
河池管理招聘
桂聘提供2025年8月河池管理最新招聘,金城江區(qū)157條宜州區(qū)78條,有項目提成等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)案場負責人
4000-5000元2025-08-04程河榮1.統(tǒng)籌現場管理、人員培訓及對接工作;
2.為來訪的客人提供全程的休息及飲品服務;
3.保持吧臺區(qū)域的整潔,及時補充吧臺物資;
4.為客人取閱項目資料,請客人觀摩售場沙盤,及時通知置 業(yè)顧問;
上班時間:9:00-18:00 中午吃飯(30分鐘)
薪資: 4000-4500 -
人力資源主管
5000-8000元2025-08-0413768284333@139.com根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營目標,分析公司現有人力資源狀況,預測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃,根據公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善,根據企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調,協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃,審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓制度,確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產工人的定額工時制并監(jiān)督實施,對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理:負責員工??记诠ぷ?,包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。 -
銷售經理
6000-8000元2025-08-04韋龍瓏崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
出納
3000-4000元2025-08-04朱劍鋒簽發(fā)支付等工作; 2、配合會計做好每月的報稅和工資發(fā)放工作; 3、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證; 4、及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬5、及時與銀行定期對賬; 5、管理銀行賬戶 -
行政辦公室主任
6000-8000元2025-08-0413768284333@139.com通常要求28-45歲,具備成熟的管理思維和抗壓能力。 三、福利待遇 1、薪資范圍:6000元-8000元/月。 2、有五險、包食宿、有很好的晉升空間。 -
網站運營專員
3000-5000元2025-08-04竺峰該職位需要負責網站運營、網站編輯、公司內部電器設備維護管理。 -
工程部主管
8000-12000元2025-08-04蘇峻銘年以上房地產開發(fā)工作經驗, 3、熟悉制作、施工工藝和項目管理流程,對工程的安全、質量、成本、節(jié)點、進度有全面的掌控能力,熟悉工程驗收規(guī)范及相關法律法規(guī); 4、熟悉運用CAD等設計軟件, 5、有較強的溝通、管理 -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2025-08-0413768284333@139.com根據公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要; 4、負責公司的團隊建設工作。 …… 負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理; 9、負責員工勞動關系管理工作。 …… 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學歷,有工作經歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 -
外聯(lián)辦事員
4000-8000元2025-08-04韋云枝1:負責公司項目立項審批對接; 2:負責公司項目用地申請批復對接; 3:負責公司項目報建報批對接; 4:負責公司項目商務接待事宜; -
會計出納
3000-6000元2025-08-04韋云枝建筑工程施工企業(yè)會計出納,項目內部賬,進出臺賬報表,日常報賬報銷,成本核算,利潤分析 -
房地產內勤
3000-5000元2025-08-04程河榮5、認購書、銷售合同審核、蓋章用印 6、各類函件上報、發(fā)送、用印 7、銷售傭金、渠道傭金、關鍵人傭金結算表制表并確認是否符合政策 8、明源系統(tǒng)應收款進程、按揭服務進程錄入 9、銷售檔案資料管理 …… 10、項目日常物資及固定物資管理 任職要求: 1高中及以上學歷,1年以上同崗位工作經驗,熟悉地產營銷各項流程; 2.熟練操作辦公自動化設備,包括:office辦公軟件、計算機、打印機、傳真機、 -
招投標
4000-6000元2025-08-04竺峰負責在建工程的合同管理及經營處其他各種檔案資料的管理; 6. 負責工程項目的經營統(tǒng)計工作; 7. 負責對施工合同的發(fā)放及項目部的合同交底,并處理相關記錄; -
人事行政專員
4000-5000元2025-08-04陳錦負責監(jiān)督、審核固定資產及辦公用品的采購,指導公司固定資產和行政性物資的管理; 3. 負責組織各項內部大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理; 4. -
監(jiān)理工程師
2000-5000元2025-08-04韋云枝工程監(jiān)理日常工作,看圖審圖,見證取樣,收集監(jiān)理資料,編寫監(jiān)理日志,監(jiān)理記錄! -
工程資料員
4000-9000元2025-08-04劉英資料員負責資料文件如:管理文件、通知單、有關技術文件、施工技術標準、工藝標準、施工規(guī)范、圖集、施工圖紙、施工組織設計、工程項目質量計劃等的整理與保管。
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