
河池管理招聘
桂聘提供2025年8月河池管理最新招聘,金城江區(qū)157條宜州區(qū)78條,有項(xiàng)目提成等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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個(gè)貸不良資產(chǎn)處理專員
8000-10000元2025-08-04楊秀祿工作內(nèi)容:拜訪客戶、宣講政策、提供法務(wù)咨詢、為顧客提供不良資產(chǎn)處置方案、簽約。 -
銀行不良資產(chǎn)處理專員
7000-12000元2025-08-04楊秀祿不良資產(chǎn)執(zhí)行辦事專員 -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-08-0413768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé):
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。
4.處理前臺(tái)日常事務(wù),及時(shí)解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會(huì)議,了解并掌握當(dāng)日入住情況,當(dāng)日重大宴會(huì)和會(huì)議安排,當(dāng)日團(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇:五險(xiǎn),包吃包住。 -
銷售副總
15000-20000元2025-08-0413768284333@139.com5、協(xié)助開展項(xiàng)目營銷管理,加強(qiáng)項(xiàng)目競爭力,提升項(xiàng)目品牌價(jià)值。 …… 、調(diào)研及全案策劃能力,有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語言文字表達(dá)能力,能在市場行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開銷路; 3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)、各種商務(wù)合作談判,有各種市場策劃活動(dòng)的組織、管理和執(zhí)行能力 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
8000-13000元2025-08-0413768284333@139.com4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo),結(jié)合營銷中心相關(guān)流程、制度運(yùn)行的實(shí)際狀況,負(fù)責(zé)每季度至少一次健全并完善本項(xiàng)目相關(guān)流程及制度,并逐級(jí)報(bào)審?fù)? 過后,頒布實(shí)施。 …… 7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》,結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃,制定營銷中心人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織營銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動(dòng)員工的工作積極 性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 -
工程造價(jià)
3000-6000元2025-08-04覃作霞需要具備工民建設(shè)、土木工程、建筑經(jīng)濟(jì)管理、工程造價(jià)、建筑工程、預(yù)算等專業(yè)大專及以上學(xué)歷。一名合格的工程預(yù)算員需要了解一般的施工工序、施工方法、工程質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);熟悉建筑識(shí)圖、建筑結(jié)構(gòu)和房屋構(gòu)造的基本知識(shí),了解常用建筑材料、構(gòu)配件、制品以及常用機(jī)械設(shè)備;熟悉各項(xiàng)定額、人工費(fèi)、材料預(yù)算價(jià)格和機(jī)械臺(tái)班費(fèi)的組成及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成;熟悉工程量計(jì)算規(guī)則,掌握計(jì)算技巧;了解建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉工程合同的各項(xiàng)條文,能參與招標(biāo)、投標(biāo)和合同談判;要有一定的電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí),能用電子計(jì)算機(jī)來編制施工預(yù)算;能獨(dú)立完成項(xiàng)目的估、概、預(yù)、結(jié)算等工作。此外,還需要具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及工作執(zhí)行能力。 待遇:... -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-6000元2025-08-04杜顯英帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4. 激勵(lì)員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議. 5. -
家居店長
5000-10000元2025-08-04唐桐芳負(fù)責(zé)賣場運(yùn)營管理,對接廠家,工作安排。 -
店長
6000-11000元2025-08-04朱家熠2、負(fù)責(zé)店面的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向勝利! 3、負(fù)責(zé)店面的各項(xiàng)工作,制定各項(xiàng)工作計(jì)劃與實(shí)施! 4、負(fù)責(zé)店面人才的組建! -
法律銷售專員
2000-5000元2025-08-04劉敏才負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶,加微信,回訪客戶; 3、協(xié)助律師/法律顧問完成法院立案、代領(lǐng)文書、案件等輔助工作; 4、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,處理客戶的來信咨詢、平臺(tái)的售后及信息維護(hù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售合同及執(zhí)行,文件資料的管理 -
銷售專員
3000-5000元2025-08-04劉敏才提成比例就越高; 3、入職會(huì)有專業(yè)培訓(xùn),不需要自己找客源,歡迎想賺錢的小可愛加入我們~福利: 五險(xiǎn)、享受帶薪年假、員工聚餐、團(tuán)建活動(dòng)工作時(shí)間: 早八點(diǎn)半晚六 周末雙休任職要求: 1、良好的溝通能力,服從管理 -
藝術(shù)培訓(xùn)校長
3000-6000元2025-08-04劉瑛瑜1、負(fù)責(zé)文化藝術(shù)中心運(yùn)營管理和拓展招生 2、公司提供文化藝術(shù)平臺(tái) 3、與公司合作共贏 -
全友家居專賣店店長
4000-9000元2025-08-04唐同武店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務(wù)操作,為顧客提供熱情服務(wù); 3.接受商品認(rèn)知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識(shí)等的培訓(xùn)和指導(dǎo); 4.對顧客投訴及商品退換等及時(shí)向上級(jí)請示匯報(bào)并處理回復(fù); 5.統(tǒng)籌管理全店工作 -
門窗銷售業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-08-04藍(lán)森瀘管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。 -
置業(yè)顧問
2000-7000元2025-08-04陳江5、服從公司工作安排和管理,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)。 6、薪資范圍:底薪+提成+獎(jiǎng)金,上不封頂。
河池相關(guān)熱門崗位
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