等一系列裝修和配置工作,全方位展示商家特色。
3. 日常管理與維護(hù)
肩負(fù)賬號(hào)日常管理維護(hù)重任,涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)等工作,保障賬號(hào)活躍有序,與用戶建立良好溝通。
4. 內(nèi)容規(guī)劃與執(zhí)行
依據(jù)賬號(hào)特性和用戶需求,科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃,精準(zhǔn)吸引粉絲,穩(wěn)步提升轉(zhuǎn)化率,讓賬號(hào)發(fā)展更具針對(duì)性和可持續(xù)性。
5. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
為商家量身設(shè)計(jì)并上架團(tuán)購(gòu)套餐,精心制作并發(fā)布優(yōu)質(zhì)短視頻或直播內(nèi)容,巧妙引導(dǎo)用戶掃碼、領(lǐng)券、下單,激發(fā)用戶消費(fèi)欲望,助力商家業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
6. 推廣運(yùn)營(yíng)與參與
積極開展各類推廣和運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包括在抖音平臺(tái)直播、發(fā)布高質(zhì)量?jī)?nèi)容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號(hào)影響力。
7. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
運(yùn)用抖音數(shù)據(jù)中心及其他工具,為商家深度剖析數(shù)據(jù)。及時(shí)跟蹤評(píng)估內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)效果,精準(zhǔn)找出問(wèn)題和改進(jìn)點(diǎn),靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號(hào)盈利能力。
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)抖品牌的整體運(yùn)營(yíng),擁有豐富探店達(dá)人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團(tuán)隊(duì)招商推廣。
主要工作如下:
? 抖音團(tuán)購(gòu)抖品牌從0到1搭建:
? 店鋪相關(guān):認(rèn)領(lǐng)、裝修店鋪,開藍(lán)V,提升POI熱度。
? 達(dá)人與團(tuán)購(gòu):上架團(tuán)購(gòu),安排達(dá)人探店引流。
? 視頻推廣:打造矩陣,降成本,推門店。
? 門店提升:提高經(jīng)營(yíng)分、熱度和評(píng)分。
? 直播相關(guān):安排主播直播賣團(tuán)單、復(fù)盤與寫腳本,開展無(wú)人直播賣團(tuán)單。
任職要求
1. 中專/高中及以上學(xué)歷。
2. 1年以上抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有生活服務(wù)類或品牌帶貨類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營(yíng)銷玩法,具備完整清晰的運(yùn)營(yíng)邏輯。
4. 主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案。
5. 具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。
6. 具有強(qiáng)烈好奇心,對(duì)用戶有深刻洞察,能站在用戶角度思考。
職位:短視頻運(yùn)營(yíng)、抖音運(yùn)營(yíng)、團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)、本地生活運(yùn)營(yíng)、抖音團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)。
2025-08-03
黃小姐
1、 年齡:28-40歲,性別:男女不限。
2、 學(xué)歷:工業(yè)成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
3、 經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上工業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)處理,會(huì)計(jì)核算等財(cái)務(wù)實(shí)
踐經(jīng)驗(yàn)。
4、 知識(shí)要求:熟悉掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī)。
5、 能力要求:會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析能力、預(yù)算能力、協(xié)調(diào)與溝通能力。
6、 其他要求:具有一定的敏銳感,細(xì)心謹(jǐn)慎,誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)。
7、 持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證(初級(jí)會(huì)計(jì)證書優(yōu)先)。
2025-08-02
李達(dá)富
1. 熟悉機(jī)電消防等圖紙及系統(tǒng),能協(xié)調(diào)強(qiáng)電弱電消防各分包各項(xiàng)工作。
2. 熟悉機(jī)電相關(guān)招標(biāo)及合同管理,且預(yù)視現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電施工及驗(yàn)收等問(wèn)題及提供**化解決方案;
3. 管理機(jī)電相關(guān)專業(yè)施工及質(zhì)量,能獨(dú)立完成機(jī)電施工計(jì)劃及方案審批,及時(shí)做好詳細(xì)記錄和提交報(bào)告;
4. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程師進(jìn)行統(tǒng)籌及工作分配并對(duì)下屬工作報(bào)告作出核實(shí);
5. 協(xié)調(diào)各專業(yè)管線綜合布置并進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以確保機(jī)電綜合管線與綜合預(yù)留洞圖得以確切執(zhí)行;
6. 抽查顧問(wèn)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及施工單位的工作,解決施工過(guò)程中專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
7. 抽查地盤就機(jī)電工地物料品質(zhì)檢查、現(xiàn)場(chǎng)安裝、系統(tǒng)測(cè)試及驗(yàn)收情況進(jìn)行審核并作記錄及報(bào)告,確保承包商嚴(yán)格按照已審批物料及施工方案進(jìn)行施工;
8. 組織及配合各相關(guān)專業(yè)深化設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度、方案優(yōu)良,滿足建設(shè)使用功能、招投標(biāo)、設(shè)備采購(gòu)、施工要求;
9. 組織并參加相關(guān)給排水、空調(diào)通風(fēng)、電氣、設(shè)備等,各專業(yè)圖紙會(huì)審,把握好設(shè)計(jì)質(zhì)量, 避免設(shè)計(jì)造成浪費(fèi),漏項(xiàng)、并協(xié)調(diào)處理好不同設(shè)計(jì)單位及部門關(guān)系;
10. 對(duì)初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)和進(jìn)度跟蹤,并進(jìn)行審核,使其達(dá)到招標(biāo)及施工要求,并合理控制造價(jià);
11. 協(xié)助外部設(shè)計(jì)師對(duì)設(shè)計(jì)主要部位選擇材料及做法進(jìn)行明確,并根據(jù)工程造價(jià)的不同選擇不同的材料。審核重要設(shè)計(jì)變更,對(duì)變更的可行性及對(duì)成本的影響進(jìn)行評(píng)估;
職位招聘1人
2025-08-02
李達(dá)富
制定小組工作計(jì)劃,并組織實(shí)施與評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)服務(wù)作業(yè)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核工作,確保作業(yè)規(guī)范展開; 4、掌握中心工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)與其它部]的配合,處理影響進(jìn)度的困難和問(wèn)題; 5、管控中心各項(xiàng)成本
3.開展稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅務(wù)成本。 4.對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān),處理涉稅檢查、稽查等事務(wù)。 5.搭建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成稅務(wù)工作,提供專業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)。 …… 5.開展稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅務(wù)成本。 6.審核重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的稅務(wù)處理,規(guī)避潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 7.對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān),處理涉稅檢查、稽查等事務(wù)。 8.搭建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.管理核算團(tuán)隊(duì),把控預(yù)算與成本,提供財(cái)務(wù)分析。 4.參與重大決策,提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 5.完善核算制度,保障財(cái)務(wù)合規(guī)。 6.協(xié)同各部門,提供財(cái)務(wù)支持。
、質(zhì)量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術(shù)生產(chǎn)工作等職責(zé); 2.嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書中各項(xiàng)參數(shù)控制,確保各類廢物達(dá)標(biāo)處理; 3.合理領(lǐng)用輔料,控制輔料的消耗,節(jié)約用電、用水,節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)處置成本
完成月末結(jié)賬、報(bào)稅等工作 六、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳 七、負(fù)責(zé)職員工工資、獎(jiǎng)金、交通費(fèi)及各種津貼會(huì)計(jì)核算工作 八、記錄、核算公司的固定資產(chǎn)、庫(kù)存,編制物料及設(shè)備臺(tái)帳 九、核算公司運(yùn)營(yíng)成本
2025-08-01
薛女士
4.建立內(nèi)控體系,對(duì)標(biāo)行業(yè)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率與成本。 5.政府關(guān)系及證照辦理,維護(hù)酒店經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 6.人資管理
2025-08-01
崗位職責(zé) 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、
2025-08-01
楊女士
人事部
及時(shí)掌握各銀行的信貸政策和金融產(chǎn)品創(chuàng)新并及時(shí)運(yùn)用到公司投融資活動(dòng)中,確保公司資金總體平衡; 2.跟蹤熟悉金融市場(chǎng)及監(jiān)管的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)信息; 3.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施融資計(jì)劃和融資方案,維護(hù)和拓展融資渠道,及優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)多元化融資并控制融資成本
2025-08-01
楊女士
人事部
工作職責(zé): 1、規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 2、健全企業(yè)財(cái)務(wù)制度 3、簡(jiǎn)歷預(yù)算檢查制度 4、審核分析財(cái)務(wù)報(bào)告 5、控制成本稅務(wù)籌劃 6、調(diào)配企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金 7、參與投資融資決策 8、協(xié)調(diào)內(nèi)外財(cái)務(wù)關(guān)系
3、負(fù)責(zé)酒店費(fèi)用、成本及利潤(rùn)的核算,計(jì)提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅工作。 4、保管好所有財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞。
2025-07-31
楊松
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 任職要求: 1、有2年以上同等崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí)
2025-07-31
潘柳楊
2.審核原材料的采購(gòu)成本,對(duì)采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行監(jiān)控和分析,確保采購(gòu)成本的合理性。 3.參與成本控制工作,制定成本控制目標(biāo)和成本降低方案,并監(jiān)督實(shí)施。
約 38 個(gè)崗位

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