
河池其他職位招聘
桂聘提供2025年9月河池其他職位最新招聘,金城江區(qū)29條宜州區(qū)19條,更多其他職位其他職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)電工程師
7000-8000元2025-09-24李達(dá)富1. 熟悉機(jī)電消防等圖紙及系統(tǒng),能協(xié)調(diào)強(qiáng)電弱電消防各分包各項(xiàng)工作。
2. 熟悉機(jī)電相關(guān)招標(biāo)及合同管理,且預(yù)視現(xiàn)場機(jī)電施工及驗(yàn)收等問題及提供**化解決方案;
3. 管理機(jī)電相關(guān)專業(yè)施工及質(zhì)量,能獨(dú)立完成機(jī)電施工計(jì)劃及方案審批,及時做好詳細(xì)記錄和提交報(bào)告;
4. 對現(xiàn)場機(jī)電工程師進(jìn)行統(tǒng)籌及工作分配并對下屬工作報(bào)告作出核實(shí);
5. 協(xié)調(diào)各專業(yè)管線綜合布置并進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以確保機(jī)電綜合管線與綜合預(yù)留洞圖得以確切執(zhí)行;
6. 抽查顧問、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及施工單位的工作,解決施工過程中專業(yè)技術(shù)問題;
7. 抽查地盤就機(jī)電工地物料品質(zhì)檢查、現(xiàn)場安裝、系統(tǒng)測試及驗(yàn)收情況進(jìn)行審核并作記錄及報(bào)告,確保承包商嚴(yán)格按照已審批物料及施工方案進(jìn)行施工;
8. 組織及配合各相關(guān)專業(yè)深化設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度、方案優(yōu)良,滿足建設(shè)使用功能、招投標(biāo)、設(shè)備采購、施工要求;
9. 組織并參加相關(guān)給排水、空調(diào)通風(fēng)、電氣、設(shè)備等,各專業(yè)圖紙會審,把握好設(shè)計(jì)質(zhì)量, 避免設(shè)計(jì)造成浪費(fèi),漏項(xiàng)、并協(xié)調(diào)處理好不同設(shè)計(jì)單位及部門關(guān)系;
10. 對初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)和進(jìn)度跟蹤,并進(jìn)行審核,使其達(dá)到招標(biāo)及施工要求,并合理控制造價;
11. 協(xié)助外部設(shè)計(jì)師對設(shè)計(jì)主要部位選擇材料及做法進(jìn)行明確,并根據(jù)工程造價的不同選擇不同的材料。審核重要設(shè)計(jì)變更,對變更的可行性及對成本的影響進(jìn)行評估;
職位招聘1人 -
住宅項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-09-24李達(dá)富具有豐富住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌握測量放線等一系列工程基本技能。
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家頒布的施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理制度。
二、為本項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者,主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。
三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。
四、組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。
五、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,安全生產(chǎn)技術(shù)措施,施工作業(yè)指導(dǎo)書。
六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)量、試驗(yàn)、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。
七、負(fù)責(zé)科技示范創(chuàng)優(yōu)工作,領(lǐng)導(dǎo)爭創(chuàng)質(zhì)量達(dá)雁塔杯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。
九、組織工程中間驗(yàn)收,結(jié)構(gòu)與竣工驗(yàn)收及工程備案工作。
職位招聘1人 -
助理】——多勞多得 兼職
2000元/月2025-09-24王彬工作天數(shù):周一至周日任選5天上班,但至少5天,有意者可以工作7天。
辦公形式:線上辦公,需要有電腦,網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定!
工作內(nèi)容:
1、招聘端口上進(jìn)行約聊,管理招聘職位和賬號;
2、根據(jù)招聘邀約邏輯進(jìn)行線上溝通,介紹公司、介紹崗位基本情況,解答候選人疑問;
3、在線上獲取合規(guī)的簡歷并完成面試邀約。
能力要求:
1、認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)合作;
2、尊重伙伴,有耐心,有客戶服務(wù)意識,能換位思考;
3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,自律性強(qiáng)。
崗位要求:
1、擁有電腦并保持網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定;
2、在校生,學(xué)歷大專以上;
3、能夠每周工作5天(周一至周日任選)
4、至少工作2個月
薪資:
1000-3000/月,日薪月結(jié)
我們非常注重每位成員的個人特點(diǎn)和優(yōu)勢,無論你是文藝青年、運(yùn)動達(dá)人還是吃貨粉絲,我們都?xì)g迎您的加入,用你的獨(dú)特魅力為團(tuán)隊(duì)帶來不同的色彩 -
項(xiàng)目施工安全員
4000-6000元2025-09-24李達(dá)富職位招聘1人 -
市場經(jīng)理
5000-6000元2025-09-19肖宗(兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理成為合伙人可跟全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理平級,如銷售經(jīng)理未成為創(chuàng)業(yè)合伙人不享受所有提成,全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理成為創(chuàng)業(yè)合伙人后即可享受銷售業(yè)績提成) 無論任何職位推薦一名創(chuàng)業(yè)合伙人發(fā)放獎金500元 無論任何職位推薦一名網(wǎng)約車司機(jī) -
本店先在需要業(yè)務(wù)拓展:招汽車修理中工、熟悉汽車檢測及維修流程、具有一定的汽車維修理論知識和技能、三年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn) 職位招聘1-3人
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家裝繪圖員
4000-5000元2025-09-19羅誠斌職位描述 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目要求,進(jìn)行家裝繪圖工作; 2、量房,平面設(shè)計(jì),效果圖出圖。 -
農(nóng)資產(chǎn)品銷售
3000-8000元2025-09-19胡邊文、大專以上學(xué)歷,市場營銷、農(nóng)學(xué)、植保、園藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬條件; 4、有農(nóng)藥,化肥銷售及田間試驗(yàn)管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先 5、有駕照,自帶車者優(yōu)先;(方便開展工作、提高效率) 職位優(yōu)勢 -
門店店長
3000-6000元2025-09-19覃仁進(jìn)崗位福利: 任職要求: 崗位職責(zé): 教育背景: 門店店長職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達(dá)到公司要求; 2. …… 以上是門店店長的職位描述,希望對您有所幫助。 -
汽車維修
2000-4000元2025-09-19王紅志職位招聘1-2人 -
抖音本地生活運(yùn)營專員/助理
3000-6000元2025-09-19周光仁職位:短視頻運(yùn)營、抖音運(yùn)營、團(tuán)購運(yùn)營、本地生活運(yùn)營、抖音團(tuán)購運(yùn)營、新媒體運(yùn)營。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
4000-8000元2025-09-19韋雪梅職位要求: - 本科以上學(xué)歷,市場營銷、銷售、管理等相關(guān)專業(yè)背景,5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); - 熟悉銷售技巧和銷售策略,具備較強(qiáng)的市場分析能力和渠道拓展能力; - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識 -
打掃房間衛(wèi)生 換床單被套 職位招聘1-2人
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接待客人辦理入住退房,開發(fā)票等工作內(nèi)容 職位招聘1人
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醫(yī)療器械銷售(廣西區(qū)域)
7000-10000元2025-09-17王鵬舉技能要求: 熟練駕駛,適應(yīng)出差,大客戶銷售,渠道開發(fā) 職位描述: 1、開發(fā)新渠道,做好產(chǎn)品推廣,具備大客戶銷售能力 2、對市場具有敏銳性,善于捕捉有效信息。
河池相關(guān)熱門崗位
河池其他職位招聘最新投遞
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陸先生2025-09-19
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蒙小姐2025-09-01
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馬先生投遞了 安徽普盛醫(yī)療科技有限公司 的 醫(yī)療器械銷售(廣西區(qū)域) 職位2025-08-31
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韋小姐2025-08-26
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