 
河池金城江區(qū)門店店長招聘
桂聘提供2025年11月河池金城江區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為4482元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家電家居門店店長7000-12000元2025-10-30 蔣紅崗位職責(zé): 蔣紅崗位職責(zé):
 1. 負責(zé)家電家居門店的日常管理與運營
 2. 確保門店銷售團隊的績效目標(biāo)達成
 3. 維護良好的客戶服務(wù)體驗
 任職要求:
 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
 2. 能夠快速適應(yīng)市場變化,制定有效策略
 3. 對工作充滿熱情,有持續(xù)改進的意愿
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                        店長3000-8000元2025-10-30 韋文新店面統(tǒng)籌安排,輔助店面銷售 韋文新店面統(tǒng)籌安排,輔助店面銷售
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店長3000-8000元2025-10-29 羅誠斌1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成; 羅誠斌1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成;
 2、 負責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示;
 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確;
 4、 負責(zé)店員的店務(wù)、知識培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;
 5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團隊精神。及時了解店員思想動態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài);
 6、 負責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。
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                        大店長6000-11000元2025-10-26 溫從河崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域門店運營管理,完成公司下達的財務(wù)運營指標(biāo); 2、負責(zé)完成公司下達的區(qū)域門店拓展目標(biāo)及相關(guān)計劃的實 施; 3、負責(zé)對所轄門店的管理人員進行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等; 4、負責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門店的市場競爭力; 6、配合總部各項職能部門,在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達 的運營指導(dǎo)及相關(guān)制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運作和顧客服務(wù)經(jīng)驗: 2、具備高度的市場敏感度,較強的門店運營分析力、市場感 知力,有較強的... 溫從河崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域門店運營管理,完成公司下達的財務(wù)運營指標(biāo); 2、負責(zé)完成公司下達的區(qū)域門店拓展目標(biāo)及相關(guān)計劃的實 施; 3、負責(zé)對所轄門店的管理人員進行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等; 4、負責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門店的市場競爭力; 6、配合總部各項職能部門,在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達 的運營指導(dǎo)及相關(guān)制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運作和顧客服務(wù)經(jīng)驗: 2、具備高度的市場敏感度,較強的門店運營分析力、市場感 知力,有較強的...
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店長5000-10000元2025-10-26 溫從河崗位職責(zé): 1、負責(zé)落實和跟進店鋪銷售目標(biāo)的達成(周、月和年度銷售目標(biāo)); 2、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準、促銷活動等); 3、負責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用; 4、公司零售有男裝、女裝; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有零售行業(yè)經(jīng)驗,從事專賣店鋪管理; 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗,男裝、女裝均可; 3、工作業(yè)績突出,目標(biāo)感強,性格開朗,較強責(zé)任心及團隊管理經(jīng)驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。 此崗位接受無經(jīng)驗(管... 溫從河崗位職責(zé): 1、負責(zé)落實和跟進店鋪銷售目標(biāo)的達成(周、月和年度銷售目標(biāo)); 2、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準、促銷活動等); 3、負責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用; 4、公司零售有男裝、女裝; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有零售行業(yè)經(jīng)驗,從事專賣店鋪管理; 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗,男裝、女裝均可; 3、工作業(yè)績突出,目標(biāo)感強,性格開朗,較強責(zé)任心及團隊管理經(jīng)驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。 此崗位接受無經(jīng)驗(管...
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                        服裝銷售店長3000-8000元2025-10-22 周顯工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 - 監(jiān)督商品陳列,提升顧客購物體驗 - 培訓(xùn)并管理銷售團隊,提高銷售業(yè)績 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) - 具有團隊管理能力,能夠激勵團隊達成銷售目標(biāo) - 適應(yīng)力強,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度 周顯工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 - 監(jiān)督商品陳列,提升顧客購物體驗 - 培訓(xùn)并管理銷售團隊,提高銷售業(yè)績 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) - 具有團隊管理能力,能夠激勵團隊達成銷售目標(biāo) - 適應(yīng)力強,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度
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店長3000-4000元2025-10-22 袁智發(fā)負責(zé)店內(nèi)接待工作,有上進心 職位招聘1人 袁智發(fā)負責(zé)店內(nèi)接待工作,有上進心 職位招聘1人
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                     河池金城江區(qū)門店店長招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K                        
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                              42.9%3K
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                              14.3%4K
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                              25%5K
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                              14.3%6K-8K
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                              7.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           河池金城江區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           河池金城江區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
             
                