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河池督導(dǎo)經(jīng)理招聘

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2025-05-01
鄧德城
督導(dǎo)工作職責(zé):
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營運(yùn)工作狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對(duì)門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
5、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對(duì)老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。
7、有效的控制門店的成本,對(duì)企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學(xué)歷;
2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管轄8家店以上者;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧;
4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂得人才培養(yǎng);
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力;
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2025-04-23
崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,中餐包廂等業(yè)務(wù)銷售、預(yù)訂工作;
2.按照部門經(jīng)營要求完成宴會(huì)、會(huì)議銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃;
3.做好與廚房、餐廳的業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合工作;
4.做好與市場(chǎng)銷售部的餐飲業(yè)務(wù)對(duì)接工作及配合工作;
5.定期完善餐飲客戶信息資料的更新及維護(hù)工作;
6.做好每日餐飲包廂的點(diǎn)菜工作及客戶維護(hù)工作;
7.做好宴會(huì)的接洽及宴會(huì)的菜單安排工作;
8.參加每周部門經(jīng)營工作會(huì)議。
崗位要求
1.形象氣質(zhì)較好,學(xué)歷不限、年齡不限。有無酒店經(jīng)驗(yàn)均可;
2.為人和善,樂于學(xué)習(xí),熱愛餐飲行業(yè),熟悉市場(chǎng)行情;
3.有服從上級(jí)工作安排意識(shí),富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力、善于溝通。
福利待遇
1.包吃住,社保等;
2.月休六天,國家法定節(jié)假日、年假等;
3.節(jié)假日福利,員工生日福利;
4.除工資外,業(yè)績資金提成上不封頂。
約 2 個(gè)崗位
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