河池培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營招聘 logo

河池培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營招聘

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定并完善整體的招投標(biāo)采購管理制度和流程,并組織實(shí)施,確保部門工作有序開展,完成各項(xiàng)采購及招投標(biāo)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理工作,對接業(yè)務(wù)部門,審核采購需求的必要性、合規(guī)性及預(yù)算合理性并提出指導(dǎo)性建議;審核招投標(biāo)文件,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、完整,符合法律法規(guī)和公司要求;參與重大項(xiàng)目的招投標(biāo)談判,爭取有利的合同條款和合作條件;參與招投標(biāo)活動的組織和實(shí)施,對整個招投標(biāo)過程進(jìn)行監(jiān)督,處理質(zhì)疑、投訴(或協(xié)調(diào)處理),確保程序合法合規(guī)。
3.負(fù)責(zé)采購管理工作,根據(jù)采購項(xiàng)目特點(diǎn),提出適合的采購方式和評審方法;建立和完善采購管理制度和流程,規(guī)范采購行為,降低采購成本,提高采購質(zhì)量;組織開展市場調(diào)研,掌握物資和服務(wù)的市場價格、供應(yīng)情況等信息,為采購決策提供依據(jù),保護(hù)公司利益。
4.成本控制與價值創(chuàng)造,通過有效的招標(biāo)策略、談判技巧和市場分析,實(shí)現(xiàn)采購成本的優(yōu)化和節(jié)約,對采購成本進(jìn)行分析和評估,制定成本控制措施,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
5.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作與溝通,與財(cái)務(wù)部、風(fēng)控法務(wù)部、業(yè)務(wù)需求部門等保持密切溝通與協(xié)作,了解各部門的采購需求,提供采購支持和服務(wù),確保公司整體運(yùn)營的順利進(jìn)行。
6.全面負(fù)責(zé)招投標(biāo)采購部的日常運(yùn)營和管理,合理分配工作任務(wù),明確崗位職責(zé),包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和激勵部門員工,打造專業(yè)、高效、廉潔的采購團(tuán)隊(duì)。
7.關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)和政策的變化,及時調(diào)整部門工作流程和制度,確保公司的招投標(biāo)采購活動合法合規(guī)。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與招投標(biāo)采購相關(guān)的臨時性任務(wù)。
任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、法學(xué)相關(guān)專業(yè),具備中級職稱者優(yōu)先。
2.熟練使用辦公軟件,熟悉電子招投標(biāo)平臺、熟悉掌握采購流程,從事招投標(biāo)及相關(guān)采購工作不少于5年,并具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.精通招投標(biāo)法律法規(guī)、采購流程、合同管理、成本分析。
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、具備卓越的書面和口頭溝通能力,能有效進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)和談判。
5.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有高度的誠信和廉潔自律精神。
2025-08-01
劉玨
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手導(dǎo)新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小自到大咖的路徑扶持
公司有精準(zhǔn)客戶資源,兼職也可以申請使用
我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理,本崗位不需要在公司坐班,可以居家做,業(yè)務(wù)覆蓋全國.不介
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可以讓自己多一個副業(yè),多增加一份高收入,利用渠道價,往上加就是利潤,可以多賺很多。
介入自己有債務(wù)想處理,也可以享受用便宜的渠道價把自己的債務(wù)解決掉,不再有后顧之憂
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包,不限平臺不限欠款398全部搞定
2.信用卡個性化分期,停息掛帳600一個平臺
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年,600一個平臺
4.企業(yè)或個人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決
5.延期保房5--8年,房貸延期,斷供保房,法拍房,抵押貸,信用貸,車貸延期,訴訟等疑難雜癥都可以解決等等,債務(wù)打折結(jié)清,債務(wù)打折3--5折結(jié)清,最少都可以幫省一半錢,可以更快的翻身上岸,把自己的債務(wù)解決掉,同時可以賺取更高利潤。
6.已經(jīng)失業(yè)身心焦慮,家庭負(fù)擔(dān)大可能一兩年內(nèi)都無償還能力
7.來電轟炸催收上門,米行起訴法院傳票,請不起律師惹不起官司
(全國首家源頭)“清債俠”團(tuán)隊(duì)服務(wù)1-8年時間,負(fù)債人群的債務(wù)重組、法律咨詢、個人破產(chǎn)清算、征信異議申訴、擔(dān)保人解債、債務(wù)托管、解凍工資卡、斷供保房,全國可接,信用貸本金四折結(jié)清、有全國所有不良資產(chǎn)通道對接6大國有銀行(中行、工商、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、交通、郵政)12家商業(yè)銀行等!目前該市場藍(lán)海一片,8億人負(fù)債的大環(huán)境,債務(wù)痛苦2.根據(jù)銀保監(jiān)會26號文件和1191號文件合法合規(guī)展業(yè)
1、客戶自己拓展,為還款壓力大的客戶,負(fù)債高的客戶以及逾期未還的客戶辦理業(yè)務(wù)
2、業(yè)務(wù):根據(jù)準(zhǔn)客戶債務(wù)情況給出房債優(yōu)化方案、解決房子延伸出來各種貸款逾期問題。確定方案交給后臺專業(yè)團(tuán)隊(duì)處理。同時公司提供多元業(yè)務(wù)發(fā)展。(在不影響工作生活,讓負(fù)債人可以做合伙人的副業(yè),幫助其建立管道收入)。
崗位職責(zé):
1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo)
2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道
3、負(fù)責(zé)客戶咨詢,提供專業(yè)債務(wù)方案
4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng)收
5、有專業(yè)的促成手,輔助新人前期開單
6、社群運(yùn)營助力轉(zhuǎn)化成交任職要求:
1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場及全民負(fù)債時代,或有負(fù)債
的,身邊有資源更佳
2、溝通能力較強(qiáng),有一定的影響力及管理能力,過往任
管理崗位更佳
3、有信用卡做支付出身,想借助身邊負(fù)債群體資源變現(xiàn)的
2025-07-31
趙先生
1.負(fù)責(zé)對集團(tuán)開發(fā)的商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)文旅項(xiàng)目及全縣各類國有資產(chǎn)項(xiàng)目開展評估、經(jīng)營和管理工作;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)不良資產(chǎn)處置方案,并能夠按照公司要求獨(dú)立完成各項(xiàng)專業(yè)報(bào)告,確保國有資產(chǎn)保值增值;
3.根據(jù)部門工作計(jì)劃,到現(xiàn)場實(shí)地查勘評估對象,合理估價,出具評估報(bào)告
4.配合上級對所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等;
5.監(jiān)督部門成員持續(xù)收集、整理和分析全縣各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫。
應(yīng)聘要求:
1.要求3年以上同行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類資產(chǎn)評估業(yè)務(wù),有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評估工作經(jīng)驗(yàn),要求3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);有商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營、推廣、管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評估項(xiàng)目的能力;
3.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
2025-07-31
周老師
任職資格: 1.本科或本科以上學(xué)歷,營銷學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.24-30歲,熟悉教培行業(yè),具備2年以上同行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熱愛教育行業(yè),具備良好的職業(yè)道德; 4. …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在地市校區(qū)的全面運(yùn)營管理工作,包含宣傳推廣,招生轉(zhuǎn)化,學(xué)員服務(wù)等;品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運(yùn)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)分校團(tuán)隊(duì)搭建及人員培養(yǎng)工作,包含招聘擴(kuò)編,培養(yǎng)培訓(xùn),凝聚團(tuán)隊(duì)提升戰(zhàn)斗力 …… ; 3.結(jié)合全區(qū)的運(yùn)營戰(zhàn)略方針指導(dǎo),落實(shí)多項(xiàng)目在當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V、品牌曝光、渠道開發(fā)合作、活動策劃執(zhí)行等工作; 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)結(jié)合招生任務(wù)分解業(yè)績目標(biāo),進(jìn)行過程中的監(jiān)督指導(dǎo),確保周期內(nèi)任務(wù)目標(biāo)的完成。
2025-07-27
李敏
負(fù)責(zé)特 種設(shè)備安全管理、危險化學(xué)品管理、應(yīng)急救援 準(zhǔn)備與響應(yīng)工作; 6.參與新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目方案及設(shè)計(jì)審 查,促進(jìn)安全技術(shù)措施,環(huán)保治理設(shè)施的落 實(shí),協(xié)助做好試生產(chǎn)階段環(huán)保測試、環(huán)保設(shè)施 …… 竣工驗(yàn)收報(bào)告編制等有關(guān)工作,負(fù)責(zé)新、改擴(kuò) 建項(xiàng)目的環(huán)境影響評價和安全預(yù)評價,協(xié)調(diào)建 設(shè)項(xiàng)目環(huán)??⒐ず吐殬I(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收工作; 7. …… 取得注冊安全工程師職 業(yè)資格證,持證上崗; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷:安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān) 法規(guī)、規(guī)范培訓(xùn)經(jīng)歷,安全管理培訓(xùn)經(jīng)歷; 4.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上ESH管理工作經(jīng)驗(yàn), 具備ISO管理體系運(yùn)行工作 …… 源,有處理化工安全事故和環(huán)保問題的實(shí)際經(jīng) 驗(yàn);熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)安全標(biāo) 準(zhǔn),能夠制定和完善企業(yè)的安全管理制度、安 全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等;具備安全風(fēng)險評 估、隱患排查治理、安全培訓(xùn)教育 …… 、特種作業(yè) 管理等專業(yè)技能,能夠有效預(yù)防和應(yīng)對各類安 全事故;熟悉化工企業(yè)的“三廢”處理技術(shù)和排 放標(biāo)準(zhǔn),能夠組織開展環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境影響評 價、清潔生產(chǎn)審核等工作,確保企業(yè)的環(huán)保合 規(guī)運(yùn)營;具備較強(qiáng)的應(yīng)急管理能力
2025-07-27
莫總
負(fù)責(zé)需求相關(guān)日常運(yùn)營事務(wù)。 8. 對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)開發(fā)成果的使用與培訓(xùn)給予支持。 任職要求: 1. 工作積極主動,能承受一定的壓力 2. 有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力 3. …… 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.聯(lián)系人:譚總***********
約 6 個崗位
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