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河池it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月河池it經(jīng)理最新招聘,金城江區(qū)60條宜州區(qū)38條,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-31
趙先生
1.負(fù)責(zé)對集團(tuán)開發(fā)的商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)文旅項(xiàng)目及全縣各類國有資產(chǎn)項(xiàng)目開展評估、經(jīng)營和管理工作;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)不良資產(chǎn)處置方案,并能夠按照公司要求獨(dú)立完成各項(xiàng)專業(yè)報(bào)告,確保國有資產(chǎn)保值增值;
3.根據(jù)部門工作計(jì)劃,到現(xiàn)場實(shí)地查勘評估對象,合理估價(jià),出具評估報(bào)告
4.配合上級對所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等;
5.監(jiān)督部門成員持續(xù)收集、整理和分析全縣各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫。
應(yīng)聘要求:
1.要求3年以上同行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類資產(chǎn)評估業(yè)務(wù),有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評估工作經(jīng)驗(yàn),要求3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);有商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營、推廣、管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評估項(xiàng)目的能力;
3.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
2025-07-31
李文剛
汽車新零售平臺,京東金融投資,全國500+家連鎖直營店,發(fā)展空間很大
2025-07-31
咸曉芳
一、工作職責(zé):
1、承擔(dān)所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成,負(fù)責(zé)渠道維護(hù)及開發(fā),產(chǎn)品推廣及拉動(dòng)
2、經(jīng)銷商或分銷商的維護(hù)、開發(fā)、管理、服務(wù),
二、薪酬待遇:
1、依據(jù)年度銷售目標(biāo),匹配對應(yīng)薪資標(biāo)準(zhǔn)8k一16K,薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎(jiǎng)金
2、試用期6個(gè)月,入職后,繳納五險(xiǎn)一金
3、不定時(shí)工作制,單休,帶薪法假
三、崗位要求:
1、服從公司管理,責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力及抗壓力較強(qiáng),能吃苦
2、有客戶資源、有特通渠道資源、有快銷品從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
3、年齡在45周歲以下

值班經(jīng)理

3000-4000元
河池-大化縣 1人 餐飲 瀏覽:63
2025-07-31
鄭建兵
崗位職責(zé): 協(xié)助店長工作,完成報(bào)表

客戶經(jīng)理

5000-9000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-31
羅誠斌
接待到訪客戶,協(xié)助設(shè)計(jì)師談單。收集整理客戶信息,跟蹤邀約客戶二次到訪,促成簽單。
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-31
羅誠斌
負(fù)責(zé)市場信息收集調(diào)研,客戶引流,外拓業(yè)務(wù)。本公司的用人理念是\"能者上、平者讓、庸者下”,收入上不封頂。歡迎活躍型銷售人才前來治談。 底薪+高提成
2025-07-31
楊松
1、負(fù)責(zé)汽車銷售,制定并實(shí)施有效的銷售策略,完成展廳的銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)汽車服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;3、負(fù)責(zé)展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運(yùn)營效率;4、組織和參與展廳的活動(dòng),提升展廳的知名度和美譽(yù)度;5、負(fù)責(zé)汽車銷售和服務(wù)人員的培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;6、定期分析市場走勢,及時(shí)調(diào)整展廳的銷售策略,提高銷售收入;7、定期檢查運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議。

店面經(jīng)理

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-07-31
羅誠斌
其主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面: 1. 店鋪運(yùn)營:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運(yùn)營管理工作,包括店鋪陳列、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、銷售業(yè)績跟蹤等。 2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。 3. 客戶服務(wù):負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和建議,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 4. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理工作,包括成本控制、預(yù)算編制、報(bào)表分析等。 5. 市場推廣:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的市場推廣工作,包括制定市場推廣計(jì)劃、組織市場活動(dòng)等。 6. 業(yè)績目標(biāo):負(fù)責(zé)制定并達(dá)成店鋪的銷售業(yè)績目標(biāo)。 店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場營銷能力和客戶服...
2025-07-31
周老師
1)市場策劃與品牌推廣★★★★★ 培養(yǎng)內(nèi)容:參與市場活動(dòng)宣傳與產(chǎn)品推廣,進(jìn)行用戶調(diào)研,把握用戶需求;策劃和實(shí)施活動(dòng)推廣方案,擴(kuò)大品牌影響力;優(yōu)化對接流程,創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì),提出創(chuàng)新性建議。培養(yǎng)能力:策劃能力、品牌推廣能力、需求調(diào)研能力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力 2)產(chǎn)品咨詢與銷售★★★★★ 培養(yǎng)內(nèi)容:掌握***的專業(yè)知識、招考政策及備考方法,根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求制定科學(xué)合理的備考方案,做好學(xué)院的銷售轉(zhuǎn)化工作。培養(yǎng)能力:銷售能力、溝通能力、產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力、政策把握能力 任職資格: 1、全日制本科院校畢業(yè)生,優(yōu)秀者不限; 2、有學(xué)生干部經(jīng)歷(班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人)或項(xiàng)目活動(dòng)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良...

銷售經(jīng)理

5000-10000元
河池-宜州區(qū) 1人 服飾 瀏覽:6
2025-07-31
朱思思
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌廣告客戶的維護(hù)工作,建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系; 2、完成公司安排的廣告銷售計(jì)劃和目標(biāo)。 任職要求: 1、 有4A公司、門戶網(wǎng)站/視頻網(wǎng)站大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 開朗、外向,有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧; 3、 能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 4、 具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。
2025-07-31
韋榮耿
崗位職責(zé): 1、 完成總經(jīng)理指派的各項(xiàng)工作 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí) 3、對外日常公共關(guān)系事務(wù)及維護(hù),總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系 4、安排及統(tǒng)籌總經(jīng)理的各項(xiàng)行政會晤聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)辦理總經(jīng)理商務(wù)旅行相關(guān)事誼。 5、協(xié)助處理相關(guān)行政管理工作。 任職要求: 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),扏行力強(qiáng),組織能力強(qiáng),思路清晰,頭腦靈活,熟悉辦公軟件,會制作表格等工作,具備獨(dú)立完成工作的能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂
2025-07-31
周主任
a.年齡35歲以下,本科學(xué)歷優(yōu)先。 b.通信行業(yè)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能承受工作壓力。 c.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。
2025-07-31
王艷
崗位職責(zé):網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)經(jīng)理 任職職格:男女不限,年齡35以下,人緣好、有進(jìn)取心、服從安排。完成目標(biāo)。 工作時(shí)間:每天上班時(shí)間9.00-5.30,月休四天
2025-07-31
王艷
1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案; 4、分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略; 5、完成銷售目標(biāo); 6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 任職資格: 1、年齡35以下,新手及可 2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。 5、為人要有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng) 月休四天 歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)
2025-07-31
周主任
2025南橋移動(dòng)總廳鳴鼓招兵 外拓主管:1人(保底4000+帶車補(bǔ)貼1500元+個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展績效) 外拓市場業(yè)務(wù)員:3人(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者保底3500) 要求: 1, 20--40周歲(男女不限) 2, 五官端正,性格開朗,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;(店長,外拓組長需具備移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展1年以上經(jīng)驗(yàn)) 3, 能吃苦耐勞,服從公司安排。
約 159 個(gè)崗位
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