
河池it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月河池it培訓(xùn)最新招聘,金城江區(qū)113條宜州區(qū)33條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域陳列師
6000-7000元10小時前溫從河崗位職責(zé):
1.設(shè)計并實施區(qū)域陳列方案,提升店鋪形象與銷售體驗;
2.協(xié)調(diào)產(chǎn)品、促銷活動與陳列設(shè)計,確保一致性和高效性;
3.監(jiān)督和評估陳列效果,確保標準被正確執(zhí)行;
4.培訓(xùn)店員基礎(chǔ)的陳列知識和技巧,確保信息的準確傳遞;
5.定期巡店,維護店鋪陳列的穩(wěn)定性和創(chuàng)新性。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和審美能力,能夠獨立設(shè)計陳列方案;
2.良好的溝通技巧,能與團隊成員有效合作;
3.對流行趨勢有敏銳的洞察力,能夠結(jié)合市場需求進行陳列設(shè)計;
4.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理多個項目;
5.積極主動,愿意接受新挑戰(zhàn),對陳列設(shè)計充滿熱情。 -
男裝陳列師
6000-8000元10小時前溫從河崗位職責(zé):
1、負責(zé)店鋪銷售、陳列方案的執(zhí)行和指導(dǎo),對店鋪人員進行銷售、陳列培訓(xùn)并對執(zhí)行效果進行總結(jié)及改進;
2、巡視片店鋪的形象執(zhí)行并協(xié)助上級完成形象維護的考核;
3、負責(zé)品牌的維護和所轄終端店鋪良好形象的提升;
4、負責(zé)終端店鋪新開、整改、換季、促銷活動的陳列支持工作;
5、負責(zé)陳列方案的執(zhí)行和推廣;
6、負責(zé)所轄終端店鋪每季櫥窗的更換和活動現(xiàn)場的布置和氣氛調(diào)節(jié);
7、負責(zé)新開、整改店鋪貨品的陳列支持工作;
8、負責(zé)終端店鋪各季度的開季陳列指導(dǎo)工作;
9、負責(zé)協(xié)助完成對終端店鋪的陳列指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求:
1、 高中以上學(xué)歷;
2、2年以上服裝行業(yè)陳列工作經(jīng)驗,有品牌服裝工作經(jīng)驗從優(yōu);
3、有熟練的陳列手法,具有敏銳的時常感覺。
4.良好的溝通能力,高效的執(zhí)行力和較強的分析判斷能力和創(chuàng)新能;
5.接受長期出差 -
政教工作中層負責(zé)人
5000-6000元2025-08-04工作職責(zé):
1.負責(zé)學(xué)生思想政治教育工作,負責(zé)班主任工作考核工作;
2.負責(zé)學(xué)生安全教育、獎助補貸、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育、校園文化活動、校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)等具體事務(wù)性工作;
3.負責(zé)對班主任的教學(xué)、學(xué)員輔導(dǎo)等日常工作;
4.負責(zé)開展班主任各項培訓(xùn)、教研活動;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有豐富的管理經(jīng)驗,對工作認真負責(zé);
2、具有一定的文字功底;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能熟練運用各種辦公軟件。 -
地質(zhì)工程師
15000-16000元2025-08-04主持礦山地質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新工作和技術(shù)管理工作; 7、組織礦山地質(zhì)技術(shù)科研工作,組織礦山地質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新活動; 8、負責(zé)礦山災(zāi)害預(yù)防控制、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作; 9、負責(zé)本部門人員管理、組織管理、技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn) -
電工類專業(yè)教師
5000-6000元2025-08-04潘老師3.主動學(xué)習(xí)現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)理論和專業(yè)知識,積極參加教科研活動和教學(xué)能力提升培訓(xùn)。 4.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 -
精餾操作工
5000-6000元2025-08-04入職繳納五險,轉(zhuǎn)正繳納公積金); (2)包食宿;飯貼20元/天; 五險一金;年度提薪; (3)法定節(jié)假日; (4)職工過年過節(jié)福利; (5)高溫清涼福利; (6)每年定期健康體檢; (7)技能提升培訓(xùn) -
企業(yè)管理主管
5000-6000元2025-08-04顏萍管理培訓(xùn)學(xué)校的運作運行! 2. 團隊管理! 3. 運營! -
宜州區(qū)羅城縣南丹縣都安縣急聘服裝店長
7000-8000元2025-08-04鄧德城店長崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn); 2、負責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 -
女裝店急聘 店長+河池區(qū)/縣都有店哦
5000-6000元2025-08-04鄧德城店長崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn); 2、負責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 -
河池區(qū)域急聘服裝督導(dǎo)
9000-10000元2025-08-04鄧德城4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 …… 6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓(xùn)新店長。 7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。 …… 適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,中專及以上學(xué)歷; 2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗,同時管轄8家店以上者; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧; 4、擅長終端員工培訓(xùn) -
服裝賣場經(jīng)理+河池各區(qū)縣有店哦
5000-6000元2025-08-04鄧德城店長崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn); 2、負責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 -
銷售經(jīng)理
25000-30000元2025-08-04程河榮主持銷售案場的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù); 2.制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃; 3.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員 -
辦公室主任
5000-6000元2025-08-04陳錦3、負責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 …… 8、負責(zé)制定本室年度工作計劃和工作措施,并組織實 施,負責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) -
早點白案師傅
3000-4000元2025-08-04崗位職責(zé): 1、按所定食譜精心加工、制作面點食品; 2、注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔; 3、掌握蒸煮時間和用氣規(guī)律; 4、認真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高面點制作的技術(shù)水平; 5、教授及培訓(xùn)新員工 -
營銷總監(jiān)
12000-20000元2025-08-04陳茂順團隊建設(shè) 1、根據(jù)銷售目標制定團隊人力規(guī)劃,對擬配置人員進行考核選拔; 2、對所分管的銷售顧問進行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果予以獎罰激勵; 3、組織實施團隊內(nèi)部員工培訓(xùn),提升銷售隊伍員工業(yè)務(wù)技能。
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韋先生投遞了 廣西興都置業(yè)投資集團有限責(zé)任公司 的 辦公室主任 職位2025-07-14
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