河池公司主管招聘

桂聘提供2025年11月河池公司主管最新招聘，金城江區(qū)4條宜州區(qū)1條，平均工資約為4700元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多公司主管公司主管綜合管理負(fù)責(zé)人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)專員（河池市）

4000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

河池-金城江區(qū) 1人 3年以上 30-45歲企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:401

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-30

莫女士

人事

1. 本地或長(zhǎng)期居住在本地（5年以上）的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受，需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好，抗壓能力強(qiáng)，誠(chéng)信可靠。
3、交通工具自備，公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)（微信溝通、拍照、拍視頻，簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表）。
5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容：
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音，視頻號(hào)等。
薪資：4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利：油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道：市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理

高級(jí)移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理

4000-9000元

河池市金鑫商貿(mào)有限責(zé)任公司

河池-金城江區(qū) 1人瀏覽:7

2025-10-30

周主任

2025南橋移動(dòng)總廳鳴鼓招兵
外拓主管:1人（保底4000+帶車補(bǔ)貼1500元+個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展績(jī)效）
外拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)員：3人（有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者保底3500）
要求：
1, 20--40周歲（男女不限）
2, 五官端正，性格開朗，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；（店長(zhǎng)，外拓組長(zhǎng)需具備移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展1年以上經(jīng)驗(yàn)）
3, 能吃苦耐勞，服從公司安排。

農(nóng)業(yè)技術(shù)員

6000-8000元

廣西巴馬融合振興投資集團(tuán)有限公司

河池-巴馬縣 1人投資投遞:1人瀏覽:43

2025-10-30

趙先生

崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，作物生產(chǎn)技術(shù)、作物生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)學(xué)、園林、植保等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉農(nóng)作物種植與有關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，了解種植用肥管理、投資成本、產(chǎn)出、質(zhì)量等科學(xué)管理技術(shù)工作；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，樂于從事農(nóng)作物種植技術(shù)工作；
4、有三年及以上農(nóng)資技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)技術(shù)種植管理和及數(shù)字農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)性工作。
崗位職責(zé)：
1、服從公司管理、對(duì)集團(tuán)忠誠(chéng)，做好集團(tuán)種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
2、根據(jù)作物生長(zhǎng)情況針對(duì)性地施用肥料植保等農(nóng)資；
3、負(fù)責(zé)基地農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作，選種、栽培管理、水肥管理、病蟲害綜合防治與采收等；
4、指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點(diǎn)，解決生產(chǎn)中技術(shù)問題，掌握通用有機(jī)肥的配制和使用，能根據(jù)作物不同生長(zhǎng)期調(diào)整有機(jī)肥的配置；
5、協(xié)助其他相關(guān)部門解決相應(yīng)技術(shù)問題，提供相應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)；
6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)農(nóng)事相關(guān)工作。
公司福利齊全，歡迎您的加入！
1、保險(xiǎn)：統(tǒng)一為員工繳納社保（五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)，一金：住房公積金）；
2、假期：除法定節(jié)假日外，正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；
3、培訓(xùn)：公司會(huì)定期為員工提供專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù)，提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)；
4、晉升：技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道，每年度評(píng)優(yōu)，績(jī)效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì)；

財(cái)務(wù)經(jīng)理

3000-4000元

廣西東澤工程咨詢有限公司

河池-金城江區(qū) 1人瀏覽:8

2025-10-26

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; …… 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6、編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo); 8、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

河之旅及河之洲公司業(yè)務(wù)助理或主管各1名

2000-5000元

河池市旅游發(fā)展投資有限公司

河池-金城江區(qū) 1人旅游瀏覽:49

2025-10-26

楊雄

二、招聘職位及任職資格條件（一）河之旅公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名，任職資格條件： 1.有一定的寫作功底，能獨(dú)立撰寫各種材料； 2.熟悉辦文、辦會(huì)，熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件； 3. …… （二）河之洲公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名，任職資格條件： 1.具有2年以上貿(mào)易或者市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉貿(mào)易或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)； 3.有一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，具備較好的市場(chǎng)需求分析、客戶細(xì)分能力

財(cái)務(wù)副總監(jiān)

8000-9000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-宜州區(qū) 1人餐飲房地產(chǎn) 瀏覽:39

2025-10-19

13768284333@139.com

崗位職責(zé): 1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān),制定并完善財(cái)務(wù)融資與收銀的管理制度,并優(yōu)化操作流程,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 2、組織開展對(duì)公司各類經(jīng)濟(jì)合同的審核,維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益; 3、定期編制預(yù)決算執(zhí)行情況表,與實(shí)際差異比較 …… ,并提出合理化建議; 4、根據(jù)公司關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,為管理層提供財(cái)務(wù)建議與決策依據(jù),為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)專業(yè)意見支持; 5、組織編制公司營(yíng)業(yè)稅、所得稅、土地增值稅等關(guān)鍵稅種的稅務(wù)計(jì)劃,合法降低整體稅務(wù)成本 …… ; 6、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 8、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制 …… ; 9、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。

約 6 個(gè)崗位