
河池酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月河池酒店經(jīng)理最新招聘,羅城縣3條巴馬縣3條,平均工資約為4413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖酒店加盟開發(fā)經(jīng)理
5000-6000元2025-04-18唐瑜管理酒店,招聘員工,線上線下對接 -
酒店經(jīng)理
5000-10000元2025-04-18唐瑜工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營管理,包括但不限于客房服務(wù)、基礎(chǔ)對客服務(wù)以及制定和執(zhí)行酒店的經(jīng)營目標(biāo)和營銷策略。
- 監(jiān)督和控制酒店的成本,確保酒店的運(yùn)營效率和盈利能力。
- 利用酒店銷售經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)酒店的銷售工作,提升酒店的收入和市場競爭力。
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠承擔(dān)酒店管理的壓力和責(zé)任。
- 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù),提升客戶滿意度。
- 具備制定和執(zhí)行酒店經(jīng)營目標(biāo)和營銷策略的能力,能夠有效推動(dòng)酒店的銷售和運(yùn)營工作。 -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-04-1513768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé):
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。
4.處理前臺日常事務(wù),及時(shí)解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會議,了解并掌握當(dāng)日入住情況,當(dāng)日重大宴會和會議安排,當(dāng)日團(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇:五險(xiǎn),包吃包住。 -
酒店總經(jīng)理
18000-28000元2025-04-15黃彩琳全盤負(fù)責(zé)酒店管理工作 -
民宿酒店經(jīng)理
5000-7000元2025-04-14gxdanquanhr@126.com1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上酒店中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程;有民宿、露營等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、研究和掌握周邊客戶群體以及旅游市場動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略; 4、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動(dòng),能獨(dú)立制定酒店短期和長期的宣傳推廣計(jì)劃; (工作地點(diǎn):河池市南丹縣) -
酒店店長
6000-8000元2025-04-13崗位職責(zé) 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營成本 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營的作用 8、無不良征信 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法... -
酒店前廳接待
3000-5000元2025-04-09韋昌鵬崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)接待客戶辦理入住登記,團(tuán)隊(duì)入住,OTA預(yù)定以及辦理入?。? 任職要求: 形象氣質(zhì)佳; 崗位福利: 綜合工資3000-5000元/月,月休6-8天; 教育背景: 初,高中文化以上; 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 從事酒店行業(yè)或服務(wù)行業(yè)優(yōu)先; 崗位經(jīng)驗(yàn): 與銷售有關(guān)者優(yōu)先;
約 7 個(gè)崗位
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河池酒店經(jīng)理招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西巴馬華昱投資有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-03-31
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林小姐投遞了 廣西巴馬華昱投資有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-03-30
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河池酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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24.1%2K
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24.1%3K
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10.3%4K
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20.7%5K
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17.2%6K-8K
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。