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河池培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年9月河池培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)最新招聘,金城江區(qū)16條巴馬縣3條,更多培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1. 負(fù)責(zé)需求資料收集,進(jìn)行業(yè)務(wù)反饋需求調(diào)研,與業(yè)務(wù)溝通歸納用戶需求。
2. 對(duì)收集的用戶需求進(jìn)行整理跟蹤,整理,建立需求分析文檔。
3. 參與客戶需求方案編寫(xiě)。
4. 改進(jìn)需求分析方法,制定和完善需求分析流程。
5. 制定需求計(jì)劃,明確需求范圍,為開(kāi)發(fā)人員提供業(yè)務(wù)咨詢支持。
6. 協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā),業(yè)務(wù)等部門(mén),跟進(jìn)需求開(kāi)發(fā)進(jìn)度,檢驗(yàn)開(kāi)發(fā)交付成果。
7. 負(fù)責(zé)需求相關(guān)日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)。
8. 對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)開(kāi)發(fā)成果的使用與培訓(xùn)給予支持。
任職要求:
1. 工作積極主動(dòng),能承受一定的壓力
2. 有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力
3. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析與文案撰寫(xiě)能力
4. 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.聯(lián)系人:譚總***********
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:379
2025-09-06
周光仁
BD職責(zé):
1、開(kāi)拓市場(chǎng),對(duì)河池各個(gè)縣份商家進(jìn)行拜訪;
2、開(kāi)發(fā)商戶及和商戶達(dá)成合作方式;
3、運(yùn)營(yíng)商戶后臺(tái)、包括組品、門(mén)店店鋪質(zhì)量分維護(hù);
4、對(duì)商戶進(jìn)行定期拜訪、了解商戶需求,助力商戶GMV增長(zhǎng);
BD要求
1、能夠吃苦耐勞;
2、有一定的談判邏輯思維,口語(yǔ)清晰;
3、熱愛(ài)新媒體行業(yè);懂得簡(jiǎn)單拍攝和了解抖音團(tuán)購(gòu)
4、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力較強(qiáng)。
5、能開(kāi)車(chē)、能夠接受去各個(gè)縣份開(kāi)闊市場(chǎng)。
6、有一定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先(要有歸零心態(tài)),新手可培訓(xùn);
7、有從事過(guò)美團(tuán)、餓了么的BD優(yōu)先考慮!
6、要求25-38歲,男女不限。
工作時(shí)間:
09:00-12:00 14:00-19:00 ,每周日休一天

店面經(jīng)理

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-05
羅誠(chéng)斌
其主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面:
1. 店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括店鋪陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)跟蹤等。
2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。
3. 客戶服務(wù):負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和建議,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
4. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理工作,包括成本控制、預(yù)算編制、報(bào)表分析等。
5. 市場(chǎng)推廣:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的市場(chǎng)推廣工作,包括制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、組織市場(chǎng)活動(dòng)等。
6. 業(yè)績(jī)目標(biāo):負(fù)責(zé)制定并達(dá)成店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和客戶服務(wù)意識(shí),以確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

大店長(zhǎng)

6000-11000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:5
2025-09-05
溫從河
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門(mén)店拓展目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃的實(shí) 施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄門(mén)店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等 …… 負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷(xiāo)活動(dòng)氛圍營(yíng)造及促銷(xiāo)活動(dòng)效果的評(píng)估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門(mén)店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、配合總部各項(xiàng)職能部門(mén),在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) 的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)及相關(guān)制度政策 …… ; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門(mén)店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn): 2、具備高度的市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)分析力、市場(chǎng)感 知力,有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉員工招聘、培訓(xùn)
2025-09-04
鐘昕哲
崗位職責(zé): 1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo) 2、公司有專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢,提供專(zhuān)業(yè)債務(wù)方案 4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng) 收 5、有專(zhuān)業(yè)的促成手 …… ,輔助新人前期開(kāi)單 6、社群運(yùn)營(yíng)助力轉(zhuǎn)化成交任職要求: 1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場(chǎng)及全民負(fù)債時(shí)代,或有負(fù)債 的,身邊有資源更佳 2、溝通能力較強(qiáng),有一定的影響力及管理能力,過(guò)往任 管理崗位更佳
崗位職責(zé): 1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo) 2、公司有專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢,提供專(zhuān)業(yè)債務(wù)方案 4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng) 收 5、有專(zhuān)業(yè)的促成手 …… ,輔助新人前期開(kāi)單 6、社群運(yùn)營(yíng)助力轉(zhuǎn)化成交任職要求: 1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場(chǎng)及全民負(fù)債時(shí)代,或有負(fù)債 的,身邊有資源更佳 2、溝通能力較強(qiáng),有一定的影響力及管理能力,過(guò)往任 管理崗位更佳
2025-09-02
譚健
1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域菜鳥(niǎo)驛站網(wǎng)絡(luò)加盟站點(diǎn)基礎(chǔ)服務(wù)及日常管理; 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域菜鳥(niǎo)驛站標(biāo)準(zhǔn)化操作技能培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣; 3、負(fù)責(zé)支持所管區(qū)域菜鳥(niǎo)驛站完成資質(zhì)備案及各類(lèi)合規(guī)要求; 4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的菜鳥(niǎo)驛站對(duì)消費(fèi)者服務(wù)質(zhì)量提升 …… ; 崗位要求: 1、具備豐富的門(mén)店運(yùn)營(yíng)、門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí) 3、性格沉穩(wěn)踏實(shí),有良好的抗壓能力;
2025-09-02
陽(yáng)星星
店鋪運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),如銷(xiāo)售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工銷(xiāo)售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠(chéng)度。 3. …… 培訓(xùn)與晉升:提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人成長(zhǎng)。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。
2025-09-02
陽(yáng)星星
店鋪運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),如銷(xiāo)售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工銷(xiāo)售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠(chéng)度。 3. …… 培訓(xùn)與晉升:提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人成長(zhǎng)。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。 工作地址:廣西省河池市東蘭縣曲江路中醫(yī)院對(duì)面愛(ài)依服
2025-09-02
趙先生
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)不良資產(chǎn)處置方案,并能夠按照公司要求獨(dú)立完成各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)報(bào)告,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值; 3.根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查勘評(píng)估對(duì)象,合理估價(jià),出具評(píng)估報(bào)告 4.配合上級(jí)對(duì)所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn) …… 應(yīng)聘要求: 1.要求3年以上同行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù),有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn),要求3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);有商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)、推廣、管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評(píng)估理論知識(shí)
2025-09-02
王愛(ài)民
招募餐飲總監(jiān)一名,年齡35-45歲,5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理和培訓(xùn)帶教能力;對(duì)酒店的餐飲、會(huì)務(wù)接待、宴席等樓面服務(wù)水平負(fù)責(zé),對(duì)餐飲部整體的營(yíng)收、利潤(rùn)負(fù)責(zé);能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo) …… 、組織、規(guī)劃餐飲部的運(yùn)營(yíng)管理,及時(shí)修訂業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等,并貫徹落實(shí);
2025-09-02
楊松
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售,制定并實(shí)施有效的銷(xiāo)售策略,完成展廳的銷(xiāo)售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)汽車(chē)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;3、負(fù)責(zé)展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運(yùn)營(yíng)效率;4、組織和參與展廳的活動(dòng),提升展廳的知名度和美譽(yù)度 …… ;5、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和服務(wù)人員的培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;6、定期分析市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)調(diào)整展廳的銷(xiāo)售策略,提高銷(xiāo)售收入;7、定期檢查運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議。
2025-08-31
袁通志
人力行政總監(jiān)
3、負(fù)責(zé)公司阿里國(guó)際站的全面運(yùn)營(yíng)、管理、推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和詢盤(pán)量。 4、負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售部的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)制定線上推廣方案,以及線下對(duì)接方案。 …… 任職要求: 1、阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、精通阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng); 2、善于數(shù)據(jù)分析與制訂有效運(yùn)營(yíng)方案; 3、熟悉阿里巴巴國(guó)際站旺鋪的裝修設(shè)計(jì)、產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化以及促銷(xiāo)海報(bào)的設(shè)計(jì)思路; …… 加分項(xiàng)目: 1.熟練掌握PS及視頻拍攝、剪輯技能; 2.有Google、 阿里巴巴國(guó)際站、亞馬遜、Shopee 、Lazada及Tiktok等平臺(tái)中的一個(gè)或者多個(gè)平臺(tái)成功推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 …… 薪資福利: 1、底薪3.5-4K+提成; 2、工作時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00; 3、購(gòu)買(mǎi)社保; 4、提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn); 5、團(tuán)隊(duì)以年輕人為主,工作氛圍輕松,定期組織活動(dòng)和員工聚餐
2025-08-29
鄭康朝
負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門(mén)店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督藥品銷(xiāo)售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力 任職要求: 1.
約 29 個(gè)崗位

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