 
河池流程管理主管招聘
桂聘提供2025年11月河池流程管理主管最新招聘,巴馬縣2條宜州區(qū)1條,更多流程管理主管流程管理主管IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資產(chǎn)經(jīng)理8000-10000元2025-10-30 趙先生(1)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,分解資產(chǎn)管理運營目標(biāo),制定資產(chǎn)管理部年度工作計劃; 趙先生(1)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,分解資產(chǎn)管理運營目標(biāo),制定資產(chǎn)管理部年度工作計劃;
 (2)收集、整理、匯總、通報(土地、拆遷、市政工程)有關(guān)市場、法律、法規(guī)、政策方面的信息,并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開展;
 (3)調(diào)查全縣動產(chǎn)、不動產(chǎn)、無形資產(chǎn)、行政機關(guān)罰沒物品、人民法院(公安、檢察機關(guān))強制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫,為集團資產(chǎn)管理提供信息支持;
 (4)配合政府主管職能部門導(dǎo)入縣政府?dāng)M授權(quán)經(jīng)營的國有資產(chǎn),對于資產(chǎn)導(dǎo)入方式提出合理建議,及時報送有關(guān)材料,跟進(jìn)各項工作進(jìn)度;
 (5)負(fù)責(zé)對縣政府授權(quán)集團經(jīng)營的國有資產(chǎn)進(jìn)行分析,針對經(jīng)營性資產(chǎn)做好投資成本及收益分析,策劃與擬定經(jīng)營方案;
 (6)對于導(dǎo)入資產(chǎn)進(jìn)行價值評估,實行分類分策的處置方式,根據(jù)實際情況對資產(chǎn)進(jìn)行出租或出售等方式進(jìn)行盤活,實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;
 (7)組織部門員工做好全集團資產(chǎn)的登記、清查盤點、檢查評估等工作,針對出租或合營資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營監(jiān)管,對合作方做好服務(wù)支持工作,對于資產(chǎn)盈虧情況進(jìn)行原因分析,并提出提升改進(jìn)的方法;
 (8)負(fù)責(zé)搭建集團資產(chǎn)管理運營體系,擬定集團資產(chǎn)經(jīng)營方案和管理辦法,制定相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、激勵機制等,并監(jiān)督實施,確保資產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)正常;
 應(yīng)聘要求:
 (1)經(jīng)濟學(xué)、管理管理等相關(guān)專業(yè);
 (2)4年(含)以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,2年(含)以上同等崗位工作經(jīng)驗,精通商業(yè)項目管理,有量化成果支撐;
 (3)熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī);
 (4)熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項目經(jīng)營管理流程,熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項目的招商、運營、管理流程及運作體系;
 (5)具備敏銳的市場洞察力、較強投資分析能力和扎實的方案撰寫能力;具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團隊管理、商務(wù)談判能力。
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                        酒店前廳主管4000-5000元2025-10-22 13768284333@139.com任職要求: 13768284333@139.com任職要求:
 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
 2、大專以上學(xué)歷;
 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程;
 4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
 崗位職責(zé):
 1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);
 2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進(jìn)工作。
 4.處理前臺日常事務(wù),及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報部門負(fù)責(zé)人。
 5.參加酒店有關(guān)會議,了解并掌握當(dāng)日入住情況,當(dāng)日重大宴會和會議安排,當(dāng)日團隊及VIP客人抵離情況。
 6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
 7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量;
 8.協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
 9.收集案例,制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
 10.落實部門物品消耗和領(lǐng)用。
 福利待遇:五險,包吃包住。
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財務(wù)副總監(jiān)8000-9000元2025-10-19 13768284333@139.com崗位職責(zé): 13768284333@139.com崗位職責(zé):
 1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān),制定并完善財務(wù)融資與收銀的管理制度,并優(yōu)化操作流程,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
 2、組織開展對公司各類經(jīng)濟合同的審核,維護公司經(jīng)濟利益;
 3、定期編制預(yù)決算執(zhí)行情況表,與實際差異比較,并提出合理化建議;
 4、根據(jù)公司關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)分析,為管理層提供財務(wù)建議與決策依據(jù),為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)分析和財務(wù)專業(yè)意見支持;
 5、組織編制公司營業(yè)稅、所得稅、土地增值稅等關(guān)鍵稅種的稅務(wù)計劃,合法降低整體稅務(wù)成本;
 6、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制;
 7、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
 8、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;
 9、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為集團高級管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議。
 任職要求:
 1、全日制本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
 2、有6年以上房地產(chǎn)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
 3、具有豐富的財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、融資經(jīng)驗;
 4、具有良好的職業(yè)操守,有一定的經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
約 3 個崗位
 河池相關(guān)熱門崗位
      流程管理主管IT經(jīng)理項目IT主管IT總監(jiān)項目運營管理項目執(zhí)行管理項目實施管理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目管理執(zhí)行經(jīng)理交付流程主管項目主管it項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目執(zhí)行主任項目主任項目交付it項目管理項目實施主管信息管理項目前期工程項目經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人流程經(jīng)理項目經(jīng)理/主管園林項目經(jīng)理園林工程項目經(jīng)理工程項目主管軟件項目經(jīng)理教育項目負(fù)責(zé)人美術(shù)項目負(fù)責(zé)人駐場經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理   
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