
河池管理招聘
桂聘提供2025年9月河池管理最新招聘,金城江區(qū)105條宜州區(qū)60條,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店專職夜班
3000-4000元2025-09-19石紅玉如不能接受夜班者勿擾!??!
【工作內(nèi)容】:
1.主要負(fù)責(zé)凌晨班的對客接待、收銀、咨詢工作,及時為客人提供服務(wù),滿足客人需求;
2.夜班房間的清潔接待,按房間計(jì)件提成;
3.房間夜審對賬,對齊閉環(huán)當(dāng)日接待客人賬款明細(xì)準(zhǔn)確;
4.綜合薪資 3000+;
【職位要求】:
??年齡20-35 歲,能吃苦耐勞、踏實(shí)友善,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、手腳麻利,身體健康,誠實(shí)守信。
因???專職夜班,能適應(yīng)夜晚工作時間,且可接受客房清潔
【工作時間】:00:00-08:00,月休4天
【福利待遇】包 3 餐,全勤獎,夜班做房提成,每月部門員工活動,明確的晉升機(jī)制等福利 -
銷售
5000-10000元2025-09-19莫漢明1、負(fù)責(zé)完成個人任務(wù)指標(biāo)(如:業(yè)績、會議室、協(xié)議指標(biāo)及特殊考核項(xiàng))
通用版
2、負(fù)責(zé)定期收集競爭對手信息(如:客戶、折扣、銷售工具等)
3、負(fù)責(zé)精準(zhǔn)開發(fā)及維護(hù)核心有消費(fèi)商務(wù)客戶,同時針對反饋意見進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并給以解決辦法及拜訪,保證業(yè)績
4、 參加分店的促銷及營銷活動。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-09-19莫漢明1、嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)范布置包廂、餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作;
2、確保包廂用具的清潔、安全、衛(wèi)生,做好餐具消毒;
3、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序?yàn)橘e客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4、根據(jù)賓客用餐情況,及時為其提供服務(wù);
5、做好餐后的清理工作;
6、做好保密工作,禁止泄露賓客的相關(guān)信息及談話內(nèi)容;
7、完成餐廳管理人員交辦的其他工作; -
短視頻拍攝剪輯
3000-5000元2025-09-19周光仁根據(jù)品牌目標(biāo)和風(fēng)格,創(chuàng)作具有吸引力的視頻內(nèi)容; 3.管理賬號日常運(yùn)營,提升賬號的曝光率和粉絲互動; 4. 監(jiān)控視頻表現(xiàn)數(shù)據(jù),基于反饋優(yōu)化內(nèi)容和制作方式; 5. -
酒店前廳接待
2000-4000元2025-09-19張文忠1.負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等; 2.維護(hù)酒店前臺的日常運(yùn)營,保證前臺工作流程的順暢; 3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性 -
廚師
3000-4000元2025-09-19謝美容崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店廚房的日常工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和烘焙等。 2. 協(xié)助主廚進(jìn)行菜品的制作和裝飾,確保菜品的質(zhì)量和美觀。 3. 負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的維護(hù)和清潔,保證廚房的衛(wèi)生和安全。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作,按時完成工作任務(wù)。 2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì),適應(yīng)工作環(huán)境。 3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。 -
招聘專員
4000-8000元2025-09-19羅誠斌2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
家裝設(shè)計(jì)師
3000-4000元2025-09-19羅誠斌1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識培訓(xùn) -
店長
3000-8000元2025-09-19羅誠斌1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識培訓(xùn) -
裝飾工程經(jīng)理
6000-10000元2025-09-19羅誠斌負(fù)責(zé)管理裝飾工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工及相關(guān)設(shè)備、人員。 2. 制定并執(zhí)行工程項(xiàng)目計(jì)劃,保證項(xiàng)目按時按質(zhì)完成。 3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理,包括材料管理、安全管理、質(zhì)量管理等。 4. -
店面經(jīng)理
5000-10000元2025-09-19羅誠斌人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。 3. 客戶服務(wù):負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和建議,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 4. -
新媒體運(yùn)營主管
4000-6000元2025-09-19羅誠斌負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專業(yè)人員。主要職責(zé): 1. 制定新媒體戰(zhàn)略:新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要根據(jù)公司的市場目標(biāo),制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略,包括選擇合適的平臺、制定內(nèi)容策略、確定推廣方式等。 …… 管理社交媒體賬號:新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理公司的社交媒體賬號,包括發(fā)布內(nèi)容、與粉絲互動、回復(fù)評論等。 3. 策劃內(nèi)容:新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要策劃適合各平臺的內(nèi)容,以吸引粉絲關(guān)注,并提高品牌知名度。 -
招商經(jīng)理
6000-8000元2025-09-19楊女士人事部具備一定的商業(yè)招商策劃能力,熟悉市場及品牌定位,推動招商計(jì)劃的實(shí)施; 2、按項(xiàng)目的定位和規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)項(xiàng)目調(diào)研工作,分析市場環(huán)境,預(yù)測市場動態(tài),確定招商定位; 3、對招商業(yè)務(wù)洽談、簽約等工作進(jìn)行管理 -
攝影工作室店長
3000-5000元2025-09-19周光仁- 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購,控制運(yùn)營成本。 崗位職責(zé): 營銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。 -
酒店客房主管
2000-5000元2025-09-19石紅玉清點(diǎn)客房所需貨物,管理客房一切事物,包餐
河池相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘專員管理安全管理保險管理公司管理培訓(xùn)管理運(yùn)營管理計(jì)劃管理客戶管理業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理產(chǎn)品管理人員管理信息安全管理酒店管理質(zhì)量安全管理市場營銷管理現(xiàn)場管理渠道管理健康管理門店管理營銷管理客戶關(guān)系管理需求管理績效管理店鋪管理資料管理銷售渠道管理區(qū)域管理項(xiàng)目執(zhí)行管理工程管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理綜合管理醫(yī)療管理市場運(yùn)營管理項(xiàng)目實(shí)施管理門店運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理項(xiàng)目現(xiàn)場管理貨品管理主管人員it顧問邀約專員人事人才主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事主管主管/人事主管專員/助理人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員助理/專員高端hr人事實(shí)習(xí)生管理師高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理hr助理助理/人事助理集團(tuán)主管專員/主管主管/專員辦公室文員主管/hrbp人事專員/主管經(jīng)理/專員
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