
河池管理招聘
桂聘提供2025年8月河池管理最新招聘,金城江區(qū)152條宜州區(qū)77條,有項(xiàng)目提成等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全員
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施安全教育計(jì)劃,組織并開展安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。
2、日常巡查廠房、設(shè)備、設(shè)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患,確保生產(chǎn)環(huán)境安全。
3、負(fù)責(zé)檢查安全設(shè)施及消防器材的完好情況,及時(shí)更換過期失效的物品,確保其有效性。
4、對(duì)職工的個(gè)人防護(hù)用品使用及操作行為進(jìn)行檢查,及時(shí)糾正不規(guī)范或違章現(xiàn)象,確保員工操作安全。
5、發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場調(diào)查,按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理,并制定相應(yīng)的整改措施。
6、定期分析安全狀況,及時(shí)采取預(yù)防措施,消除不安全因素,確保生產(chǎn)安全。
7、兼職采購工作,負(fù)責(zé)車間設(shè)施、設(shè)備及生產(chǎn)物料的采購,能與不同供應(yīng)商有效溝通合作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,安全工程、消防工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),掌握安全管理的知識(shí)和技能。
3、熟悉安全管理體系、環(huán)保管理體系、消防管理體系,并能熟練運(yùn)作。
4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與員工和其他管理人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
5、持有C1駕駛證,并能熟練駕駛。 -
債務(wù)優(yōu)化師 本金分期打折
10000-11000元2025-08-01鐘昕哲幫扶制度:(信用卡可以保征信免息分5年還)
1、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
公司有精準(zhǔn)客戶資源,兼職也可以申請(qǐng)使用
我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城
市經(jīng)理,本崗位不需要在公司坐班,可以居家做,業(yè)務(wù)覆蓋全國.不介
意的伙伴可以詢問。
可以讓自己多一個(gè)副業(yè),多增加一份高收入,利用渠道
價(jià),往上加就是利潤,可以多賺很多。
介入自己有債務(wù)想處理,也可以享受用便宜的渠道價(jià),
把自己的債務(wù)解決掉,不再有后顧之憂。
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包,不限平臺(tái)不限欠款498全部搞定
2.信用卡個(gè)性化分期,停息掛帳
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期
4.企業(yè)或個(gè)人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方
法解決
5,延期保房5--8年,房貸延期,斷供保房,法拍房,抵
押貸,信用貸,車貸延期,訴訟等疑難雜癥都可以解決
等等,債務(wù)打折結(jié)清,債務(wù)打折3--5折結(jié)清,最少都可
以幫省一半錢,可以更快的翻身上岸,把自己的債務(wù)解
決掉,同時(shí)可以賺取更高利潤。
6.已經(jīng)失業(yè)身心焦慮,家庭負(fù)擔(dān)大可能一兩年內(nèi)都無償還能力
7.來電轟炸催收上門,米行起訴法院傳票,請(qǐng)不起律師惹不起官司
1、“清債俠”團(tuán)隊(duì)服務(wù)1-8年時(shí)間,負(fù)債人群的債務(wù)重組、法律
咨詢、個(gè)人破產(chǎn)清算、征信異議申訴、擔(dān)保人解債、債務(wù)托管、解凍工資卡、斷供保房,全國可接,信用貸本
金四折結(jié)清、有全國所有不良資產(chǎn)通道對(duì)接6大國有銀行
(中行、工商、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、交通、郵政)12家商業(yè)銀行
等!目前該市場藍(lán)海一片,8億人負(fù)債的大環(huán)境,債務(wù)痛苦
2.根據(jù)銀保監(jiān)會(huì)26號(hào)文件和1191號(hào)文件合法合規(guī)展業(yè)
1、客戶自己拓展,為還款壓力大的客戶,負(fù)債高的客戶
以及逾期未還的客戶辦理業(yè)務(wù)
2、業(yè)務(wù):根據(jù)準(zhǔn)客戶債務(wù)情況給出房債優(yōu)化方案、解決房
子延伸出來各種貸款逾期問題。確定方案交給后臺(tái)專業(yè)
團(tuán)隊(duì)處理。同時(shí)公司提供多元業(yè)務(wù)發(fā)展。(在不影響工作
生活,讓負(fù)債人可以做合伙人的副業(yè),幫助其建立管道
收入)。
崗位職責(zé):
1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo)
2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道
3、負(fù)責(zé)客戶咨詢,提供專業(yè)債務(wù)方案
4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng)
收
5、有專業(yè)的促成手,輔助新人前期開單
6、社群運(yùn)營助力轉(zhuǎn)化成交任職要求:
1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場及全民負(fù)債時(shí)代,或有負(fù)債
的,身邊有資源更佳
2、溝通能力較強(qiáng),有一定的影響力及管理能力,過往任
管理崗位更佳
3、有信用卡做支付出身,想借助身邊負(fù)債群體資源變現(xiàn)的 -
2025-08-01鐘昕哲幫扶制度:(信用卡可以保征信免息分5年還)
1、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
公司有精準(zhǔn)客戶資源,兼職也可以申請(qǐng)使用
我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城
市經(jīng)理,本崗位不需要在公司坐班,可以居家做,業(yè)務(wù)覆蓋全國.不介
意的伙伴可以詢問。
可以讓自己多一個(gè)副業(yè),多增加一份高收入,利用渠道
價(jià),往上加就是利潤,可以多賺很多。
介入自己有債務(wù)想處理,也可以享受用便宜的渠道價(jià),
把自己的債務(wù)解決掉,不再有后顧之憂。
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包,不限平臺(tái)不限欠款498全部搞定
2.信用卡個(gè)性化分期,停息掛帳
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期
4.企業(yè)或個(gè)人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方
法解決
5,延期保房5--8年,房貸延期,斷供保房,法拍房,抵
押貸,信用貸,車貸延期,訴訟等疑難雜癥都可以解決
等等,債務(wù)打折結(jié)清,債務(wù)打折3--5折結(jié)清,最少都可
以幫省一半錢,可以更快的翻身上岸,把自己的債務(wù)解
決掉,同時(shí)可以賺取更高利潤。
6.已經(jīng)失業(yè)身心焦慮,家庭負(fù)擔(dān)大可能一兩年內(nèi)都無償還能力
7.來電轟炸催收上門,米行起訴法院傳票,請(qǐng)不起律師惹不起官司
1、“清債俠”團(tuán)隊(duì)服務(wù)1-8年時(shí)間,負(fù)債人群的債務(wù)重組、法律
咨詢、個(gè)人破產(chǎn)清算、征信異議申訴、擔(dān)保人解債、債務(wù)托管、解凍工資卡、斷供保房,全國可接,信用貸本
金四折結(jié)清、有全國所有不良資產(chǎn)通道對(duì)接6大國有銀行
(中行、工商、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、交通、郵政)12家商業(yè)銀行
等!目前該市場藍(lán)海一片,8億人負(fù)債的大環(huán)境,債務(wù)痛苦
2.根據(jù)銀保監(jiān)會(huì)26號(hào)文件和1191號(hào)文件合法合規(guī)展業(yè)
1、客戶自己拓展,為還款壓力大的客戶,負(fù)債高的客戶
以及逾期未還的客戶辦理業(yè)務(wù)
2、業(yè)務(wù):根據(jù)準(zhǔn)客戶債務(wù)情況給出房債優(yōu)化方案、解決房
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團(tuán)隊(duì)處理。同時(shí)公司提供多元業(yè)務(wù)發(fā)展。(在不影響工作
生活,讓負(fù)債人可以做合伙人的副業(yè),幫助其建立管道
收入)。
崗位職責(zé):
1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo)
2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道
3、負(fù)責(zé)客戶咨詢,提供專業(yè)債務(wù)方案
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收
5、有專業(yè)的促成手,輔助新人前期開單
6、社群運(yùn)營助力轉(zhuǎn)化成交任職要求:
1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場及全民負(fù)債時(shí)代,或有負(fù)債
的,身邊有資源更佳
2、溝通能力較強(qiáng),有一定的影響力及管理能力,過往任
管理崗位更佳
3、有信用卡做支付出身,想借助身邊負(fù)債群體資源變現(xiàn)的 -
中控室管理員
5000-6000元2025-08-011.具有1年以上中控室管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉中控室各類設(shè)備的操作與維護(hù)流程,有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)。 -
前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01一、職位要求: 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-2年; 2、要求為人禮貌,以團(tuán)隊(duì)為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。 …… 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理; 2、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開展員工培訓(xùn); 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育 …… ,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài); 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺(tái)員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量; 6、檢查房間預(yù)訂情況 -
餐飲部經(jīng)理
7000-8000元2025-08-013、具有星級(jí)酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、掌握餐飲服務(wù)專業(yè)知識(shí)和餐飲服務(wù)接待禮儀,熟悉餐廳樓面的服務(wù)流程,了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場調(diào)研,制訂價(jià)格等相關(guān)知識(shí)。 …… 4、根據(jù)酒店的經(jīng)營定位和管理目標(biāo),制定酒店樓面各崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí),確保樓面工作正常有序。 …… 10、根據(jù)酒店財(cái)產(chǎn)管理和設(shè)備維護(hù)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)酒店餐廳廳、吧臺(tái)及后臺(tái)工作區(qū)域(工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫)等財(cái)產(chǎn)的使用維護(hù)和管理,協(xié)助部門完成每月的盤點(diǎn)工作,堵塞財(cái)物漏洞,確保酒店財(cái)產(chǎn)安全 -
物流工程類教師
5000-6000元2025-08-01潘老師(五)專業(yè)要求:物流工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理 -
客房經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. …… 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達(dá)的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員; -
食品用品運(yùn)營總監(jiān)
5000-6000元2025-08-01安經(jīng)理熟練掌握銷售管理、商品管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)知識(shí)。 6. 具備優(yōu)秀的市場分析和營銷策劃能力。 7. 熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。 8. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。 -
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
5000-6000元2025-08-01韋小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和工藝要求,及時(shí)完成本崗位任務(wù); 2、嚴(yán)格按規(guī)定正確使用和管理設(shè)備,確保人身和設(shè)備安全,做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作; 3、作好生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)記錄工作; 4、按工藝和要求生產(chǎn) -
秘書處秘書
2000-3000元2025-08-01協(xié)助日常管理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部管理,完成交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求 1.? …… 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法學(xué)、漢語言文學(xué)、建筑、管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有企業(yè)行政或秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 。 2.? -
抖音和視頻號(hào)直播中控
3000-5000元2025-08-01蒙主任8、負(fù)責(zé)整理直播產(chǎn)品表格以及樣品管理,直播過程中的鏈接上架。 9、負(fù)責(zé)直播中控、場控,配合主播順利開播,直播跟播過程中需要和主播互動(dòng),能夠及時(shí)處理與反饋直播間的異常狀況。 -
營銷專員
3000-6000元2025-08-01黃小姐3.進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,建立客戶檔案、跟進(jìn)記錄等,發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系,塑造良好服務(wù)口碑。 4.安全培訓(xùn)中心開展實(shí)施(含安全知識(shí)宣傳、城燃市場區(qū)域規(guī)劃及管理)等達(dá)成增值銷售。 -
行政專員(羅城)
3000-5000元2025-08-01黃小姐負(fù)責(zé)組織公司部門間的工作協(xié)調(diào)和銜接,配合各部門做好服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件的辦理工作,負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照年審、變更等外勤工作事宜; 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公設(shè)備的使用、調(diào)配、盤點(diǎn)、報(bào)廢及維修管理 …… 6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購、登記、保管、分發(fā)工作; 7、負(fù)責(zé)公司行政類文件的收、發(fā)文辦理,認(rèn)真及時(shí)做好文件、信函的簽收、登記、傳閱、催辦、歸檔等日常工作; 8、負(fù)責(zé)公司行政公章、介紹信的管理及使用 …… ,嚴(yán)格執(zhí)行印信管理及審批使用制度; 9、負(fù)責(zé)公司接待等相關(guān)工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍、辦公區(qū)治安、消防、衛(wèi)生等后勤管理; 11、配合部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援的組織工作,處理各類突發(fā)事件; -
采礦技術(shù)員
8000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)礦長進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作; 2、負(fù)責(zé)分管部門員工的管理、調(diào)配,工作監(jiān)督; 3、了解、檢查、掌握、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度及任務(wù)完成情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問題。
河池相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘專員管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理培訓(xùn)管理計(jì)劃管理客戶管理運(yùn)營管理酒店管理業(yè)務(wù)管理人員管理信息安全管理產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理營銷管理渠道管理現(xiàn)場管理質(zhì)量安全管理市場營銷管理需求管理工程管理資料管理區(qū)域管理客戶關(guān)系管理薪酬管理門店管理健康管理采購管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理銷售渠道管理綜合管理運(yùn)行管理績效管理財(cái)務(wù)管理店鋪管理安全管理經(jīng)理質(zhì)量管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理it專員人員it顧問人才人事邀約專員主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事主管行政專員人事經(jīng)理人事專員實(shí)習(xí)生人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr主管/人事主管高端hr人事行政人事管理崗專員/助理管理師專業(yè)經(jīng)理助理/專員hr助理助理/人事助理辦公室文員高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理
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