
河池工商管理招聘
桂聘提供2025年8月河池工商管理最新招聘,金城江區(qū)3條南丹縣1條,平均工資約為3370元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工商管理工商管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招投標(biāo)采購(gòu)部部長(zhǎng)
5000-6000元2025-08-03陳女士崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定并完善整體的招投標(biāo)采購(gòu)管理制度和流程,并組織實(shí)施,確保部門工作有序開(kāi)展,完成各項(xiàng)采購(gòu)及招投標(biāo)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理工作,對(duì)接業(yè)務(wù)部門,審核采購(gòu)需求的必要性、合規(guī)性及預(yù)算合理性并提出指導(dǎo)性建議;審核招投標(biāo)文件,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、完整,符合法律法規(guī)和公司要求;參與重大項(xiàng)目的招投標(biāo)談判,爭(zhēng)取有利的合同條款和合作條件;參與招投標(biāo)活動(dòng)的組織和實(shí)施,對(duì)整個(gè)招投標(biāo)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,處理質(zhì)疑、投訴(或協(xié)調(diào)處理),確保程序合法合規(guī)。
3.負(fù)責(zé)采購(gòu)管理工作,根據(jù)采購(gòu)項(xiàng)目特點(diǎn),提出適合的采購(gòu)方式和評(píng)審方法;建立和完善采購(gòu)管理制度和流程,規(guī)范采購(gòu)行為,降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)質(zhì)量;組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,掌握物資和服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格、供應(yīng)情況等信息,為采購(gòu)決策提供依據(jù),保護(hù)公司利益。
4.成本控制與價(jià)值創(chuàng)造,通過(guò)有效的招標(biāo)策略、談判技巧和市場(chǎng)分析,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本的優(yōu)化和節(jié)約,對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行分析和評(píng)估,制定成本控制措施,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
5.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作與溝通,與財(cái)務(wù)部、風(fēng)控法務(wù)部、業(yè)務(wù)需求部門等保持密切溝通與協(xié)作,了解各部門的采購(gòu)需求,提供采購(gòu)支持和服務(wù),確保公司整體運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。
6.全面負(fù)責(zé)招投標(biāo)采購(gòu)部的日常運(yùn)營(yíng)和管理,合理分配工作任務(wù),明確崗位職責(zé),包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和激勵(lì)部門員工,打造專業(yè)、高效、廉潔的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)。
7.關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)和政策的變化,及時(shí)調(diào)整部門工作流程和制度,確保公司的招投標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)合法合規(guī)。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與招投標(biāo)采購(gòu)相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、法學(xué)相關(guān)專業(yè),具備中級(jí)職稱者優(yōu)先。
2.熟練使用辦公軟件,熟悉電子招投標(biāo)平臺(tái)、熟悉掌握采購(gòu)流程,從事招投標(biāo)及相關(guān)采購(gòu)工作不少于5年,并具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.精通招投標(biāo)法律法規(guī)、采購(gòu)流程、合同管理、成本分析。
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、具備卓越的書(shū)面和口頭溝通能力,能有效進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)和談判。
5.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有高度的誠(chéng)信和廉潔自律精神。 -
行政人事主管
4000-5000元2025-08-03gxdanquanhr@126.com1、大專以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?,26-40歲;
2、3年以上企業(yè)人力資源或行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊,掌握員工關(guān)系管理、勞動(dòng)合同變更等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?;
3、執(zhí)行力強(qiáng),具備抗壓能力; -
客服主管
4000-6000元2025-08-03黃小姐(本崗位為公司面向社會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘職位,簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后將與內(nèi)部員工共同競(jìng)聘)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)集團(tuán)、公司及部門管理制度要求,參與部門制度流程、崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)修訂,健全完善部門業(yè)務(wù)的管理體系、制度和標(biāo)準(zhǔn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃并如期開(kāi)展技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)與三級(jí)培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)客服部信息管理工作,并著重信息化建設(shè),推動(dòng)完善CRM系統(tǒng)功能,提高員工工作效率。建立業(yè)務(wù)管理帳目,夯實(shí)客戶管理基礎(chǔ)。
3.負(fù)責(zé)審核部門客服模塊各項(xiàng)方案等管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展客服模塊人員績(jī)效考核管理工作。
4.負(fù)責(zé)部門客服模塊報(bào)表總結(jié)填報(bào),各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)報(bào)送,及時(shí)維護(hù)更新部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)。
5.負(fù)責(zé)客服模塊開(kāi)展專項(xiàng)工作,完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,包括溝通分配任務(wù)、落實(shí)執(zhí)行、檢查執(zhí)行情況。
6.審核CRM系統(tǒng)減免違約金、通氣點(diǎn)火數(shù)據(jù)整理匯總,匯總居民和非居周報(bào)、月報(bào)和抄收明細(xì)表等工作
7.負(fù)責(zé)客服CRM系統(tǒng)管理、部門各崗位業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。
8.負(fù)責(zé)客服業(yè)務(wù)模塊內(nèi)各類疑難問(wèn)題溝通及協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1.工作細(xì)致認(rèn)真且有較好的協(xié)調(diào)及理解能力,以及有判斷分析問(wèn)題、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
2.熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉公司燃?xì)鈽I(yè)務(wù)流程及各種工作應(yīng)用系統(tǒng)的使用。
3.具備燃?xì)庑袠I(yè)客服3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合實(shí)際分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,中級(jí)職稱及以上人員優(yōu)先。
4.學(xué)歷年齡要求:35歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,燃?xì)?、建環(huán)、化工、熱力、電力、經(jīng)濟(jì)類及工商管理、新聞傳媒、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。 -
人事主管
6000-9000元2025-08-02黃女士二、學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理類專業(yè)。 -
食品用品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-6000元2025-08-01安經(jīng)理大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有5 年以上超市或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少3 年以上食品用品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉超市食品用品品類的運(yùn)營(yíng)模式和市場(chǎng)規(guī)律。 -
行政專員(羅城)
3000-5000元2025-08-01黃小姐要求40歲以下、全日制本科以上、1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 行政崗專業(yè)要求:工商管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè) 行政專員崗位工作內(nèi)容: 1、在綜合部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司行政日常管理工作; 2、監(jiān)督和檢查行政制度的執(zhí)行情況 -
人力資源實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-08-01任職資格: 1、本科以上學(xué)歷(2025屆畢業(yè)生),人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、公關(guān)策劃等專業(yè)優(yōu)先, 2、有院校以上學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn),或有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、邏輯思維清晰,主動(dòng)性強(qiáng),性格開(kāi)朗
約 7 個(gè)崗位
河池相關(guān)熱門崗位
河池工商管理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 河池中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司 的 行政專員(羅城) 職位2025-08-04
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河池行政專員/助理招聘工資
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3370
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.4%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。